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词条 基层人民法院管理体系
释义

图书信息

作 者: 戴景月 编

丛 书 名:出 版 社: 人民法院出版社ISBN:9787510901119出版时间:2010-07-01版 次:1页 数:336装 帧:平装开 本:16开所属分类:图书 > 法律 > 司法制度

内容简介

“全面深化管理年”活动是贯穿2010年全省法院工作的重要主线,是落实“三项重点工作”的有力抓手,是进一步提升法院整体工作水平的重要举措。无疑会对今后全省法院司法业务、司法人事和司法行政管理体制的改革、规范及创新起到深远的影响和推动作用。任何工作都在遵循着从感性认识,到理性思维,再到方法论的规律发展升华。

目录

总纲

第一章 组织管理系统

第一节 基层组织

院党组职责

纪检组职责

党总支职责

党支部职责

工会职责

团支部职责

第二节 管理机构

政治处职责

办公室职责

审判管理办公室职责

书记员办公室职责

第三节 审判组织

审判委员会职责

合议庭职责

独任审判庭职责

第四节 审判机构

立案庭职责

刑事审判庭职责

民事审判庭职责

行政审判庭职责

执行机构职责

审判监督庭职责

司法警察大队职责

司法技术辅助办公室职责、

人民法庭职责

第二章 审判管理系统

第一节 审判组织工作规范

审判委员会工作规范

合议庭工作规范

独任审判庭工作规范

第二节 立案工作规范

刑事公诉案件立案工作规范

刑事自诉案件立案工作规范

民事案件立案工作规范

行政案件立案工作规范

执行案件立案工作规范

非诉行政案件执行立案工作规范

第三节 审判工作规范

刑事审判工作规范

民事审判工作规范

行政审判工作规范

第四节 执行工作规范

第五节 审判监督工作规范

刑事审判监督工作规范

民事审判监督工作规范

行政审判监督工作规范

第六节 申诉复查工作规范

刑事案件申诉复查工作规范

民事案件申诉接待工作规范

行政案件申诉复查工作规范

第七节 法律文书制作工作规范

裁判文书制作规范

裁判文书技术规范

各类笔录制作规范

第八节 法律文书送达工作规范

第九节 司法技术辅助工作规范

第十节 诉讼案卷整订工作规范

第十一节 诉讼文书立卷归档工作规范

第十二节 司法统计工作规范

第十三节 司法警察工作规范

安全检查工作规范

押解工作规范

看管工作规范

值庭工作规范

第十四节 诉讼指导工作规范

第三章 党务政务管理系统

第一节 党务工作规范

党组工作规范

党总支(支部)工作规范

发展党员工作规范

第二节 政务工作规范

会务工作规范

文秘工作规范

印章、介绍信管理工作规范

机要、文件工作规范

文印工作规范

邮件收发工作规范

信息调研宣传工作规范

网络信息发布工作规范

计算机网络管理工作规范

电子签章系统管理工作规范

案件信息录入工作规范

保密工作规范

国家秘密载体集中回收与销毁工作规范

图书借阅管理工作规范

档案管理工作规范

第三节 司法救助工作规范

第四节 信访工作规范

第四章 人事管理系统

第一节 岗位职责

党组书记职责

党组副书记职责

纪检组长职责

党总支书记职责

党支部书记职责

组织委员职责

宣传委员职责

青年委员职责

妇女委员职责

团支部书记职责

工会主席职责

院长职责

副院长职责

监察室主任职责

政治处主任职责

办公室主任职责

审判管理办公室主任职责

书记员办公室主任职责

审判委员会委员职责

庭长职责

审判长职责

审判员职责

助理审判员职责

执行员职责

书记员职责

司法警察大队队长职责

司法警察大队政委职责

司法警察职责

执行局局长职责

司法技术辅助办公室主任职责

文秘人员职责

财务人员职责

档案员职责

司法统计员职责

网络管理员职责

打字员职责

驾驶员职责

门卫职责

收发员职责

保洁员职责

人民陪审员职责

第二节 人事管理规范

书记员管理规范

人民陪审员管理规范

临时聘用人员管理规范

实习生管理规范

司法协助员管理规范

第三节 政工工作规范

思想政治工作规范

教育培训工作规范

法官等级管理规范

警衔等级管理规范

干部任免工作规范

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前言

从党的十五大依法治国基本方略的确立到当前,“公正、廉洁、高效”已逐渐成为全省法官队伍的核心价值观和取向标准。在这个过程中我们欣喜地发现,我们的一些先进代表正以他们的热情、理性和智慧,从重要的见证者、参与者成为有力的推进者、实践者。任丘法院无疑是其中的典型代表之一。

一直以来,任丘法院在实践法院工作主题以及实现自身科学发展上,以他们现代超前的视角不断追求继承基础上的丰富和超越,《基层人民法院管理体系》的编印出版又是一次在“全面深化管理年”活动背景下的全新尝试和突破,他们似乎总在寻找一种理想化的发展高度和精神状态,但或许正是这种见贤思齐、敢为人先的精神引领着我们的思维不断前行,使全省法院的各项管理机制实现着从少到多,从零星到系统,从粗疏到细致,从单一到全面的发展。

省法院党组提出在全省法院开展“全面深化管理年”活动是近两年来省法院工作思路和实现自身科学发展的深化和延续。从解决执法观念意识的“两为”主题教育实践活动,到夯实基础的“审判质量年”活动,再到“全面深化管理年”活动的拟定开展,是一个由点到面、逐步解放思想的过程,是实现全省法院自身科学发展和服务科学发展的必然途径,是全面提升司法管理能力、满足人民群众日益增长的司法需求的历史选择。“全面深化管理年”活动是贯穿2010年全省法院工作的重要主线,是落实“三项重点工作"的有力抓手,是进一步提升法院整体工作水平的重要举措。无疑会对今后全省法院司法业务、司法人事和司法行政管理体制的改革、规范及创新起到深远的影响和推动作用。任何工作都在遵循着从感性认识,到理性思维,再到方法论的规律发展升华。

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更新时间:2025/2/12 16:43:34