简要介绍(基本概念 主要类型 主要内容)

五种简历模板的使用技巧(时间型简历模板 功能型简历模板 专业型简历模板 业绩型简历模板 创意型简历模板)

如何寻找适合的简历模板(1、专业网站 2、在人才网直接注册)

简要介绍

基本概念

指用来供制作个人简历参考的模板或者范文，包括了编辑一份简历的基本结构。一份标准的简历模板的结构包括基本资料、教育经历、工作经历（实习经历）、自我评价等模块的内容。个人只需要在这些预设好的模块上，补充进入关于自己的详细信息。

主要类型

1、根据文档格式分类有：Word 、PPT、网页等。

2、根据专业分类有：工程机械专业简历模板、新闻专业简历模板、艺术专业简历模板、英语专业简历模板等。

3、根据应聘岗位分类有：项目经理简历模板、生产总监简历模板、网页设计师简历模板等。

4、根据描述形式分类有：时间型、功能型、专业型、业绩型、创意型等。

5、根据语言分类有：中文简历模板、英文简历模板等。

主要内容

1、基本信息：姓名、性别、身高、籍贯、联系方式、所学专业等

2、自我评价：简明扼要的介绍自己，快速吸引企业HR的关注。

3、教育经历：毕业学校、专业、学习课程等。

4、工作经历：对工作内容进行详细且有重点的描述，突出自身工作业绩和经验。

以上内容是固定的版块，还可以增加照片、核心技能、项目经验等内容。

五种简历模板的使用技巧

时间型简历模板

它强调的是求职者的工作经历，要求求职者按照时间的顺序把自己的工作经历详细罗列。大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

功能型简历模板

它强调的是求职者的学历、能力和特长，而不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

专业型简历模板

它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

业绩型简历模板

它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

创意型简历模板

这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。一般求职者使用则会给人不稳重或花里胡哨的感觉。所以这种简历慎用。

如何寻找适合的简历模板

1、专业网站

现在有一些专业的网站，专门收集并提供不同职位、不同行业、不同专业的简历模板。部分人才网也提供相关的内容。甚至有个人或者公司，开始从事提供简历模板方面的收费业务。

2、在人才网直接注册

一份出色或者说是成功的个人履历，首要之作用是能让看这份履历的人产生一定要见你的强烈愿望，因为你传递出的信息正是他们苦苦寻觅已久的人选。 部分求职者追求漂亮、繁杂的简历模板，往往并不能为其带来更高的面试机会。好的简历模板的标准只有一个，那就是适合自己。做得比较专业的人才网站，其简历模板往往经过多次的修改，充分考虑到企业HR的阅读体验，更适合求职者去展现自己。在一些做得比较专业的人才网站上直接注册一个账号，按照其设定好的简历模板，填写一份完整的简历，也不失为一个明智的选择。