“G&Y”源于Green&Youngor的缩写，是雅戈尔集团 联袂日本著名设计团队W.GAME公司推出的全新时尚服饰品牌。“Green”寓意为绿色、栩栩如生，“Youngor”寓意为年轻、朝气蓬勃。G&Y服饰秉承了雅戈尔男装用料考究、做工严谨、价格合理的传统，同时融入W-GAME的国际潮流设计元素，浓缩了高尚的内涵和时尚的表达，为都市青年才俊提供全系列易于搭配的着装，在多种场合都能轻松打造潇洒出众的个性形象。

雅戈尔企业创立于上世纪七十年代末，雅戈尔的成长史是中国服装业发展的缩影，代表了这一时期服装业的发展。经过三十年努力，雅戈尔已成为中国最有影响力的男装品牌。尽管雅戈尔的衬衫、西服的销售数量十多年来始终保持全国第一，但是，雅戈尔公司并不满足。随着经济发展和社会消费水平的提高，市场细分趋势日益明显。因此，雅戈尔品牌已开始分拆，她将成为分别服务于公务人员、企业成功人士和年轻城市精英的MAYOR、CEO和G&Y品牌。其中G&Y定位为25-35岁的城市白领，以从事IT、媒体、设计等职业的年轻人为主体。G&Y带有明显的日韩风格，时尚而不失正气，个性鲜明又不张扬。

品牌系列化

Youngor CEO、Mayor、G&Y三线并进

8月底，由雅戈尔联手日本W.GAME公司推出的G&Y品牌在苏州开出了中国首家直营店。G&Y时尚品牌的推出，让一贯以经典稳重形象出现的雅戈尔再度成为人们关注的话题，雅戈尔要变脸了么？

事实上，这只是雅戈尔品牌系列化动作之一。

经过多年的发展，雅戈尔已经形成了以品牌服装经营为龙头的纺织服装垂直产业链，随着2008年雅戈尔并购美国KELLWOOD公司旗下核心男装业务———香港新马集团，雅戈尔更获得较强的设计开发、国际经营管理能力，形成了全球最大的纺织服装产业链之一。此时，雅戈尔也面临着在新的形势下如何实现品牌转型和产业升级的问题。

“雅戈尔在品牌上还有很大的提升空间。我们要做的就是调整品牌战略，开发新的品牌系列，逐步形成一个定位准确、产品细化、能够满足不同消费群体需要的品牌系列。”李如成表示。

据介绍，今年上半年雅戈尔正式提出品牌系列化战略,而今已明确未来将品牌细分为:YoungorMayor、YoungorCEO、G&Y三个品牌：G&Y针对25～35岁大学刚毕业、职场中的准精英人士;YoungorCEO则以现在的雅戈尔品牌为主体,针对35～45岁、文化高、收入高的商务人员；YoungorMayor针对公务员等高端客户。

目前，雅戈尔品牌系列化已有实质进展,已成立三个品牌工作室,分别由三位高层领导带领,配备独立的企划部门对各自品牌运作负责。

G&Y的终端推广已经开始,继首店启动后，将相继在上海、杭州、宁波开设9家店铺，预计2009年店铺数量达到15家,2010年达到40家。Mayor品牌目前设计样品即将推出,未来店铺推广注重高端定位。