词条 | 鄂州市妇幼保健院 |
释义 | 鄂州市妇幼保健院始建于1952年,有着50余年发展历史,她是我市唯一的一所集保健、医疗、预防、教学、科研、培训、计划生育技术指导和婚前医学检查等为一体的二级甲等妇幼保健机构。通过妇幼保健院全体干部职工的奋斗努力,现已建成了医院管理微机化、医疗设备现代化、医院环境园林化、病区管理宾馆化的妇幼保健乐园。 简介医院现有正式职工214人,其中技术人员200人,高级职称20余人,中级职称70余人;本科以上学历人员20余人,妇产科,儿科、新生儿科、外科等科拥有一批学科带头人,在全市有一定的知名度。全院占地面积20余亩,建筑面积2万平方米,其中医疗保健业务用房1.1万平方米;固定资产2400万元,其中设备总值850万元。 医院承担保健与医疗两大职能,保健服务内容有妇女保健、儿童保健、婚前医学保健,围产期保健、高危孕产妇监测等;并指导全市26个乡镇293个行政村的妇女儿童保健工作,农村三级妇幼保健网络覆盖率100%,新法接生率为100%,儿童保健覆盖率为80%,农村住院分娩率为80%以上,临床医疗开设门诊部和儿科、妇科、产科,新生儿急救中心、外科五个病区。 设备医院各种诊疗设备先进,拥有进口彩色多普勒超声诊断仪、500maX光机、彩色乳腺透照仪,进口胎心监护仪、全自动呼吸麻醉机、心电监护仪,全自动血红细胞分析仪及生化分析仪、阴道镜等万元以上医疗设备40余台(件),为保健,医疗、科研、教学提供了良好的诊疗条件。 我院坚持科技兴院、专科强院的发展战略,先后建成了五个特色专科:新生儿疾病急救中心、孕产妇急救中心、乳腺病治疗专科,不孕症诊疗专科、妇女保健中心等,三项科研成果获奖,发表有价值论文200余篇。 未来建设市妇幼保健院积极加大改革力度,在改革中求发展,在全市卫生系统首家实行后勤服务社会化(如保洁、食堂、绿化推向社会),实行分配制度改革,推行绩效工资制,打破大锅饭和平均分配主义,其工资与工作量数量、工作质量、工作风险性、工作效益等直接挂钩,充分调动了职工的积极性和创造性,始终坚持两手抓,一手抓业务建设,一手抓精神文明建设,抓质量,重服务,守信用,建立三级承诺,打造诚信服务品牌,从改善服务态度,提高服务质量等几个方面向社会推出 “双十服务”、“爱心服务”、“温馨服务”等特色服务,积极开展丰富多彩的文化活动,增强职工的凝聚力和向心力,同时积极参加社会公益活动,免费提供多种医疗保健服务,如为下岗职工、特困户减免住院费,免费接送孕产妇,免费为特困女职工查妇女病,免费上门进行围产期保健服务,推行医疗活动零距离,方便患者零距离,医患沟通零距离等承诺服务。我院坚持科技兴院、专科强院的发展战略,先后建成了五个特色专科:新生儿疾病急救中心、孕产妇急救中心、乳腺病治疗专科、不孕症诊疗专科、妇女保健中心等,三项科研成果获奖,发表有价值论文200余篇。医院不断加强环境建设,为了满足妇女儿童就诊的要求,先后改造了住院部环境和门诊环境,扩建了手术室、产房、供应室等辅助用房,十字街分院综合楼正在兴建中。其硬件设施和规模在全省属一流,业务收入名列前茅,医疗水平和医疗质量在全省有地位,在全国有影响,保健工作的各项指标处于全省领先水平,多次保健工作现场会在我市召开。 荣誉医院被省卫生厅基妇处授予妇幼工作免检单位称号;荣获省级健康示范医院;获国家级、省级巾帼文明示范岗,为积极创建省级文明单位而努力。 |
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