| 词条 | 富得宝家具 |
| 释义 | 企业简介富得宝家具始建于1988年，现已发展成为集团化运营的集研发、制造、营销于一体的国内大型家具企业。 历经多年的品牌运作、市场经营，在国内外市场形成富得宝品牌的知名度、美誉度、信用和商誉，是国内首批通过ISO9001国际质量体系、中国环境标志产品、ISO14001环境管理体系认证的家具企业之一。富得宝家具荣膺中国著名品牌、中国家具行业十大影响力品牌，全国消费者满意首选品牌等多项殊荣。产品涵盖了中、高档的实木、板式家具，形成欧式及现代时尚两大风格。现有“富得宝”、“舒曼”两大品牌，“富得宝”旗下有慕格、埃莉诺、维德、胡桃、新年华-II、优品等系列产品，遍布全国市场的1000多个特许加盟终端市场，并形成了稳定的美国、意大利、德国等18个国家和地区的出口业务渠道。 公司秉承“创造家居文化的富得宝”的企业定位，“设计演绎优越生活”的品牌主张和“持续创新家居生活方式，提升人生价值品位”的最高企业理念，依托德国USG公司先进制造技术，以及从意大利、德国引进的现代化装备流水线，构建形成以特许经营为主体的国内市场推广模式，ODM/OEM为形式的出口业务模式；模式化操作，网络化经营的工程业务模式。从而，实现了企业的快速、稳健增长。 大事记1988年创始人林潘武先生创办富得宝前身——温州鹿城集美家具厂，开创了富得宝的家具事业，他自己也结束了个体户式的木匠生涯。 1989年生产出日式框架、水曲柳贴面的早期组合式家具，很受市场青睐。 1990年国内最早一代的聚脂漆家具诞生，这在温州市家具行业也是最早一代生产。 1991年鹿城集美家具厂的第一个零售家具门市部在水心住宅区诞生。 1992年鹿城集美家具厂有了自己第一个厂房——现温州市瓯海区新桥镇牛山西路123号，占地达2亩，厂房面积2000多平米；引进国产三排钻、排台锯、上海步精木工冷压机——完成了从传统手工制作到机器化生产的里程碑式的跨越。 1993年公司自行设计开发的波士型套装组合家具成功上市，供不应求；在温州仰义乡与其他三个家具厂共同成立家具基地。 1994年红艾玛型产品成功上市，波士和红艾玛这两款产品奠定了富得宝家具事业初创期的成功基础，很受市场青睐，许多代理商为了抢到产品，都是吃住在厂里达一个星期之久。 1995年厂房搬进瓯海区新桥高翔工业区，占地5亩，厂房面积5000多平米——这也是富得宝第一个现代化厂房。 1996年年产值逾千万元，企业名称由原来的“温州鹿城集美家具厂”更名为“温州富得宝家具有限公司”；第一次以精装修参加第三届全国家具展览会；林潘武先生随“中国家具协会欧洲考察观摩团”第一次出国观展；是温州市家具行业第一家投资100多万、引进意大利先进生产设备的企业。 1997年是温州市家具行业第一家聘请著名营销专家的企业——聘请当年还是复旦大学管理学院院长助理、现为上海交通大学安泰经济与管理学院副院长的吕巍教授做公司的营销顾问。 1998年第一次大规模投资100多万，参加广州家具展览会，并在广州中国大酒店举办“同心结”产品推介活动；成为温州家具行业第一家通过ISO9000认证的企业。 1999年是温州市家具行业第一家与德国USG公司合作的企业——为公司第二代新厂房作工艺布局流程设计。 2000年企业名称由“温州富得宝家具有限公司”升级为“浙江富得宝家具有限公司”；公司厂房搬到现址，占地45亩、厂房面积达50000平米；实现流水线操作；同年，组织参加新加坡国际家具展览会。 2001年成功推出“胡桃”系列产品，至今在家具界说起来还是响当当的。 2002年林潘武先生当选为温州家具商会会长；是温州市家具行业第一家成功引进职业经理人的企业——聘请现为上海赢略咨询有限公司总经理吕春江先生为公司总经理。 