| 词条 | 江西财经大学涟漪社 |
| 释义 | 百科名片江西财经大学涟漪社是以创作出版平民化的刊物、社报为主体，辅以话剧诗歌等文艺类节目的校级学生社团，协会宗旨是聚四方志同道合之士，用我们的激情，书写我们的青春，这段记忆注定会让你终生难忘。 目录社团简介 社团主要活动 社团章程 社团组织建设 社团品牌文化建设 社团管理委员会 社团大事记 配合社管委工作 社团简介2004年9月份，我们的先辈入读于江西财经大学现代经济管理学院，并于南昌陆军学院教学点开始学习生活。因所学专业素质要求，同年11月，在王传广、王宁两名同学为主导下，创办手抄报《涟漪苑》，当月第一期报纸在经管院04级1200多名师生中公开传阅，整体反映较好，因此报纸继续发行。这份报纸其主要内容为学院同学们自发创作的文章及趣味新闻等。在广大师生的一致好评、支持和建议中，我们的《涟漪苑》逐步成长且受欢迎程度的不断提高，发行量也随之增加。但虽有兼作校园商店广告之举，终因手抄报成本过高，一次发行仅六十几份，截止2005年6月《涟漪苑》共发行8期。 2005年9月大二开学我们搬回财大麦庐园校区，我们积极筹备后，决定采用正规报纸印刷形式开印，性质为面向财大学生免费发放的公益性报纸，内容主要为大学生关注的焦点：学习、考研、就业、情感、生活等；同时本报鼓励同学积极创作，发表个人原创文学作品，绘画等；经费来源商家赞助。经精心筹备第9期报纸于10月25日发行，发行量为2000份。《涟漪苑》在麦庐园校区公开发放后，后期反映强烈，得到了广大同学的热烈欢迎。我们亦再接再厉，第10期和第11期报纸以4000份的印刷量，分别于11月17日和12月16日发行。值06年新春，万物蓬勃复苏之际，《涟漪苑》再求发展壮大。故以报纸为基础，成立社团－－“涟漪社” 社团主要活动我们这个社团定位为：文化与交流，创建这个社团的目的是为了吸引有着相同志趣的广大同学，来打造自己的一片天空。 我们会不定期发行一些刊物和社报，我们的刊物是平民化的，围绕大学生们关注的焦点：情感、生活、艺术、时尚、考研、创业与就业，讲述的是我们最真实的生活，最贴心的故事。同时会编排话剧，诗歌类文艺节目，我们还会定期不定期的举行各种社团内部活动，比如可以一伙人骑着多人单车一起去郊外踏青，马上就是感恩节了，我们可以策划一起手捧蜡烛去感恩，万圣节，圣诞节都可以开展一系列活动，让大家结实新同学，新朋友，丰富生活，同时在组织开展活动中锻炼自己，培养能力。 社团章程第一章 总则 第一条 本协会遵守国家的有关法律和学校的规章制度，遵守《江西财经大学学生社团管理委员会规定》，实行规范化，制度化，品牌化，情感化建设。 第二章 会员 第一条 本协会在江西财经大学全体在校学生中招收会员，并对社员实行制度化、规范化管理。 第二条 社员资格 一、凡认可本社团章程的具有江西财经大学学籍的全日制在校生 。 二、经本人申请并由社团考核通过，均可成为我社团成员。 第三条 社员的基本权利 一、社员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利并承担相应义务 。 二、社员有权了解本社团的章程、组织机构和财政制度，对社团的管理和活动提出建议和质询 。 三、社员有权按照社团的章程自由加入或退出本社团，社团成员一律平等 。 四、社员对社团执行机构工作不满意可以提出异议并向社团上级反映,有合理的意见和建议可以反映并提出。五、社团负责人有违反本条例的有关规定和校纪校规、损害社团成员利益的，社团成员有权向主管部门反映情况。 第四条 社员的义务 一、遵守本社团章程，执行本社团决议，在训练场地遵守道场规定。 二、会员必须积极参加社团组织的各项活动，对社团的建设和发展提出建议，对社团发展过程中出现的问题提出批评。 三、会员应当每学期按时注册。 四、会员应按时出席本社团活动，不得无故缺席，如有特殊情况，须在活动前向社团负责人请假。 第五条 奖惩 对于在社团活动中表现突出的会员，社团将给予奖励。 二、对于不遵守本社团章程不履行义务的会员，给予批评教育直至劝退。 三、不得私自滥用社团名义为个人谋取私利，如有发生，将通报批评，勒令退会并追究其法律责任。 第三章 内部成员组织纪律 一、出席有关会议及活动时，不得无故迟到、缺席。如有要事，须事先向会议组织者请假。 二、必须在规定时间内完成任务，如无法完成须及时向上级报告，以采取最有效的方法完成任务。 三.不认真完成工作或不称职，经批评教育仍不改正者，可由会长及内部成员组织决定罢免。