词条 | 何海花 |
释义 | 一、黄冈师范学院讲师简介何海花,女,1972年2月生,湖北罗田人;武汉理工大学工商管理硕士;黄冈师范学院商学院讲师。主要从事企业管理研究,主持校级人文社科青年科研项目多项,已发表论文6篇。从事《管理学原理》、《现代企业管理》、《经济法》等课程的教学,教学效果优秀。 论文摘要论人类合作的起源 摘要: 合作是人类社会的重要现象。人类合作是怎样起源的?当下流行的“强互惠”理论试图克服利他主义理论(包括无条件利他主义和有条件利他主义)的局限性以谋求关于人类合作起源的一种更为合理的解释,但由于从抽象的人出发,因此也不可避免地存在着缺陷。人类的合作经历了从亲缘关系合作到非亲缘关系的合作,这是人类实践活动不断发展的结果。用实践唯物主义的观点和方法来解释人类合作更具有合理性和科学性。 关键词: 合作 利他主义 强互惠 社会 实践唯物主义 我国经营者股票期权制度设计 摘要: 一、经营者股票期权制度在我国运用的必要性(一)股票期权激励制度可以有效地促进我国企业发展,提高企业竞争能力。首先,股票期权激励可以有效地降低企业的委托一代理成本,提升企业的经营业绩。股权激励的结果是,经营者可以分享企业的部分剩余索取权,使其个人利益与企业利益休戚与共,可以有效地解决企业经营过程中由于信息不对称而引发的逆向选择和道德风险问题。其次,股票期权激励可以提高我国企业的市场竞争力。 关键词: 股票期权制度 经营者 股票期权激励制度 企业发展 设计 企业竞争能力 企业经营过程 剩余索取权 浅论新农村建设中农村公共产品供给 摘要: 农村公共产品供给问题是社会主义新农村建设过程中必须解决的现实问题。我国目前农村公共产品的供给总量不足,供给结构不合理,供求失衡,供给责任不清,供给渠道单一等一系列问题交织在一起,使我国农村公共产品供给问题更加严峻、突出。在新农村建设过程中,应该从建立和完善农村公共产品供给法律机制,建立多元化的农村公共产品筹资机制,实现供给主体的多元化、合理划分中央与地方的财权与事权,改革现行供给决策体系等方面来解决这个问题。 关键词: 公共产品 农村公共产品 供给 中西方股票期权制度实际操作的差异性分析 摘 要: 我国引进经营者股票期权制度已有10多年,在实施经营者股票期权的制度与环境上较之于西方发达国家有很大的不同,因此。我国经营者股票期权激励制度在实际操作上必然与国外股票期权存在着较大的差异。 关键词: 经营者 股票期权 股票期权制度 重新认识价值规律 摘 要: 价值规律本质上要求社会生产必须做到两个一致。市场“消极”作用实质是人们在此之前已背离了价值规律而遭其惩罚的结果。政府作为市场主体参与市场。价值规律是市场经济的基本规律,它全面调节社会生产。 关键词: 价值规律 基本规律 市场失灵 政府参与 究竟什么是价值事实? 摘 要: 价值事实存在于主体客体相互作用的运动之中。它包括关于客体对象事实,主体人的需要等内在规定性事实,客体事实和主体事实之间关系事实,以及由此决定的对客体如何改造的事实,人们进行的价值活动的事实,价值物在主体身上引起的效应和结果的事实,所有这一切事实的总和才是价值事实。 关键词: 价值事实 价值活动 价值本质 二、瑞昌市鸿达纺织有限公司车间主任何海花,女,瑞昌市鸿达纺织有限公司车间主任。1996年,何海花因企业改制失去心爱的“铁饭碗”。忧愁、苦恼、困惑过后,30来岁的她只身南下,做过打工妹、当过售货员、开过夜市排挡……三年多时间,她学会了如何面对现实、面对生活、面对困难,历练了她刚毅的性格和拼搏的精神。2000年,听说麻纺厂盘活资产并引进企业,昌发纺织有限公司正在招聘原先的下岗职工。于是,何海花毅然返乡应聘。何海花与纺织有解不开的缘。她从纺纱挡车工干起,十多年间先后担任过班组长、工艺员、教练等。有丰富的人生经验、苦钻技术的劲头,她很快被新企录用并成为长纺车间主任。面对同事的信任,她暗下决心,要把工厂当成自己的家,做到勤奋好学、脚踏实地、热心奉献、敢为人先;把员工当成自己的兄弟姐妹,做到耐心帮教、多说少训、悉心传授技术。在昌发公司的3年里,她共培训了100多名熟练工。2004年9月,公司扩能发展成鸿达纺织有限公司,她受聘调任环锭纺车间主任。企业试投产阶段,新招员工技术不熟练,队伍不稳定。她看在眼里,急在心头,把刚上初中的儿子托付给公婆,自己每天早上七点就骑自行车到公司,查看生产情况,布置白班工作、指导员工生产。 2005年来,她先后荣获“江西省劳动模范”、“全国纺织行业优秀思想政治工作者”等荣誉称号,2006年11月,她还光荣地出席省第十二次党代会,2010年获“全国劳动模范”称号。 |
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