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各讲目录及讲解人

图书信息

名 称：　加强和创新社会管理 — 建设中国特色社会主义社会管理体系单 位：　册

类 别：　党群　领导— 时政学习

其它介绍：　2011年3月

ISBN：9787511503794

定 价：　35元

内容简介

《加强和创新社会管理——建设中国特色社会主义社会管理体系》一书深刻阐述了加强和创新社会管理的重大意义，深入分析了我国社会管理领域存在的突出问题及其原因，明确提出了当前和今后一个时期加强和创新社会管理的指导思想、基本任务、重点工作，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化，对新形势下加强和创新社会管理具有重要指导意义。

题材说明

本书内容丰富、逻辑严密，是从事社会管理工作有关人员的权威读物。

目录

胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话强调

扎扎实实提高社会管理科学化水平建设中国特色社会主义社会管理体系

周永康在省部级主要领导干部专题研讨班上强调认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话

适应经济社会发展新形势加强和创新社会管理

导论

第一章　我国的社会矛盾与社会管理

一、正确认识人民内部矛盾

二、人民内部矛盾的产生原因

三、正确分析社会主要矛盾和矛盾的主要方面

四、坚持矛盾双方的平衡、协调与合作

第二章　人民内部矛盾的形态

一、人民内部矛盾的类型

二、新时期人民内部矛盾的特点

三、处理好新时期人民内部矛盾的意义

第三章　新时期正确处理人民内部矛盾的要求

一、注重从源头上减少矛盾

二、注重维护群众权益

三、注重做好群众工作

四、注重加强和创新社会管理

第四章　社会建设理论的思想来源

一、马列主义关于社会建设的理论

二、国外有关解决社会问题的理论

三、我国的社会建设理论

第五章　社会建设的基本原理

一、社会建设的概念

二、社会建设的内涵

三、社会建设理论的形成背景

四、当前我国社会建设的重点

五、加强社会建设的重大意义

第六章　现阶段加强社会建设的具体要求

第七章　社会管理基本理论

第八章　推进社会管理创新的具体途径

附录　社会建设与社会管理创新案例分析

相关资料信息

名 称：　加强和创新社会管理 — 建设中国特色社会主义社会管理体系（音像）作 者：　中共中央党校向春玲、傅思明，国家行政学院龚维斌

单 位：　套

类 别：　党群　领导— 音像

出版单位：　国家行政学院音像出版社

其它介绍：　2011年3月/全套6VCD光盘片/总时长340分钟

定 价：　600元

内容简介

胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班发表的重要讲话中指出，要加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平，建设中国特色社会主义社会管理体系。

为配合学习胡锦涛同志的重要讲话精神，我们邀请了中央党校和国家行政学院的教授对讲话精神及加强和创新社会管理这一课题进行了阐述和讲解。供广大党员干部学习参考。

在讲座中，主讲者将结合多年实地调研和潜心研究以及对中央精神的深刻领悟融会贯通，用高度的理论概括和大量的案例分析为我们讲授生动的一课。

各讲目录及讲解人

第一讲：加强和创新社会管理的基本理论与战略意义 100分钟

主讲人：中共中央党校科学社会主义教研部教授、博导 向春玲

一、社会管理的基本理论

1、社会的含义

2、社会管理的含义

3、社会管理体系的构成

二、加强和创新社会管理的时代背景与战略意义

1、社会转型给我国社会管理带来的挑战

2、当前我国社会管理存在的问题

3、加强和创新社会管理的重大意义

三、加强和创新社会管理必须发挥各类社会主体的作用 （案例篇）

1、强化政府的服务职能是社会管理创新的关键

2、加强社区建设是推进社会管理体制创新的重要内容

3、发展社会组织是整合社会管理资源的有效形式

4、鼓励公众参与是形成民主公正社会管理体制的重要途径

第二讲：加强和创新社会管理的总体思路和主要举措 120分钟

主讲人：国家行政学院社会和文化教研部主任、教授 龚维斌

一、社会管理的基本任务

1、社会是什么

2、加强和创新社会管理的目的

3、社会管理的主体、客体、手段、源泉等问题的研究

二、加强和创新社会管理的总体思路

1、 对当前社会管理形势的判断（含案例）

2、对当前社会管理模式的基本估计

3、加强和创新社会管理的原则

4、中国式社会管理模式

三、加强和创新社会管理的主要举措 （含案例）

1、当前的重点工作

2、加强和创新社会管理的方式方法

3、社会管理和社会建设问题

4、调查研究

第三讲：正确处理新时期人民内部矛盾 120分钟

主讲人：中共中央党校政法部宪法与行政法教研室主任、教授、博导 傅思明

一、新时期人民内部矛盾问题

1、几个新提法 （含案例）

2、新时期人民内部矛盾的根源和特点（含案例）

3、正确处理新时期人民内部矛盾要实现的目标和总体要求

二、正确处理新时期人民内部矛盾的思路和机制

1、正确处理新时期人民内部矛盾的工作思路 （含案例）

2、正确处理新时期人民内部矛盾要创新工作机制

三、如何提高正确处理新时期人民内部矛盾的能力

1、解决矛盾的方式

2、转变理念

3、正确处理人民内部矛盾的多元化方式 （含案例）

4、矛盾纠纷多元化解决机制的构建