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词条 江旻舟
释义

简介

江旻舟,女, 1972年10月出生。1993年7月毕业于解放军信息工程大学,1997年4月获国防科技大学计算机专业硕士学位。现任广州军区某部处长兼高级工程师。享受军队专业技术人才岗位津贴和国务院政府特殊津贴。

荣誉

荣立二等功2次、三等功1次。

首届“全军十大爱军精武标兵”称号。

2006年被表彰为首届“全军十大青年爱军精武标兵”(唯一一名女兵)

2007年荣获第十届“中国青年科技奖”

2009年被表彰为“全国十大杰出青年岗位能手”

2009年被表彰为“南粤巾帼十杰”

成果

江旻舟推出17项科研成果,全部实现“零库存”,100%转化为战斗力,其中一项技术协议成为“国家军用标准”,3项成果列装全军。荣获全军科技进步成果奖8项,其中一等奖2项,二等奖2项。

事迹

2005年,江旻舟第二次摘取军队科技进步一等奖后,部队领导和同事一致认为,江旻舟的科研已经进入“黄金时期”。大家都盼望江旻舟乘势而上,赶快上马新的科研项目,去夺取更多的科研荣誉。

令人奇怪的是,江旻舟却一下子“沉寂”了,她将精力投入到了“某型智能化信息综合处理平台”的升级改造上。从2005年至今,她每年都要深入一线,了解部队实际需求,带领大家先后推出了4个升级版本,不停地加注新的技术和内容。

很多同事对江旻舟的行为很不理解,说她“很傻”,完善升级过去已经获得过奖项的成果,搞得再好,也和获奖无缘,浪费精力和时间。还不如另起炉灶、冲击新的奖项来得实在。

面对周围的一些议论,江旻舟不以为然,内心世界十分平静,因为她的心中有一把评判的标尺,那就是:部队战斗力的实际需求。

面对记者,江旻舟坦言:“只要一线有需要,我们的升级改造还将持续下去。因为我们基层部队的科研工作,不同于科研院所,我们的科研是直接服务于部队战斗力需要的。我们所有的科研选题全部来自一线需求,所有成果必须真正转化为战斗力。科研课题获奖并不是我的最终目的,成果能否真正在一线部队推广,对我而言,是比天大的事情,它直接关系到我的科研成果能否直通未来信息战场!”

心中有战斗力这个大标尺,目光自然能超越名利的地平线。

4年前,“某型数字化处理系统”研制进入试用阶段。关键时刻,一线部队根据形势任务变化,突然提出新的技术需求,要求将系统信息处理能力提升到原设计参数的数百倍。这就意味着系统性能指标必须大幅提升,体系结构也必须做很大调整。

此时,离鉴定只有1个月,项目面临失败的危险。军队上千万元的投资,课题组一年来的艰辛努力,眼看就要"打水漂"。此刻,有的同志提出了一个"实际"的方案:系统结构先保持不变,先把鉴定关过了再说。

江旻舟的倔劲上来了,她断然拒绝了同事“折中”的办法:“战斗力的实际需求,是我们科研成果的生命线。今天在实验室做假,就是在明天的战场上犯罪!”在剩下的20天里,江旻舟带着课题组每天工作至凌晨4点。

江旻舟终于带领课题组对数百个子系统结构进行了重新调整,攻克了数十个技术瓶颈,在时限前高标准实现了一线的技术需求。该系统的技术协议成为“国家军用标准”,定型后被总部列装全军。

江旻舟身材娇小,但为战斗力奔走的脚步却从未停止。这些年来,为了准确掌握一线官兵的技术需求,江旻舟跑遍了3省区20多个县市的上百个分散值勤点,采集到16000多组数据,分析研究了1300多份技术资料。

为获取第一手科研资料,江旻舟曾一个月之内5次北上北京,7次东进苏沪,行程20多万公里,摘录资料200余万字。

“作为一名军人,我的内心随时听从战斗力的呼唤!”江旻舟说,“我最怕我的科研成果成为‘库存品’,那种中看不中用的所谓‘成果’,是我的天敌!”

江旻舟来到部队后研制的第一项成果“某型文电处理系统”,在深入一线阵地安装调试过程中,她听取一线人员的意见建议,先后花费3个多月时间,进行了400多次修改。这个成果虽然没有获奖,但因为界面友好、使用方便、功能完备、稳定可靠,在该部使用长达8年之久,直到2002年才被江旻舟自己研发的更为先进的系统所取代。科研领域行内人士称:这种现象,在技术更新换代迅速的信息时代,实属罕见。

据统计,江旻舟推出的17项科研成果,无论获奖与否,全部都实现“零库存”,没有一项成果成为“摆设”,100%应用到了部队一线,为战斗力提升发挥了巨大作用。

令江旻舟倍感骄傲的是,她的3项成果定型生产后,被总部列装全军部队推广使用。江旻舟说:“金奖银奖,都比不过来一线官兵的口头褒奖!”

正是缘于对国防事业深沉的大爱,对部队战斗力高度负责的精神,这些年来,江旻舟攻克一个又一个技术难关,获取一个又一个技术革新成果,成为推动部队信息化前进脚步的强大推力。她所在部队在不足8年时间里,实现了“从模拟化到数字化、从数字化到网络化、从网络化到综合化”的跨越。

前不久,总部一位专家做过这样的估算:江旻舟引领的信息化升级,使该部信息化建设水平至少向前推进了30年。

语录

“工作上必须‘无情’,生活里必须‘有义’,这是打造一个科研团队战斗力的秘诀!”

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更新时间:2024/12/23 16:25:21