| 词条 | 顾鹤鸣 |
| 释义 | 1、中医师字少山，号野鹤、柯雄、雨桐小舍主人。浙江省舟山市人，大专学历，国家执业中医师，舟山顾氏骨伤科第六代传人。中国中医药学会会员、中国收藏家协会会员、中国文物学会会员、舟山市收藏家协会会长、舟山市慈善总会理事、舟山市医师协会理事、舟山市钱币学会理事。 长期从事骨伤科临床工作，从医三十年，对中医骨伤科的手法接骨、处方用药、功能恢复等有较深的研究和丰富的临床经验，发扬光大了舟山顾氏伤科。爱好收藏数十年，对书画、集邮、钱币、铜器、木器均有涉猎，尤对铜器中的刻铜墨盒有一定的研究，二零零三年出版专著《墨盒存珍》，收藏研究的方向主要是名人名联、古陶等。 2、人力资源培训师个人履历顾鹤鸣先生有非常丰富的企业工作实践经验，曾担任中国百盛集团华东区训练经理，上海小南国餐饮管理有限公司培训经理等职。期间，顾先生为公司建立并完善了人力资源管理流程，建立了集团培训体系。 2002年顾先生被在英国诺霸精密机械公司任职人力资源总监期间，推动了集团总部人力资源管理体系在中国大陆的完善和落地。期间顾先生设计并开发了二十多门专业课程，培养了集团近二十名内部讲师的队伍，主讲《在职训练与下属培育技巧》、《完美客户服务》等近千场。 在与多家咨询公司合作的过程中，顾先生亲自辅导了多家知名企业的人力资源管理体系构建和生产现场5S管理和企业成本控制、流程改进，服务体系的建立工作。 中华讲师网签约讲师，将自己在十多年企业积累的经验，在他专长的领域内为众多公司提供培训。在最近几年里，顾鹤鸣先生所参与的咨询工作，主要集中于企业组织结构设计，企业培训体系规划、薪酬方案设计、工作分析和岗位评价等。另外，他还帮助客户进行战略规划以及其他促进工作。客户类型包括零售行业、金融保险行业和汽车业等。通过咨询的项目，累集了很丰富的经验。 专业领域顾先生毕业于上海工程技术大学获得学士学位，后研读教育心理学，拥有十多年在企业学习和培训工作的经历。 顾鹤鸣先生多年的外资与合资公司的管理经验，使其擅长于企业组织结构定订、企业培训管理与发展、企业内部咨询和诊断等领域，并因此成为一名人力资源管理专家，企业管理咨询顾问。 培训课程成功团队 潜能激励 高效商务沟通 企业规范化管理和 执行力塑造 生产现场管理 高效能时间管理 一线主管在职训练与 下属培育技巧 基于思维导图的培训者培训 非人力资源的人力资源管理总裁领导力 企业文化塑造 咨询类型组织结构设计 企业培训体系规划 薪酬方案设计 工作分析与岗位评价 5S生产现场诊断 行业经验 演讲风格按照“听→看→干”的成人学习原理组织教学过程，善于运用游戏、角色扮演、案例讨论等启发式、体验式教学方法，利用群体动力学原理，注重在学习中建立班组并开展班组协作竞赛活动，让学员们互相启发、互相督促。 顾先生课程开发建立在完整的培训体系与丰富的实战经验基础之上，根据职能、职级的不同需求，顾先生将课程进行综合设计，课程与课程之间区隔清晰又彼此相连，因此经常在训后听到客户对顾先生的评价是：“清晰、实用、实操性强！”、“互动性强、有收获！” |
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