词条 | 华夏传播者联盟 |
释义 | 华夏传播者联盟成立于2009年8月20日,联盟联合一切传媒界、广告界、企业界、知识精英等有志于建立一个可执行、实用化、实效化、易传播的华夏“和谐”文明体系的所有传播者,一起构建并传播这个体系。 华夏传播者联盟成立2009年8月20日,并将成为华夏传播史上浓墨重笔的一天,华夏传播者联盟的成立,也将成为中国传播史乃至中国文化史上战略性辉煌开始的一页。 2009年8月20日,华夏传播者联盟在黄浦江畔,良丰大厦十九层的一个办公室里,在杨小松的努力坚持和各位乐普伙伴的支持下,正式成立。 华夏传播者联盟简介:本联盟联合一切传媒界、广告界、企业界、知识精英等有志于建立一个可执行、实用化、实效化、易传播的华夏“和谐”文明体系的所有传播者,一起构建并传播这个体系,立足国内,面向全球,让华夏文化在世界文化之林上得以有立足之地,为重塑世界文化新体系而奉献终身。 华夏传播者联盟价值观联盟愿景: 和谐全人类 华夏普天下 联盟使命: 构建起华夏文明传播体系,用“和谐”理念重塑世界文化新秩序。 联盟精神: 肩负民族使命,志当中国脊梁! 联盟宗旨: 伟大以责任为代价。 创始人杨小松呼吁:每个人都应该有自己的社会责任,当这份责任真正与内心所涌动的那份激情相吻合时,就应该行动起来,为华夏文明的复兴,为儒、释、道文化的重焕光辉,联合起来……. 任务很庞大,过程很艰辛,但我们一起,在路上....... 联盟推动者内心独白:我想,一个人会成功,第一个,一定是他的目标明确,第二个,一定是他的使命跟理念非常的清楚,并懂得活在当下,执着于他的使命。每个人在做决策遇到瓶颈的时候,只要回头思考一下他的使命是什么,就可以很快地解决他目前的困扰,然而一般人都没有自己的使命,都没有仔细研究过使命对人的影响。 而我,杨小松的终身使命是:构建构建起可实用、易传播的华夏文化体系,用“和谐”理念重构世界文化新秩序。建立起这样的一个使命,是基于这些年内心涌动的一股情结: 从广告创意,到创意总监,再到策划,策划部经理,几年的从业经验中, 西方文化、日韩文化为主体的外国文化对国人、特别是对年青人的思维和行为习惯的侵占,让我担心不已,华夏五千年的智慧,中国国学的博大精深,在可口可乐,在圣诞节,在哈韩哈日风中,何时变得如此脆弱,如此不堪一击? 华夏文化对年轻人影响力的缺失,经过数年的调查研究,小松认为,是没有形成一个可实用、易传播的一个体系,以致无法更好的传播开来。而小松所期望的就是整合所有的传媒界,文化界、国学界、广告界等的力量,一起合作,用“和谐”的整体理念将这个体系构建起来,通过教育培训,影视导读和对大学、对企业的路演等所有可以的形式来传播开来,真正地用华夏的智慧影响国人,华夏全球,在世界文化话语权中有自己的一席之地,重新构建世界文化新秩序。 一旦身上肩负并建立起这样的一个崇高使命的同时,我也就懂得了活在当下,体会到了活在当下的力量。我的每一次演讲,我与员工,与老板的每一次的沟通,我的每一次与民营企业家员的沟通,我的每一个策划方案和品牌推广计划,都不会有任何的思维飘渺,更不会灵魂出窍地浪费我宝贵的时间,这也让我的工作,我的学习,我的为人处事,所有的这一切,全部都在体验着专注,感受着活在当下的那种超强效率和感染力。因为我所有的焦点都放在要如何完成我的使命,因为我懂得,只有活在当下,才能够不断接近于自己的这份崇高使命。 杨小松也期望能有更多的精英朋友,特别是那些志同道合的朋友们,一起加入这个联盟,一起为华夏软实力的复兴出一点力,也许在有生之年,可能仍未完成,但我想,总要有一批人开始,总要有一批人开历史之先河,不畏路漫,行走在路上...... |
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