词条 | 广东泰科电子有限公司 |
释义 | 广东泰科电子有限公司、(美资)是泰科电子集团在中国的全资子公司之一。广东泰科电子有限公司成立于1995年9月,位于广东省佛山市顺德区容桂镇,总投资额为4500万美元。公司主要生产各类高科技连接器和线束产品,现有员工4000余人,2008年销售额达到17.8亿人民币。 公司介绍泰科公司为员工提供良好的福利待遇、多种培训和职业发展机会。公司实行5天工作制,为所有员工提供工作餐和购买社会保险、住房公积金等。员工除了享受法定节假日外,还可享受高出劳动条例规定的年假和公司假日(如圣诞假)。公司内设有医务室、电脑培训中心、阅览室和室内篮球馆等设施。 长期以来,公司都积极参与社会慈善公益事业,大力帮助社会上需要帮助的群体。为公司癌症员工捐款;连续5年向顺德孤儿院捐款,救助脑瘫儿童;陪同顺德区人事局,第一时间奔赴四川灾区,帮助解决学生就业;每年积极向贫困地区捐款捐物;响应顺德区卫生部门号召,组织员工献血活动等等。主动承担企业社会责任,奉献爱心已然成为一种企业文化。 公司荣誉2009年 全国“安康杯”优胜企业; 2008年 连续三年(05-07年)广州海关诚信企业; 2008年 连续三年(05-07年)顺德区纳税超亿元企业; 2008年 连续三年(06-08年度)佛山市顺德区安全生产&工伤保险工作先进单位; 2007年 佛山市十大诚信企业; 2007年 顺德容桂十佳雇主; 2006 顺德区十佳雇主 2006 顺德区十大纳税企业, 外企第一纳税大户,纳税超亿元 2005 广东省高新科技企业 2005 顺德区环境保护模范企业 2004 中国海关首批“红名单企业”(全国共64家) 员工福利 ? 为员工提供工作餐,房屋补贴,住房公积金,年底双薪。 ? 每年组织大量文体活动,例如:卡拉OK大赛、篮球赛、羽毛球赛、游泳比赛等。 ? 每月举行生日晚会并发放生日礼物。 ? 工会定期组织员工出游。 ? 员工除了享受法定的节假日,并提供高出劳动条例规定的年假和公司假日(如圣诞假)。 ? 公司内设有自助银行、医务室、电脑培训中心、阅览室和室内篮球馆等设施。 重视培训,注重发展 ? 为职员工进行入职培训、上岗培训、在职培训、明日之星培训和专才培训等等。 ? ?公司每年投入巨资请香港生产力促进局的专家每周六为新招大学生进行为期一年的专才培训。 ? 定期组织初级英语培训班和高级口语班。 ? 内部讲师师资力量雄厚;亦经常邀请外部讲师,针对员工普遍关心的课题进行培训。 子公司介绍广东泰科电子有限公司(美资)是泰科电子集团在中国的子公司之一。广东泰科电子有限公司公司成立于1995年9月,位于广东省佛山市顺德区容桂镇,厂房面积达29,000 平方米。主要从事连接器的制造和线束组装,公司产品为电子连接器,在业内享有盛名,独占鳌头。2007财政年度销售额逾2亿美元(超16亿人民币),现有员工4000人。 公司发展的里程碑: * 1996年手工装配车间正式投产,公司销售额为RMB994万; * 1997年注塑车间正式投产,公司销售额为RMB6,380万; * 1998年高速冲压车间正式投产,公司销售额为RMB2亿零3佰万; * 1999年并入泰科电子集团公司,公司销售额为RMB3亿6仟万; * 2000年电镀车间正式投产,公司销售额为RMB4亿5仟万; * 2001年自动装配车间独立运作,公司销售额为RMB6亿1仟万; * 2002年线缆装配车间独立运作,公司销售额为RMB7亿3仟万; * 2003年公司销售额为RMB7亿7仟万。 * 2004年SAP系统正式运行,公司销售额为RMB9亿7仟万。 公司质量管理里程碑 * 1998年7月通过英国劳氏公司的ISO9002质量认证,12月取得了中国赛宝ISO9002认证; * 1999年1月公司全面推行MRPII管理系统; * 2000年1月获得MOTOROLA公司颁发的质量奖; * 2001年1月通过英国劳氏QS9000质量体系认证;并通过ISO9000:2000版转版认证。 * 2002年3月通过 ISO14001 环境体系认证。 |
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