| 词条 | EVA业绩考核理论与实务 |
| 释义 | 《EVA业绩考核理论与实务》对EVA的概念框架进行了系统介绍，对新会计准则下EVA的调整事项和调整方法、如何建立基于EVA的业绩评价体系、薪酬激励体系和企业财务战略以及我国企业建立EVA业绩考核体系的对策等进行了全面阐述，为企业建立EVA业绩评价体系提供了一个较为完整的解决方案，具有很强的实用性和可操作性。 书名：EVA业绩考核理论与实务 作者：赵治钢 ISBN：9787505880108 定价：28.00元 出版社：经济科学出版社 出版时间：2009-3-1 开本：16开 图书信息本书内容共分9章，主要包括EVA的概念框架、新会计准则下EVA的会计调整、EVA的功能和评价、EVA与平衡计分卡、我国业绩评价现状与问题分析、建立基于EVA的业绩评价体系、薪酬激励体系和企业财务战略、我国企业建立EVA业绩考核体系的对策和建议等。本书不仅可以作为业绩评价工作人员业绩考核的实用指南，也可以作为高等院校人力资源管理专业、财务会计专业教学的参考用书，同时还可以作为企业进行EVA培训的教材。 图书目录第一章 EVA概念框架 第一节 企业经营目标：股东财富最大化 第二节 EVA的起源与发展历程 第三节 与EVA相关的概念比较 第四节 EVA价值管理体系：4M 第五节 EVA核心理念及其计算原理 第二章 新会计准则下EVA的会计调整 第一节 EVA会计调整概述 第二节 我国新会计准则下的会计利润 第三节 新会计准则下EVA调整方法 第四节 新会计准则下EVA调整业务举例 第三章 EVA的功能与评价 第一节 EVA业绩评价功能 第二节 EVA的激励功能 第三节 EVA的企业理念功能 第四节 EVA的公司治理功能 第五节 EVA优缺点分析 第六节 提高EVA的有效途径 第四章 EVA与平衡计分卡 第一节 平衡计分卡概述 第二节 EVA与平衡计分卡比较 第三节 EVA与平衡计分卡融合的设计 第五章 我国业绩评价现状与问题分析 第一节 业绩评价的产生与发展历程 第二节 我国企业业绩评价的发展与评价 第三节 我国业绩评价指标体系设计应解决的两个问题 第六章 建立基于EVA的业绩评价体系 第一节 业绩评价体系框架 第二节 EVA指标体系设计 第三节 财务业绩与财务危机预警分析 第七章 建立基于EVA的薪酬激励体系 第一节 企业激励与薪酬理论概述 第二节 薪酬激励现状与分析 第三节 薪酬激励影响因素分析 第四节 建立基于EVA的股票期权激励制度 第五节 建立基于EVA的奖金激励制度 第八章 建立基于EVA的企业财务战略 第一节 基于EVA的企业财务战略框架 第二节 基于EVA财务战略的设计思路 第三节 基于EVA财务战略的具体设计 第九章 我国企业建立EVA业绩考核体系的对策和建议 第一节 国外企业应用EVA案例分析 第二节 我国企业应用EVA的必要性与可行性 第三节 我国企业应用EVA的相关建议 参考文献 |
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