| 词条 | 东莞市光华实业有限公司 |
| 释义 | 东莞市光华实业有限公司成立于1989年，是一家从事特种磁性器件、智能控制和高端节能电器的科技先锋企业，曾于2006年被广东省科技厅评为“广东省高新技术企业”和“广东省民营科技企业”称号，于2008年再次认定为首批“国家高新技术企业”和“东莞市创新奖企业”。 企业简介东莞市光华实业有限公司注册资本500万元，拥有资产5000多万。于2004初搬进位于东莞市石龙镇黄洲新城区美能达路的光华高新科技园区，园区占地面积达为26000平方米，其中绿化面积就已达10000平方米，采用园林式绿化，环境优美、交通便利，公司总建筑面积达50000平方米。 公司凝聚了一批充满活力，勇于创新的高素质的企业管理人才、高级工程师等相关专业的优秀人才；2009年组建的广东省工程技术研究开发中心主要专注于特种变压器与高端智能控制技术的研发；新研制的大功率特种变压器和家用变频控制技术等产品已连续三年（07、08、09年）获得东莞市科技进步一等奖和07年国家火炬计划，并以出众的品质和高新的技术深受市场好评，产品主要出口于美国、意大利、台湾、印度、日本等地。 公司从美国、日本进口最新生产设备和检测仪器，装备了以4米双层箔绕机、单层箔绕机、车床绕线机1台（含可变绕线模2套）、真空浸漆设备、全自动氩弧焊机以及10吨、5吨和3吨行吊为代表的先进的生产设备，使产品质量和性能在制造过程中得到有效控制，为制造优质产品打下坚实的基础。 公司在99年已通过ISO9001：2000版质量管理体系认证，产品获得CQC、欧洲CE、美国UL等认证。光华人始终将“杰出的产品、放心的质量、满意的服务、精益求精的精神”贯穿于产品的研发、生产和销售的全过程。坚持以质量管理为中心，针对用户的需求，提供科学的产品设计与精湛的制造工艺。“造卓越品质、以客户为本、创一流服务”是我们一贯经营方针，更是光华公司朝着广阔的国内、国际市场迈进的巨大推动力。 企业文化企业文化是生产经营的基础，是决定着企业兴衰成败的关健因素。企业文化是企业长期运作中形成的一种无形的理念的制度气围，对企业的成长和发展起着非常重要的作用，它规划着企业的经营方针，指导着员工的行为和价值观，指引企业朝着目标迈进，良性发展蒸蒸日上。光华的企业文化体现在三个方面：精神层次、制度层次和物业设施。 精神层次： A.光华公司非常注重员工的思想品德修养和职业道德意识的培养，员工见面主动点头、招呼、问好，自觉落实5S各项要求，养成良好的习惯和素养。 B.光华公司定期的组织各项业余活动组织登山、旅游、球赛、晚会等活动。以丰富员工的精神生活，增强企业凝聚力和团队精神。 文化生活: 关心员工,经常开展各种健康的活动,既丰富员工的业余生活,又培养他们的团队精神 制度层次： A.制订各种规章制度规范员工在公司的行为,包括生活和工作中的要求;如人事管理制度等。 B.严格按ISO程序文件规定进行日常管理和生产管理流程运作； C.公司尊重知识、尊重人才，关注员工的切身利益，提供优厚的福利制度给员工，并有一列系针对特殊人才的激励制度，突出“人才是企业的源泉和用人唯贤的指导思想”以提高员工对公司的信赖归属感。 岗前培训： 新雇员必须接受上岗前教育,这种教育使他们能更好地了解公司和掌握基本技能 物业设施： 环境优雅，绿草如茵的现代化新厂房，合理布局的生产车间和设施齐全的办公设备写字楼，以及整洁卫生的员工食宿环境，为实现我们的方针和目标提供了充分的资源,是光华企业文化中的一道亮丽的风景线。 员工用餐食堂： 光华的企业文化成为公司发展前进道路中的精神支柱，在今后的发展中，光华人依然把企业文化放在特殊的重要位置，充分发挥企业文化的作用，推动光华走向新的辉煌！ 科研开发研发队伍公司坚持自主创新，构建了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。聘请了华南理工大学、广东工业大学等高校的教授任职研发中心技术顾问，指导协助科技创新建设。