2003年成功启动公司人力资源体系建设工程；富得宝第一个自营旗舰店在温州市黎明路立交桥开业，同时启动“百店万树”工程。 2004年富得宝公司诞生第一个控股子公司——温州富乐床具有限公司，当年年产值达4000万元。 2005年公司确定“创造家居文化的富得宝”的中期战略定位，并创建“富得宝财富大家园”；深圳富得宝家具有限公司成立。 2006年在石家庄创办富乐美床具有限公司；荣获中国家具协会第四届副理事长单位。 2007年隆重启动富得宝品牌形象升级工程，特邀台湾影视红星贾静雯小姐加盟富得宝品牌代言；企业商标也由升级为，并全面启动从地面到空中的品牌整合营销传播工程；林潘武先生被评为“2007温州经济十大年度人物”，成为温州家具行业获此殊荣第一人。 2008年隆重启动上万平米富得宝公司综合展示中心建设工程，现已竣工并投入使用，为企业的再度跨越式发展推波助澜；公司荣获“改革开放30年中国家具协会20年杰出贡献奖”；林潘武先生荣获“改革开放30年浙江省家具行业杰出贡献奖”。 2009年渠道下沉三类市场，推广“阳光计划”专卖店。林潘武先生应邀做客江苏教育电视台唯一经济类访谈栏目——《苏商》，成为第一位应邀做客此栏目的浙江籍企业家。 2010年与上海天业文化传播有限公司合作，并聘请品牌职业经理人为公司品牌总监——公司“品牌升级工程”第二阶段正式启动。 企业荣誉2001年被浙江省家具行业协会评为“第三届副理事长单位” 被浙江省家具行业协会评为“省级先进企业” 2003年被浙江省家具行业协会评为“诚信示范企业”、“省级先进企业” 被温州市人民政府评为“2003年温州市轻工百强企业” 顺利通过ISO9000:2000国际质量体系认证 2004年被中国家具行业协会评为“第三届副理事长单位” 2005年成为家具行业首批通过国家环保总局“中国环境标志产品”认证的企业 “富得宝”品牌被评为“中国家具行业十大影响力品牌” 公司产品荣获“浙江省名牌产品”称号 2006年“富得宝”品牌蝉联“中国家具行业十大影响力品牌” 荣获“全国消费者（用户）满意首选品牌”、“中国市场畅销品牌” 被浙江省家具行业协会评为“绿色环保·诚信示范企业” 被中国家具行业协会评为“第四届副理事长单位” 2007年被浙江省林业厅评为“浙江省省级林业重点龙头企业” 公司品牌商标被评为“浙江省著名商标”称号 2008年公司顺利通过ISO14001环境管理体系认证 被浙江省工商行政管理局评为“AAA级守合同重信用单位” 2009年公司顺利通过国家环保总局“中国环境标志产品”认证机构复评 公司分别被浙江省国家税务局、浙江省地方税务局评为“AAA级纳税信用企业” 2010年富得宝家具被中国产品质量监督委员会评为“中国著名品牌” 企业文化浙江富得宝家具有限公司创建于1988年，经过23年的不懈努力，现已成为集研发、制造、营销于一体的国内大型家具企业，是中国家具行业协会副理事长单位、全国工商联家具装饰业商会常务理事单位、浙江省家具行业协会副理事长单位、温州市家具商会第六届副理事长兼名誉会长单位。 公司创始人林潘武先生于2007年加入九三学社温州市鹿城区基层委员会。他是1988年从6个人、6000元资本、以600平方米的简易厂房起家，到现在公司已发展成为占地面积2.7万平方米、建筑面积4.5万多平方米，员工近1500人，年产值达3亿元，已成为浙江省现代民用板式家具龙头企业。 历经多年的品牌运作、市场经营，在国内外市场已形成富得宝品牌的知名度、美誉度、信用和商誉，产品涵盖了中、高档的实木、板式家具，形成欧式及现代时尚两大风格。旗下有埃莉诺、维德、胡桃、亮丽人生、优品、未来之星等系列产品广销全国各地，并出口欧美10多个国家、地区。