| 词条 | 法律防火墙 |
| 释义 | 创立法律防火墙的目的：在激励的市场竞争环境下，企业家想要稳定持续的赢利，除了掌握制胜的赢利模式外，有限的法律保护手段也尤为必要。任何法律决策的失误，都可能对企业造成致命的打击。 刘全中律师在结合18年法律实践经验的基础上，提出了为中国企业家打造法律防火墙的目标，旨在为企业的经营管理进行事前参谋，事中监控，事后补救三位一体的全方位法律服务。诉讼并非是解决纠纷最好的方式，正如古人所云“上医医未病之病，中医医欲病之病，下医医已病之病”，最好的方式是防患于未然，减少甚至避免纠纷的发生。让企业在法律的保护下更好的运作，从而实现企业利益的最大化！ 什么是法律防火墙为中国中小企业的发展提供有效的法律支持，帮助企业规避法律风险的一整套法律保护系统。 法律防火墙的创始人刘全中 律师 中国企业家法律总教练 中国民营企业股份制模式 创始人 “法律防火墙”系统 创始人 北京盈科（广州）律师事务所 合伙人律师 企业法律风险管理部主任 2005年中国富豪排行榜第二名严介和的常年法律顾问 CCTV《赢在中国》指定刊物《今日财富》封面人物 聚成集团首席法律导师 中山大学经济法学士 西南政法大学民商法硕士 广州仲裁委 仲裁员 广州市律协婚姻家庭法律委员会 委员 广东省律协海事海商法律委员会 委员 律师+讲师+企业家+法律顾问于一身的实战派导师 担任数百家知名企业法律顾问 法律防火墙的目标1、为20家民营企业股份上市提供整体解决方案。 2、为1000家民营企业提供法律防火墙系统整体解决方案。 法律防火墙的使命：——法行天下，振兴中华！ 法律防火墙的体系以企业经营的三大伙伴关系为核心，囊括企业运营的六大部门法律体系。 一、内部伙伴关系 1、股东与股东之间的关系。（主要由公司法调整） 2、公司与员工之间的关系。（主要由劳动法调整） 二、外部伙伴关系 1、企业家和政府监管部门之间的关系。（主要由税务工商法调整） 2、企业家和合作商之间的关系。（主要由合同法调整） 三、生活伙伴关系 1、夫妻关系。（主要由婚姻法调整) 2、父母子女亲属。（主要由继承法调整） 法律防火墙两大核心课程一、法律防火墙总裁特训营 1、赢在公司法 按照公司生命周期设置课程内容，抓住阶段性核心问题解决，分别适合：尚未创业、创业初期，或已开立公司到任何阶段，有困惑或想避免麻烦的你。 四个阶段，十二个困惑提点，助你铲除公司成长各阶段的障碍。 2、赢在劳动法 三大模块概括两大流程八大法宝，企业用工所有困惑一并囊括。 3、赢在合同法 “企业经营从合同开始，合同无处不在！” 合同法之博大精深,体现在它是江湖市场大战中的一部通用秘笈，，这一秘笈在社会中的变身及运用。其中招法之复杂，运用之频繁，令人不得不侧目相看，叹为观止！ 合同法课程分为上中下三篇，深入介绍六大法门，独家传授九大绝招。上篇教您基本理论，轻松入门，掌握合同法运用的基本道理；下篇属应对招式，让您合同法运用的功力深化，融会贯通。一旦您学成出师，不仅具备良好的签订合同审查素质，还能掌握基本的合同管理及风险防范之技巧。 二、股权激励特训营 用明天的利润激励今天的员工 用社会的财富激励自己的员工！！ 为什么马云持股不到5%但让3800人一起操心？ 为什么任正非持股1%却能让华为成为深圳首富？ 为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？！为什么企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁？！为什么亲自管理的部门效率高，下属经营的部门总是管不好？！为什么您无法有效地把三个店，成功的变成三十个店、上百个店？!为什么相当多的员工干活总是出工不出力？ 资深律师刘全中，总结20年办案经验以及自身8年企业经营管理的体验，创造性地对股权激励等解决方案进行精华浓缩，让企业家们掌握企业基业长青的诀窍并在交流互动中轻松突破企业管理的瓶颈！帮助中小企业通过高效有序的股权激励方案，既能起到团队激励的功能，又能将股权激励设定在法律防火墙之内。 法律防火墙的特色创新思维，本土操作！ 积淀20年法律实战的成功经验，借鉴全球顶尖企业法律操作系统，针对中国中小企业发展的障碍与困惑，运用全球商业模式的创新思维，结合本土操作方法，让你的企业持续稳健赢利！ 模拟实战，提升智慧！ 会场是市场，团队是企业，学员就是维权者！法律防火墙商业系统运用最顶尖的情景教学模式，让你全方位体验维权的乐趣。把错误犯在课堂上而不是市场上。 商战精英，会聚一堂！ 全国各地150位企业家会聚一堂，共同分享商业饕餮大餐。高端人脉，创造无限商机。 三天两夜，终身难忘！ “法律智慧，稳健第一”！“股权改革，赚钱快乐”！铸就商界领袖的大智大德。 |
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