并与中科院广州电子技术研究所、沈阳变压器研究院和国家中低压输配电设备质检中心签订战略合作协议。 公司在大功率UPS和高压变频器磁性器件的开发和生产方面具有较强的技术优势、丰富的工艺经验和相对完善的生产设备，并已初步开发生产了纳米漆包线铝变压器和大功率铝箔变压器等新产品投放市场，对铝材料的连接方式、模具、压合、毛刺处理、绝缘层、钩焊工艺等一系列技术问题进行了产业化研究，基础工作扎实，技术开发方面有良好的积累，产品由于具有重量轻、性价比高等特点而深受市场欢迎。 2009年，光华公司被批准组建“广东省UPS及变频器专用磁性器件工程技术研究开发中心”和东莞市企业技术中心，大大促进了技术创新工作的开展，有利于公司实现技术创新的统筹规划和技术资源的共享，按照市场的需要，更高效地开展技术创新工作，掌握核心技术和自主知识产权，早出成果、快出成果、多出成果，加快科研成果的转化，全面提升企业产品的技术含量和大幅度降低企业的综合成本，提高企业的市场竞争力和知名度，促进行业的快速发展，创造良好的社会、经济效益。 创新成果2007年3月 “一种新型的免双芯48KVA大功率UPS内置带漏感隔离变压器” 荣获 2007年度东莞市科技进步奖一等奖 2007年6月 “一种新型的免双芯48KVA大功率UPS内置带漏感隔离变压器” 荣获 2007年度广东省科技进步奖三等奖 2008年3月 “基于软开关电子换向的直流变频空调控制器”荣获 2008年度东莞市科技进步奖一等奖 2008年3月 “一种新型低谐波泄放的‘12脉冲加11次谐波滤波器’的大功率UPS整流装置” 荣获 2008年广东省重点新产品 2008年3月 “基于软开关电子换向的直流变频空调控制器”荣获2009年度广东省科技进步奖三等奖 2008年7月 荣获2009度东莞市专利试点企业 2009年4月 “160kVA大功率UPS低谐波泄放整流装置研制”荣获 2009年度东莞市科技进步奖一等奖 专利情况·知识产权(不含外观专利)序号 专利 类型 专利名称 专利号或受理号 1 实用新型专利 三相隔离变压器 2006 2 0062907.1 2 高可靠省电器控制电路结构 2007 2 0052456.8 3 高可靠性的功率因素校正电路 2008 2 0044125.4 4 直流变频电机的控制电路 2008 2 0044309.0 5 一种具有热损自动补偿的终端式水负载微波大功率计 2008 2 0046641.0 6 双金属热电偶 2008 2 0046067.9 7 降低UPS往电网泄放谐波的装置 2008 2 0047636.1 8 变压器线圈箔绕机之三维万用机械手 2009 2 0053125.5 9 一种36脉波大功率变频整流变压器 2009 2 0059423.5 发明专利 10 一种具有热损自动补偿的终端式水负载微波大功率计 2008 1 0027539.0（实审中） 11 降低UPS往电网泄放谐波的装置 2008 1 0028022.3（实审中） 12 一种36脉波大功率变频整流变压器 2009 1 0040675.8（实审中） 质量体系质量方针设计精良、制造严谨、开拓市场、以质取胜、持续改善、永续经营 质量承诺 品质控制1.保持质量管理体系，坚决抵制和严肃处理任何偏离质量方针的行为 2.对顾客提出的服务事项保证48小时内给予答复，对所售产品提供三年保修服务 3.定期向客户发出意见反馈表，收集客户意见，了解客户的需，更好地服务于客户 4.持续地提升产品质量特性及其稳定性，并对产品质量问题（指因本公司原因而导致）负责 5.定期组织QCC品管圈组成改善小组，利用业余时间进行提案分析改善活动。 ISO质量体系认证1999年 通过IS09002-94质量体系认证合格证书 2002年 通过中国赛宝认证中心ISO9001：2000 质量体系认证 2010年 通过中国赛宝认证中心ISO9001：2008 质量体系认证 |
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