| 词条 | 福建省扬祖医药有限公司 |
| 释义 | 公司简介2005年8月14日建瓯扬祖医药成功收购“福建省汉兴医药有限公司”，公司收购后，正名为“福建省扬祖医药有限公司”，本公司本着“弘扬祖国医药文化，关爱人民身体健康”的经营理念，为“造福一方，救死扶伤”的企业宗旨，为广大人民做出应有的贡献。福建省扬祖医药有限公司所有工作现已严格遵循国家GSP标准要求执行。公司注册资金500万元，主要经营范围：中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、保健品销售等批发业务，现已全面通过GSP认证，公司下设：建瓯扬祖大药房、建瓯扬祖东游大药房、浦城利群大药房、政和扬祖大药房等大型连锁医药超市。 扬祖医药现有员工1000人，93%具有医药职专学历和职称，其中有执业药师2人，药师2人，公司拥有先进的内部现代网络管理系统， 库区所有岗位电脑化，对药品的进出仓实行条形码管理，实现质管、财务、人事、业务、进、销、存、客户服务等全方位的现代化信息管理。公司经营信念为“团结、高效、创新、发展”；经营思路是以普药销售为基础，新药代理为主；业务开展范围以福建省为中心向全国辐射，尤其是与全国200多家生产企业签定协议，形成产业互补，并以此为基础构建远期的“实现全国医药产业一体化建设方案”之业务整合平台。公司全体员工将更加团结，以更加优质的服务、稳定的产品质量、合理的销售价格来迎接顾客朋友们的惠顾。 企业文化理念是：诚信、务实、和谐、创新 含义：倡导“诚信、务实、和谐、创新”的理念。所谓的“诚信精神”，就是说以诚待人，以信共事。扬祖创业，坚持诚信为赢得了良好的品牌信誉，建立了一支特别能战斗的，能够与公司风雨同舟、患难与共、共长远发展的职工队伍，此为扬祖创业之根本。 “务实精神”，就是说要讲实话、做实事、求实效。反对搞形式主义，反对说空话、假话，不求浮夸，不求冒进。在用人方面，只要您能比别人做得更好，不论您的学历、资历如何，您是当仁不让的。在公司内部，我们要做到公开公平竞争，人人机会均等，反对搞小动作和不正当竞争。在同事及上下级交流中，提倡广开言路，只要您说的对，就照您的话去办。同时，以行动和结果界定人和事，而不是仅看言谈和文字。这是扬祖需要的奋斗作风，是扬祖前进发展之基石。 “和谐精神”，即团队、沟通、和睦、融洽。就是说公司内的所有员工都为实现公司迅速发展的目标团结一致，工作中不分内外，职位上不论高低贵贱，以公司的兴旺为荣，以公司的失败为辱。这就象一支球队，不管是教练员、前锋、后卫，还是勤杂人员，大家都要拼着去赢。扬祖认为沟通比权力更重要，和睦融洽比等级更重要。这是我们战胜一切困难、不断开拓进取的力量之源泉。 “创新精神”，就是说要突破自我，大胆革新。我们认为市场竞争是很残酷的，固步自封等于自取灭亡，所以我们丝毫不敢怠慢，时刻挑战自我。所有职员都在进行着观念创新、管理创新、市场创新和技术创新。您只要有本事，能够创造价值，就应大有用武之地，您的本事有多大，这个舞台就有多大。这是我们快速发展壮大、永保蓬勃旺盛之法宝。 营销网络组织机构 |
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