职业培训师

复旦大学经济法学士，12年律师执证资格。

7年外企工作经历，9年职业培训师工作经历。

曾就职于：法国达能、法国娇兰、德国黛安芬、农夫山泉、养生堂等知名企业。

历任：培训经理、全国培训经理、人力资源副总监。

教学风格

案例多，游戏多，测试多，培训过程轻松、愉快，充分互动，寓教于乐，学员有充分的体验机会，能在放松＆快乐中获得知识和对自己的新认知；提供简单的结论，并从实证研究、他人验证的、自身实践几个方面进行阐述＆说明，学员很难忘记；富有激情，表达能力和控场能力出色，能自始至终强烈吸引学员的眼球；课程切合实际，致力于给学员提供经过实证的、科学的、系统的、有效的工作方法，转换观念，提高技能，提升工作质量，增进学员的个人幸福；高度关注学员的现状和客户希望解决的问题，能针对不同情况灵活调整教材；能在公司决策层面从战略高度考虑培训需求和培训设计的问题；基于7年在法、德公司及4年在民营公司工作的经验，比较容易适应不同文化和风格的公司。

冯颂阳老师《管理技能提升》培训，导入大量管理案例，让学员有了身临其境参与角色管理的意识和对自我管理风格的认知。冯老师激情的演讲深受学员们的欢迎，在次日早餐时，学员们还将其团团围住，频频发问“管理技巧”方面的问题，唯恐漏掉这一大好的请教时机。--康奈集团HR

亚德客 总经理孙勃:冯老师的课让人如沐春风，论据充分、切合实际、让人顿悟。我们公司的员工都很喜欢。

杭州市商业银行 副行长沈东明：冯老师思路敏捷、口齿伶俐、古今博引，让人佩服。

杭州科宝电子有限公司 生产管理 王 征：老师两天课程中，言语犀利，逻辑性强，语气亲和，幽默感强（精灵活泼），给学生留下了非常深刻的印象。2个月中4天课程的教诲，学生真的是感悟很多。今后若有学习的机会，学生非常期盼再次得到老师的指导。

擅长培训课题如：提升领导力系列课程\\管理基础（初任管理者）\\团队建设\\员工辅导\\情景管理\\不良绩效管理\\激励员工\\部门合作与冲突处理\\执行力课程\\专业沟通技巧\\跨部门沟通合作与冲突处理\\TTT讲师培训\\简报技巧\\MBTI性格类型测试\\专业销售技巧\\促销技巧\\职业生涯规划\\职业化系列课程\\公司中的人际关系\\应聘技巧...。(来之：成都淡蓝企业培训服务有限公司）