| 词条 | 关键在于落实 |
| 释义 | 2010版：图书信息书 名: 关键在于落实作 者：朱兴佳 出版社： 企业管理出版社 出版时间： 2010年04月 ISBN: 9787802553705 开本： 16开 定价: 22.00 元 内容简介《关键在于落实(白金版)》内容简介：任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果！没有落实，再好的文件也是一纸空文！没有落实，再理想的目标也不会实现！没有落实，再正确的政策也不会发挥作用！战略制定后，关键的问题是要落实、落实、再落实！让我们从现在开始，马上落实！ 作者简介朱兴佳，人力资源管理专家，中国兵器装备集团公司人力资源部企事业领导干部处副处长，曾担任国内著名管理咨询公司北大纵横管理咨询公司高级咨询师，清华同方人力资源经理。从事管理咨询工作多年，在企业组织变革，人力资源管理和企业文化领域有深入的研究。 主持或参与的管理咨询项目包括但不限于：中石油、中国建设银行、中国银行，中国人寿、中国联通，新兴铸管集团、中国建筑设计研究院、中国恩菲工程、烟台万华、清华同方，中国机械设备进出口总公司，深圳华森建筑与工程设计计顾问公司，深圳爱施德电讯、山东荣昌房地产公司等。内容涉及企业战略，公司管控模式与组织设计、流程重组与优化，企业管理制度评估与优化、人力资源管理体系建设、企业文化建设、员工满意度调查与分析等。 主要著作有《职位分析与评估》等，发表专业文章二十多篇，并长期担任《HR经理人》、《新人力》、《中国劳动与社会保障报》等媒体的专栏撰稿人，为多家企业提供过管理课程培训，井长期担任企业人力资源管理师职业资格认证（人力资源和社会保障部）培训讲师。 王华玉，经济学（金融学专业），管理学（会计学）双硕士，曾出版《并购制胜战略》、《投标经理人手册》、《做客迪斯尼》、《伯格投资》，《憨夺型投资者》，《谈出高身价》、《经理人财务知识一本通》、《道氏理论的新应用》等多部译著，并在国内财经类学术期刊发表多篇学术文章；曾先后就职于用友软件、华夏银行、中信银行总行等国内知名上市公司、大型金融机构。从事公司金融、贸易融资、财富管理、私人银行及投资银行业务，目前，担任北京美程联合汽车配件贸易有限公司董事长硬北京瀚知堂文化传播有限公司董事长，致力于汽车售后市场连锁超市及文化创意产业商业模式的探索和建立，在产业分析、企业战略规划、商业模式设计、预算管理，企业财务分析与风险管理、投融资管理、成本控制、市场营销等企业运营领城具有丰富的实战经验。 图书目录前言 第一章 没有落实，一切是空谈 马克思说：“一步实际行动比一打纲领更重要。”要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，只有靠落实。如果没有落实，任何规划、蓝图和设想、目标，也只能成为水中月、镜中花。没有落实，一切是空谈。 一、落实不到位就很难有所作为 二、员工的职责是落实 三、落实不力的原因 四、做一个落实高手 第二章 态度决定结果，落实要端正态度 态度决定结果，落实要端正态度。很多事情，不在于本身的好坏，而在于对它的态度，态度决定取舍，态度决定结果。做好工作的方法和手段有许多种，不必局限于一条固定不变的途径。全力以赴和敷衍了事去做某项工作，所取得的工作成果肯定是不相同的。工作能不能出色地完成，很大程度上取决于对工作的态度。因此，在工作中一定要调整好心态。 一、做好了才叫做 二、说到做到，诚信为本 三、以阳光的心态面对困难 四、满腔热忱对待工作 第三章 心动不如行动，行动更需主动 心动不如行动。任何规划做得再好，如果不付诸行动，不抢占先机，那也是白费，没有任何效果。除此之外，仅仅靠行动还是不够的，行动更需主动。积极主动地工作往往更能成功。 一、立即落实 二、落实到位关键是有效行动 三、有效管理时间 四、自动自发地工作 第四章 蛮干不如巧干，落实要讲方法 蛮干不如巧干，落实要讲方法。职场中那些效率低下，办事不力的人是最不受人欢迎的，也是最先被裁减的对象之一。所以，工作中我们必须时刻提醒自己，追求高效率的做事方法。