MO.1986品牌

二、品牌简介

三、MO.1986与倾科服饰

四、公司文化

MO.1986品牌

目录

一、发展历史

二、品牌简介

三、MO.1986与倾科服饰一、发展历史MO.1986的创始人母师傅于1963年出生于四川的一个小山沟，父母亲都是小裁缝，母师傅从小跟着父母，一家人做起了为村民们量体裁衣的小生意来维持家计。随着年纪的增长，母师傅决定走出山沟沟去外面的世界看看，于是父亲就托朋友介绍儿子在成都一家服装厂里做起了裁床工人，随着时间的推移勤劳好学的母师傅在工厂里成为了专业裁剪师傅，1986年母师傅辞去工作决定出来自主创业。于是1986年在成都的一条小街道上诞生了第一家母师傅成衣店，由于母师傅精湛的手艺和良好的口碑，很快使这间小小的成衣店不断的壮大和成长起来。于2000年母师傅正式邀请台湾时尚设计师MIC联手合作，建造自己的加工厂，开始了自创中高端男装休闲品牌的道路。2006年母师傅的儿子大学毕业后承接了父亲的事业，正式注册商标，从此小母师傅带领全体员工开始了MO.1986品牌的开拓之路。

二、品牌简介

MO.1986一直活跃于当今时尚人群中。以其简洁纯粹的风格吸引了很多追求时尚人士的目光，代表了潮流界的时尚服装品牌。　MO.1986是专为机敏，智慧，乐观，热爱生活的年轻人而打造。他们是对现代服装有着自己独特的感受，同时关注国际时装市场趋势的现代人。他们是各个专业领域的精英并且热衷于追求国际化、都市化同时又具有个人特色的穿衣风格。　MO.1986风格是与众不同的、富有激情并充满生机。当季最流行的任何事物都是MO.1986的设计灵感。舒适的面料和独特的制作工艺完美结合，造就出MO.1986的每款产品都能给您的生活带来无限可能......

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三、MO.1986与倾科服饰

杭州倾科服饰有限公司由母锡刚先生成立于2008年，以开发，生产，销售为一体的服装公司，目前主要研发、生产、销售旗下的MO.1986品牌休闲男装系列服饰。MO.1986是公司自主创立的专为年轻一代设计休闲服的品牌。它的系列中较多应用剪裁、贴布、修身、绣花、印花等细节元素让产品体现出时尚而不张扬、流行而不类同。公司本着“诚实做人，踏实经营，带给您最贴心服务”的企业经营宗旨，坚持“以人为本，顾客至上，以质取胜”的企业经营理念，提倡“诚信、团结、敬业、奋斗”的企业精神文化，努力不懈地提供优质的产品与真诚、专业的服务于客户，为企业未来进一步的业务拓展奠定了坚实的基础。

（1）、业务范围　MO.1986品牌男装 从创立至今 一直在做线下销售 目前有二十几家零售店 随着社会的进步 电子商务时代的来临 公司也面临着巨大的挑战和转型。为了快速让更多年轻人认识和喜欢我们的服饰，公司决定进军网络 ，目前已经拥有网络代理商300多家，和一家直属公司的MO.1986商城旗舰店。

（2）品牌的目标---顾客 接受时尚文化，20-35岁都市中向往和拥有品味和品质的年轻人。他们对于生活的态度是严谨的，对待细节是认真的，对待承诺是恪守的，他们关注世界动向，勇于接受挑战，是各个专业领域的精英，并热衷于追求国际化、都市化的精英形象。

（3）经营模式 产权股份化、产业专一化、研发简约化、生产联合化、管理信息化、销售多元化”的经营模式，制定“围绕核心、整合资源、创造共赢、快速扩张、快速打造知名品牌”的战略方针目标，以市场为导向，以名牌为依托，走品牌经营之路，争创同行业“品质、形象、服务”一流的企业。

四、公司文化

专注　“心系一处”，集中优势资源，专注于服装产业中的休闲服饰，在该领域做深、做细、做精；不轻易、不盲目的开拓新市场,MO.1986品牌在年龄定位上专注于20-35岁的年轻、活力的消费者，决不轻易变动延伸。　警惕　公司领导应具有强烈的危机意识和警惕性，不因阶段性的成功而得意忘形，在经营上始终冷静、小心。特别是人人都叫好的时候，往往容易产生自满心理，盲目自信，有什么心态就会有什么成就．个性决定命运。 企业现在还处于转型初级阶段一定要严谨细节，警惕“千里之堤，毁于蚁穴”。　节奏　公司强调快速节奏在发展中的重要作用。在战略规划上始终领先市场一步，在战略贯彻上强调并具备雷厉风行的执行力。在企业发展的一些转型期间，强调苦练内功、夯实基础的重要性 。在供应体系追求生产效率和资源配置效率的最优化．建立有计划性的快速体系。　品质　强化全面质量管理和预防质量管理意识，在价格相同时要比同类竞争者产品质量好，在质量相同时要比同类竞争者产品价格低。公司同时注意在产品开发和生产时避免不必要的或超越品牌定位的品质，以保证成本优势和品牌的一致性。　团队合作　公司发展初期纯粹靠个人魅力和人才力量．现在要靠组织．通过组织的力量和团队学习让平凡的人变得优秀．让优秀的人更加卓越。复杂的事情简单化，简单的事情做到精。企业管理层领导在工作上应做到对上级放心．对下级放手。　人性化　人性化管理 认真做事，诚恳做人；用心做事，坦然做人。创造良好的工作环境．使公司全体员工都能(热情+才华+快乐)地工作。