词条 | 广东利泰制药股份有限公司 |
释义 | 公司介绍广东利泰制药股份有限公司创建于2001年,于2009年3月改制,是一家集药品、保健食品研究开发与生产、销售于一体的国家高新技术企业。公司座落于广东省普宁市大南山工业区,现有人数2000人,拥有国内一流的大型现代化生产基地——经国家甲级医药工业设计院全面规划设计、专业承建,占地面积达一百多亩,依山傍水、生产环境优美、交通畅达;配备了适应药品、保健食品等各种剂型生产的自动化设备和与之配套的QA、QC中心及实验动物中心,拥有一大批与生产、质量、技术和管理相适应的各类专业技术人才,软硬件设施配套齐全、技术力量雄厚,形成了完整的产业规模和产学研全面发展的良好格局,为利泰进军国际大市场,实现企业经济腾飞奠定了宏基。同时,公司还与中国药科大学、广州中山大学、广州中医药大学等国内中医药科研机构紧密合作,形成强大的外围技术团队,为企业生产和产品技术开发等提供了给力的技术支持。 广东利泰制药拥有大容量注射剂(玻璃输液瓶、聚丙烯输液瓶)、口服液体制剂、糖浆剂、合剂、保健食品、洁肤类化妆品等剂型,其生产线和车间均获GMP认证。以广东省著名商标“利泰”、“普洛氨”为主的10余个品牌引领的70多个系列产品在全国30多个省市和地区销售,赢得市场的好评。 十载征程创业史,万里坎坷变通途。广东利泰制药始终秉承“铸健康之路,创一流企业”的宗旨,不断引进国内外先进技术和管理经验,立足专业、创新技术、造就人才、追求进步,实现了企业飞跃式发展。十年发展,十年来,公司先后被国家、省、市各级政府机关和行业机构授予:“文明单位”、“平安企 业”、“高新技术企业”、“守合同重信用单位”、“广东省著名商标”、2009年度广东省医药工业化学药品原药、化学药品制剂制造20强等殊荣,2010年5月公司非PVC软袋大输液生产线项目被列入“广东现代产业500强”项目,2009年、2010年,先后被广东省评审认定为广东省工程技术研发中心、省级企业技术中心。 与时俱进,继往开来。利泰人将一如既往地遵循“追求卓越,共创辉煌“的企业理念和“团结协作、务实进取、开拓创新”的企业精神,凭借自身优势和市场全球化的环境优势,积极与国内外同行携手合作,共谋发展,立志为社会文明进步和人类健康事业做出应有的贡献! 发展历程2001年5月,成立普宁市利泰药业有限公司,并于同年9月更名为广东利泰药业有限公司。 2002年大输液一车间(大容量注射剂)通过国家GMP认证。 2004年大输液一车间(大容量注射剂)和二车间(大容量注射剂)分别通过国家GMP再认证和认证。 2005年口服液车间(糖浆剂)通过GMP认证; “利泰”商标被评为广东省著名商标; 被评为“普宁市文明单位”、“普宁市光荣纳税户”。 2006年被认定为“广东高新技术企业”; “普洛氨”、“法谱”系列产品被推荐为“2006年度中国最具竞争优势品牌/药品行业最具发展潜力强势品牌50强”; 获“中国最具人气企业”、“中国最具成长力品牌(企业)”、“普宁市光荣纳税户铜奖”等殊荣。 2007年大输液三车间(大容量注射剂)通过国家GMP认证; “利泰”被授予中国优质名牌产品; 被认定为“广东民营科技企业”; 被评为“普宁市重合同守信用企业”、“广东省创建学习型企业先进单位”。 2008年口服液车间(口服溶液剂)通过GMP认证; “利泰”、“普洛氨”被认定为广东省著名商标,“氨基酸注射液”、“复方氨基酸注射液(18AA-Ⅱ)”产品2008年度被认定为广东高新技术产品; 被认定为“广东省高新技术企业”; 被广东省医药行业协会评为“抗震救灾模范集体”,被广东红十字会评为“博爱奉献奖”; 获“普宁市安全文化建设示范单位”、“中国企业文化建设先进单位”、“改革开发三十年广东省以质取胜企业”等殊荣。 2009年口服液车间(合剂、口服液)通过GMP认证; 研发中心被认定为“广东省工程技术研究开发中心”; 获“普宁市平安企业”、“广东生产力发展先进企业”、“全国品牌文化建设十强”、“普宁市光荣纳税户金奖”、“广东省守合同重信用企业(2006年度—2009年度连续四年)”、“ 2009年度创新企业文化建设先进单位”、“2009年度广东省医药工业化学药品原药、化学药品制剂制造20强企业”等称号。 2010年大输液二车间(聚丙烯输液瓶)、大输液一车间(玻璃输液瓶) 、口服液车间(糖浆剂)获国家GMP认证。 “利泰”被认定为广东省著名商标。 研发中心被广东省认定为“企业技术中心”。 “非PVC软袋大输液生产线项目”入选“广东省现代产业500强项目”。 荣获“揭阳市重点保护企业”、“诚信中国北斗奖·2010中国诚信经营示范单位”、“广东省企业培训单位”等称号。 2011年“精制冠心口服液”、“复方氨基酸注射液(18AA、18AA-Ⅴ、18AA-Ⅳ)”产品2010年被认定为广东省高新技术产品。 被广东省医疗器械质量监督检验所聘请为“2011年度战略协作大客户检验业务监督员”。 企业文化企业宗旨:铸健康之路,创一流企业 企业理念:追求卓越、共创辉煌 企业精神:团结协作、求实进取、开拓创新 企业素养:专心、专业、专注 管理理念:民主、科学、务实、高效 企业愿景:打造氨基酸的国际生产基地? 人才战略利泰制药始终坚持“追求卓越,共创辉煌”的企业理念,并坚信“人力资源是企业永不枯竭的真谛”,因此,在员工为公司服务、创造价值的同时,我们也为员工搭建了一个充分施展才华的舞台,并最大限度地发挥员工的积极性和创造性。 首先,我们通过搭建高级的“双赢”互动平台,以充满希望的事业留住人,以优良的机制和待遇吸引人,以优秀的企业文化熏陶人,以企业的发展远景激励人,努力打造优秀的人才团队,为企业的永续发展提供有力的保障。 其二、择人,公司本着“诚信、负责、进步、团队”的原则,达到“位得其人,人尽其才”的效果,并建立以“公开、竞争、择优”为导向,有利于优秀人才脱颖而出,充分施展才能的选拔机制。 其三、育人,通过教育,培养和训练,促使员工知识技能和其它方向素质的提高,并通过外部培训、内部竞岗、技能比赛等形式,不断保持和增强员工在工作中的竞争优势。 其四、激励,全面尊重员工的贡献、价值和能力,充分挖掘员工的内在潜能,在企业中充分营造出“工作在利泰,学习在利泰,成才在利泰,发展在利泰,奉献在利泰,成功在利泰”的良好的人才职业发展生态环境。 人力资源管理在企业经营管理过程中起着举足轻重的作用。我们通过多元化人才晋升渠道、优化人才结构,不断深化创新意识,提高员工职业化水平和自身素质,形成良好的人才工作格局,努力把利泰建设成为人才辈出、人才聚集、人才创业的宝地,为推进利泰飞跃式的发展作出新的贡献。 |
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