针对都市小资品味，研发了两年的系列产品—“舒曼”，产品风格在国内属首创，已具备独特的产品核心价值、独有的市场吸引力，标志着富得宝向小资目标消费群族产品在市场上的发力。 公司秉承“创造家居文化的富得宝”的企业定位，“设计演绎优越生活”的品牌主张和“持续创新家居生活方式，提升人生价值品位”的最高企业理念，依托德国USG公司先进制造技术，以及从意大利、德国引进的现代化装备流水线，构建形成以特许经营为主体的国内市场推广模式，ODM/OEM为形式的出口业务模式；模式化操作，网络化经营的工程业务模式。从而，实现了企业的快速、稳健增长。 富得宝积极塑造“用心在细节，成就每个家”的品牌精神的核心主张、以“创造家居文化的富得宝”的企业经营定位，形成“以生活方式研发为魂、文化经营为本”的价值模式。公司依据战略期的产品线战略规划，目前已经形成三个产品创新的项目储备：研发模式创新转型从原来的产品设计到产品研究创新生活方式解决一站式服务方案；三类市场“阳光模式”一站式购物的终端专卖店从5岁到50岁的消费者的产品线定位；制造领域以JIT准时制交货和精益生产管理模式创新转型升级项目进行再造，均已取得阶段性成功的突破。 富得宝历经多年的品牌运作、市场经营，在国内外市场形成富得宝品牌的知名度、美誉度、信用和商誉，是国内首批通过ISO9001国际质量体系、中国环境标志产品、ISO14001环境管理体系认证的家具企业之一。富得宝家具荣膺中国著名品牌、中国家具行业十大影响力品牌，全国消费者满意首选品牌等多项殊荣，浙江省著名商标、浙江省名牌产品，连续蝉联温州消费者信得过的单位，公司产品从生产半成品到成品，都严格制定了质量流程检验制度，确保质量合格率96%，公司每年组织内审员进行内部审核，并安排人员进行质量体系的管理学习与培训。 富得宝家具积极倡导“绿色环保家具”，原材料板材全部使用绿色板材，在生产上大力改善生产环境，除尘系统全部采用国内最先进的中央吸尘系统，油漆采用德国全封闭全自动化设备，并投资兴建了污水处理系统，在家具业成为行业的标杆生产车间。 “品牌、创新、质量、坚持”是富得宝人秉持的经营理念，以品牌战略定位产品满足目标消费者要求，以优质的产品质量赢得消费者满意。 社会责任2006年8月桑美台风，苍南灵溪家具园区企业捐款20万元，还捐赠价值15万元的物资送到苍南县金乡乡的困难村民手中，帮助他们共渡难关； 2009年7月，出重金在母校温州市新村小学设立“科技教育奖励基金”，旨在推动学校的科技创新教育，奖励科技创新人才； 连续多年，积极资助浙江文成、泰顺等地区的贫困学生数十名； 2008年的汶川地震、2010年的玉树地震，总是在第一时间向灾区伸出援助之手，捐献无私的爱心，并通过多种渠道动员更多的人捐助地震灾区；2010年“贵州毕节水窖工程”捐资2万元，关注大学生的成长，常年与南京林业大学木材工业学院合作和温州职业技术学院合作，并作为温职院的学生实习基地，同时为解决学生就业难问题作出了很大的贡献； 每年都与十几名困难职工签订子女“就学结对协议”，公司负责所有结对儿童的学杂费和部分生活费用，直至结对儿童初中毕业，这项活动将作为企业文化的一部分一直传承下去； 成立员工义工队伍，参加开发区组织的“治理塘河”活动等多项社会公益活动，取得了一定的社会效应；为保护环境，改进绿化做出贡献，每年都要组织员工进行植树活动；多次组织所属企业员工义务献血，累计献血人数超百人次。 企业在快速发展的同时，也以责无旁贷的使命感承担起更多的社会责任！ |
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