如果我们从一味埋头苦干中走出来，用心去寻找方法时，就会发现，原来每一份工作、每一件事情，都可以用智慧去武装，都能够用最省时省力的方式，达到最好的效果。 一、提高效率，促进落实 二、工作中运用创新思维 三、集中精力是落实的保障 四、落实工作无小事 第五章 团结力量大，落实需要协作 一个人的力量是有限的，只有与同事团结起来，力量才是无限的。面对激烈的社会环境，要想把工作落实到位，还需要与部门同事、兄弟部门之间进行有效的合作。 一、树立团队协作的意识 二、勤与上级沟通，确保执行无误 三、团队之内要搞好协作 四、培养有效地沟通能力 后记 …… 2011版：图书信息名 称： 关键在于落实：做最好的执行者作 者： 本书编写组 单 位： 册 类 别： 党群 组织— 党员干部教育 出版单位： 国家行政学院出版社 其它介绍： 2011年4月/16开 定 价： 36元 I S B N：9787515000794 内容简介本书深入解读中央关于抓落实工作的最新精神，从我们党历史上的优良传统和当前的继承与发展等各个方面出发，剖析抓落实在党政工作中的重要意义，从理论上论证抓落实是我们党一直以来贯彻始终的工作作风和工作的着力点。 本书还结合当前各地方、部门和单位工作中的实际，分析如何将抓落实的优良传统融入实际工作中，如何将中央精神与地方实际工作有机结合，如何克服当前在有些地方、部门和单位工作中存在的不正常现象，如中央的一些方针政策和重大部署，口头上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好；一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屡禁不止。 用落实的重锤敲响时代的钟声，在实际工作中卷起一股真抓实干的龙卷风，涤荡实际工作中“纸上谈兵”的不良风气。 目录第一章 为政之要，贵在落实 一、抓落实的根本在于提高执行力 二、抓落实的观念支撑：宗旨观和正确政绩观 三、抓落实的精神准备：知难而进、锲而不舍 四、抓落实的作风保证：求真务实、真抓实干 五、抓落实的关键抓手：用人导向、工作机制 〖延伸阅读〗 肃清空谈的领导作风 第二章 抓好落实，意义重大 一、抓落实，是党的思想路线和群众路线的根本要求 二、抓落实，是党员领导干部正确世界观的应有之义 三、抓落实，是党性的体现 四、抓落实，是我们党的优良传统 五、抓落实，是我们党执政能力的重要展现 六、抓落实，是实现“十二五”时期经济社会发展目标的关键 〖延伸阅读〗 踏石须留印 抓铁必有痕 第三章 抓落实是党的宗旨意识的直接体现 一、全心全意为人民服务永远是我们党的根本宗旨、光荣使命和力量源泉 二、抓落实直接反映着党员干部的宗旨意识和党性 三、把以人为本、执政为民贯穿到各项工作的落实中去 〖延伸阅读〗 为人民服务 第四章 最宝贵的政绩观是民心 一、政绩观是领导干部的试金石 二、正确的观也是实实在在的生产力 三、树立和坚持正确的政绩观靠什么 〖延伸阅读〗 功成不必在我任期：山西省右玉县植树造林的六十年传奇 第五章 在化解矛盾，解决问题中抓落实 一、当前改革和发展中遇到的突出矛盾和问题 二、抓落实的根本态度是正视矛盾和问题 三、抓落实必须“讲党性、重品行、作表率” 四、抓落实贵在持之以恒 〖延伸阅读〗 解决前进中的问题归根到底靠改革开放（节选） “敏感问题”躲不得 领导干部要正确对待进退留转（节选） 第六章 大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风 一、求真务实、真抓实干是我们党的优良作风 二、力戒形式主义和官僚主义 三、把工作重心放在基层?线 四、倡导优良的文风会风 五、把工作抓得很具体很细致很扎实 〖延伸阅读〗 “田坎书记” 努力克服不良文风 积极倡导优良会风 第七章 树立正确的用人导向，完善抓落实的工作机制 一、用人导向对抓落实的重要意义 二、以抓落实成效作为选用和考察干部的重要依据 三、健全抓落实的工作机制 四、完善抓落实的工作责任制 五、建立健全抓落实的重要制度 六、领导干部要争做抓落实的表率 〖延伸阅读〗 选人标准的演进 |
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