1、副教授

2、重煤集团南桐矿业公司南桐选煤厂厂长(个人简介 人物特写)

1、副教授

何青松，男，汉族，经济学博士，副教授。

简历：

2003-2007 于山东大学经济学院学习，获经济学博士学位

参加多项国家、省与校级科研课题。在《中国工业经济》、《财经问题研究》、《当代财经》等CSSCI杂志上发表学术论文多篇。

2、重煤集团南桐矿业公司南桐选煤厂厂长

个人简介

何青松，男，汉族，38岁，中共党员，大学本科学历，重煤集团南桐矿业公司南桐选煤厂厂长。他先后参与完成国家“十五”攻关课题《动力煤洁净配制成型燃烧工程技术》，被重庆市科委认定为高新技术产品；组织完成国家“十五”攻关课题《洁净动力煤》，洁净动力煤被国家经贸委认定为国家重点新产品等。2006年5月，他被中国煤炭工业加工利用协会授予“全国十佳选煤厂厂长”荣誉。同年获得“重庆十大杰出青年”提名奖，曾被授予“重庆市劳动模范”、“重庆市绿色奉献奖”等多项荣誉。其所在的南桐选煤厂全面保持了“优质高效选煤厂”、“全国十佳选煤厂”和“质量标准化选煤厂”等荣誉称号；2006年，南桐选煤厂洗煤车间荣获中华全国总工会授予的“五一劳动奖状”先进集体殊荣；2007年，南桐选煤厂又荣获“全国体育先进单位”和重煤集团“科技进步先进单位”荣誉称号。

人物特写

何青松是贵州人，1989年从中国矿业大学选矿工程毕业，分配到了南桐矿务局干坝子洗选矿厂工作。当时大学生是稀罕物，老工人们却不太喜欢大学生，认为他们都很娇气。可老工人们怎么也没想到，这个穿着筒靴的大学生，在车间里干活和他们一样利索，一天下来，满身漆黑。工人们开始打心眼里喜欢这个“泥腿子”大学生。何青松告诉记者，他小时候的理想是当一名飞机工程师。何青松后来没有当成飞机工程师，却在洗选煤方面成了专家。2003年，何青松被选为重庆煤炭学会选煤专家委员会主任。2006年，他又被推选为重庆市中高级职称改革委员会评委。何青松从技术员到车间主任、生技科长、从总工程师到洗选厂厂长。在他的带领下，2004年，干坝子洗选厂实现洗加工原煤132万吨，2005年实现145万吨的历史性突破。2004年，干坝子洗选厂被评为市级文明单位。

2005年3月，何青松任职南桐选煤厂厂长。上任伊始，他提出了加强“班子建设、制度建设、文化建设、环境建设”的治厂理念。明确要求班子成员树立正确的价值观，公开向全厂员工表明共谋选煤厂美好未来的决心和信心。他结合厂情科学设置六部一室六车间一公司，建立起层次分明，系统性、专业性相结合的生产经营管理体系；建立以调度生产为指挥中心的集控体系；建立高效严密的材料配件计划供应体系；建立以南桐甲精品牌战略的质量体系。何青松还和班子成员一起，在对全厂各岗位劳动用工进行清理定员定编的基础上，改革并封存了沿用14年的岗技工资分配办法，积极推动岗位技能安全绩效工资制，拉开一线和二线、技术工人与普通工人的收入差距，收入向苦、脏、累、险和技术含量高的岗位倾斜，并对干部人事任用采取“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，鼓励员工一岗多能。同时，他们还出台了《岗位明星、优秀班组长评选办法》和《红旗岗位、黄牌岗位评选办法》，以安全生产、文明操作、爱岗敬业、遵章守纪等为评选条件。2006年至今，已经涌现出上百名优秀员工。选煤厂则分批组织这些员工外出旅游，有效地激发了全厂员工的生产积极性和主动性。