对认真工作，为协会作出特别贡献者，可由会长及内部成员组织决定给予提升。 第四章 换届与选举 一、每年举行一次全体大会，进行换届，本着“公平、公正、公开”的原则，发扬民主集中制，选举德才兼备的优秀会员担任各级干部。 二、在换届选举前，协会将对各部门推荐的优秀会员进行专业培训，严格把关，通过考核的会员方可具备参选资格。 社团组织建设一、本社团采取民主集中制，在组织活动中做到会员服从组织，少数服从多数，下级服从上级；各成员明确分工，团结互助，高效运作。 社团下设7大部门，这七个部门在会长、团支部书记、副会长的领导下，对会员实行制度化、规范化管理。 二、外联部：负责寻求战略合作伙伴，筹措赞助费用，同时与学校、学院的各个部门沟通联系，争取更有力的支持，营造和谐氛围。 三、策划部：负责活动的策划,组织和执行工作，以保证各项活动的顺利完成。 四、办公室：负责协会的财务收支管理，财务报表的填写；负责档案资料的管理工作；负责协会各项会议、活动的记录。 五、宣传部：负责协会的宗旨和活动的宣传，主动提出可行的宣传的渠道；设计活动的传单,海报，塑造对外的良好形象。 六、编辑部：负责协会中涉及刊物编辑的具体事务，搜集资料，与企业沟通，协同外联部做好外联工作。 七、组织部：负责活动的场景布置，协调人员分配，配合其他部门做好社团日常事务，对社团成员进行量化考核。 八、话剧诗歌部：协同编辑部负责剧本编写，话剧编排，诗歌等节目。 九、财务处：负责经费的管理。 十、各职能部门在会长支书的带领下需协调分工，密切合作。 社团管理委员会2010—2011届 社长：向玺 书记：王敏燕 行政副会：符锋 执行副会：吴鸿迅 办公室：李月 策划部：何勇 外联部：曾欣 组织部：许宏杰 宣传部：任鹏飞 编辑部：李素媚 话剧诗歌部：胡璐云 2011—2012届 社长：王佳艺 书记：罗倩 副会：龚良钢 办公室：桂晓 外联部：戴慧珍 组织部：刘治豪 宣传部：丁泽培 策划（编辑）部：徐诗瑶 话剧诗歌部：李青 社团大事记1、积极竞标江西财经大学第六届社团文化艺术节开幕式活动，并成为第一大协办方。 2、江西财经大学第六届社团文化艺术节上，我社激情上演原创话剧小品《一往情深》，把整场晚会推向新一轮高潮，赢得广大师生的好评。3、2010年12月，应华东交大邀请我社和校红十字会共同协办了由江西省红十字会、江西省性病艾滋病防治协会、共青团江西财经大学委员会、江西省疾病预防控制中心、共青团东湖区委主办的“12.1校园防艾宣传教育系列活动”，并与月底在华东交大参与了各大高校的成果展示和各项评比活动。 4、2010年底，我社参加校园文化节，并进行风采展示，其间气氛热烈，特别是推出了“飞镖套灯谜”活动，吸引了无数观众和同学。尽管寒风肆虐，但是广大社员热情依旧，同学们更是激情高涨。、 5、江西财经大学第七次社团文化艺术节上，我社上演了一场精彩纷呈的原创话剧小品《大学生人生主题校会》，博得了同学们的满堂喝彩。 配合社管委工作1、江西财经大学第六届社团文化艺术节暨迎新晚会开幕式，我社积极竞标配合社管委办好本次晚会，后成为第一大协办方，其间积极配合完成各项工作，并提供横幅、字报为晚会做宣传。 2、年度风采展示，我社积极报名参展，并提出一系列意见，为整个活动贡献自己微薄的力量。 3、年度间，完成社管委下达的各项任务，并积极宣传其各项精神。 4、江西财经大学第七次社团文化艺术节暨迎新晚会开幕式，我社积极配合社管委办好本次晚会，成为了承办方，期间积极配合完成各项工作，单独完成了舞台设计的工作，给晚会增添了不少色彩，并且为节目有条不紊的进行付出了不少汗水。 人才引进、选拔与培养1、2010年度从招新开始，我社就有针对性的招揽人才，特别是邀请有工作经验和学生干部经验的同学加入我社， 其间有很多团委学生会干部和班级骨干成员成为我社成员，他们在社团建设方面起到了重大作用。 2、社团骨干成员实行试用和量化考核制度，给广大会员更多锻炼的机会。不定期的组织社团骨干成员参与讨论评比，交流工作经验，互相促进，互相提高。 3、对广大会员，特别是大一新生积极鼓励他们组织参与各项活动，增强他们的信心，锻炼他们的能力。 4、积极引导鼓励广大会员参与“团干培训”，“社团经英梦之队”，和“社团骨干培训班”。我社人数不多，但是有10余人参与了各项培训，这为我们社团壮大了骨干力量，通过培训，他们已经成长为一名合格的干部。在以后的工作中，相信能够为我社，为江财整个社团之家做出巨大贡献。 |
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