词条 | 管理者的秘诀 |
释义 | 图书信息作 者: (美)布兰佳,(美)米勒 著,宁凡 译出 版 社: 北京师范大学出版社 出版时间: 2007-7-1 字 数: 70000 版 次: 1 页 数: 156 印刷时间: 2007-7-1 纸 张: 胶版纸 I S B N : 9787303086627 包 装: 平装 编辑推荐找到管理之门的钥匙,分离职场天地中的智慧 著名领导力大师约翰·马克斯韦尔作序推荐,全球畅销《一分钟经理人》作者肯·布兰佳最新力作 你知道斯隆、杰克·韦尔奇、郭士纳……成为商业领袖的秘诀是什么吗? 如果你仍然是一名“救火型”领导,不清楚“管理者”,应如何自我定位,也不太了解企业价值观的重要性、或煮不知道怎样来传递它们、对“服务(serve)”仍停留在字面理解上,对于如何发现与提拔人才、如何与员工彼此认识与理解、如何让你的团队充满激情与斗志等等,仍然感觉懵懂…… 那么这本书,就是打开你管理能量之门的钥匙 内容简介管理的世界里任何情况都可能发生! 一位名叫黛比的中层领导,在公司内部的培训计划中,出于对自己能力的置疑,与一大堆管理方面存在的问题,与总裁杰夫见面了。 黛比是典型的亲力亲为型领导,整日疲于“救火”,来不及倾听下属的心声,取消了团队例会,每天忙于修补“漏洞”。但在精疲力竭之时发现:部门员工们精神状况欠佳,工作收效甚微,导致公司一年内丧失了几位重要客户,自己领导的团队也被评为“最差部门”之一,黛比迷茫了…… 畅销书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳,联手Chick-fil-A公司副总裁马克·米勒,全新打造的《管理者的秘诀》,用简洁明晰的语言,诠释了“管理者”与“服务(serve)”之间的密切关系,教会身居管理要职的人们,如何从倾听与观察开始,循序渐进地告别“救火者”身份,成功向“管理者”角色进行转换。 目录前言 第1章 意外的发现 第2章 与总裁的会面 第3章 管理者的秘诀 第4章 团队的目标 第5章 管理的重点 第6章 卓越的远见 第7章 更高的追求 第8章 成功的定义 第9章 信任的取得 第10章 服务于他人 第11章 理论的回顾 第12章 岗位的转换 |
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