| 词条 | 东太恒森 |
| 释义 | 东太恒森简介东太恒森(Tota-hengsen)Dongtaihengsen是最年轻和最有发展潜力的企业,注重网络产业和传统产业创新发展双向模式结合的新型企业,东太恒森人始终铭记:这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就! 东太恒森建于2008年，其旗下有星茁网、乡音宝、麻麻亮信息门户，东太恒森建站网，由四川师范大学电子商务专业星茁创办！其中星茁网成立于2007年，由许恒自主创办。乡音宝是以网络营销和物物相换的网店。麻麻亮是以城市分类信息和生活服务信息发布与浏览需求的大集合。东太恒森建站构造网络服务这块。提供虚拟主机,域名服务,网站建设,网站推广,网站优化服务。 老总快餐 成立于09年8月8号,隶属于东太恒森旗下,是一家中式快餐,菜品有川味菜品和南充地道特色菜品等等. 东太恒森首席执行官：星茁 东太恒森（成都东太恒森商务服务有限公司）公司负责人：谢玲 团队成员：60人 星茁（CEO）毕业于四川师范大学 电子商务专业 谢 玲 毕业于成都职业技术学院 东太恒森理念公司愿景（Vision） 中国最具亲和力（与我有关、为我所用、成我所爱）的互动新传媒 ——与我有关：为用户提供最有帮助的实用信息。 ——为我所用：为用户提供最丰富的互动体验。 ——成我所爱：成为用户不离不弃的网上家园。 公司使命（Mission） 互动平台提供和信息运营商 ——长期战略：促进信息快速生产、精确传播、高度共享、深层互动，帮助人与人之间既保持多元价值观又密切交流，相互促进，和谐生活。 公司价值观（Values） 责任、合作、专业、创新、服务、贡献 责任 ——做负责任的人 明确自身的岗位责任并身体力行，不推卸，不逃避。对上级负责（执行能力）。对下属负责（管理能力）。对交办的任务负责。 对自己所说的话负责。不传播未经证实的消息，不在背后不负责任地议论人和事，不搬弄是非，对任何事情都不妄加猜测 对自己的行为负责。勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正 勇于纠正公司其他员工不负责任的言行 顾全大局，不计较个人得失。 合作 ——团队合作，共同成长 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 。 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难。 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。 有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。 专业 ——提倡专业精神 持续学习，自我完善，做合格的专业人才，做专业领域的领先者。 遵循必要的专业工作流程，在计划时间内完成工作，并且符合专业标准。 专业的人做专业的事（合适的人做合适的事）。 今天的事不推到明天，上班时间只专心做与工作有关的事。 坚定不移，永不放弃，专注地迎接市场挑战。 创新 ——持续创新，不断改进 只有能够不断创新的团队，才有能力突破市场的壁垒，成就非凡事业。 我们提供的服务不但要满足用户未被满足的需求，而且要超出他们的预期，这要依靠巨大的创新才能实现。 通过持续的创新，以异乎寻常的方式持续改进产品和服务。 创新就是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。 服务 ——我们不是在出售产品，而是在出售服务 顾客是我们的衣食父母，是我们事业的核心基础。 最大限度地追求顾客满意是我们事业的终级目标。 周到体贴的服务是让顾客满意的最佳手段。 一切以用户为中心，时刻注意收集用户需求和建议，为用户提供最丰富的超出期望的体验。 通过优质服务促使公司品牌增值。 贡献 ——有贡献就有收获 公司是社会的器官，只有能为这个社会做好贡献，才能算有所成就。 员工是公司的细胞，只有帮助公司为社会做出贡献，才算有所成就。 员工能否有所发展，在很大程度上看员工是否重视贡献。 东太恒森目标以实现人性化服务为起点，构建人性化服务体系为终点。不求最好，但求更好！ |
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