基本信息

讲师简介

出版背景

书籍简介

书籍目录

基本信息

主讲：易际涨组成：6盘DVD

出版社：北京大学音像出版社

定价：580

讲师简介

易际涨，亚洲八大名师之一，人力资本领导力权威，华人心态管理培训第一人，北京大学、清华大学、浙江大学特聘客座教授、时代光华管理培训学院、香港光华管理学院特聘高级讲师、上海普慧管理咨询公司总裁、普慧商学院院长、中国心理学会会员、首批国家二级心理咨询师、《人力资本家》系列课程全球唯一授权讲师

易老师是一位极具原创力的人生导师。致力于研究限制个人及组织发展的心智模式和行为习惯，启发人们认识并肯定自我的天赋和潜能，化人力为资本，巧妙的将管理学、心理学与哲学有机地融合，主张“中学为体，西学为用”的教学原则和“体验互动，寓教于乐”的教学形式。注重对领导者及管理者在“道、艺、术”三个层面的提升。为客户培育具有崇高道德的领导者及高效的管理者。

职业资历

易老师的职业经历充满传奇。从美术学院的专业教师到国家级心理咨询师，从企业最基层的销售人员到知名企业总裁，一直保持着巅峰的状态，始终追求卓越的他，抱着一颗感恩的心来传道、授业、解惑，法施于天下，用智慧带您去成功的彼岸，只要有梦想就有无限可能，只要有勇气就能创造奇迹。

咨询资历

作为管理顾问，他有着诸多骄人的业绩，通过协助客户公司战略的调整及团队的建设，帮助客户做正确的事，以及如何把事情做正确，让多家公司保持着行业领先的利润率增长。

培训资历

作为培训师，他服务过的组织已有数千家，其中包括：可口可乐、前程无忧、横滨轮胎、辉瑞制药、德国拜耳药业、中国银行、中国农业银行、浙商银行、开元旅业集团、钱塘旅业、杭州西子宾馆、开元名都大酒店、西子奥的斯、中国网通、亚信科技、艾迪康医学检验中心、养生堂药业、康恩贝药业、东方通信、荣业家具、百诚集团、中国国际货运航空、苏泊尔电器、三花股份、万向集团、杭州锅炉集团、红石梁啤酒、浙江电视台、双易家居、中国人民武装警察部队、北京大学经济学院、清华大学总裁班、浙江大学处级干部培训班、复旦大学EMBA总裁研修班、华东理工大学MBA等国内外知名企业及组织。

出版背景

如何取得职场的成功,如何成就顶尖的职场,易老师通过自身的研究以及对他人成果的分析，得出结论：职场的本质即为“价值交换关系”，职场如商场，企业就是人力资本与货币资本资源互补进行双赢活动的平台，所谓人力资本就是劳动者投入到企业中的知识，技术，创新概念及管理方法的一种资源总称，人力资本天然属于个人，可以交易。因此，顶尖职场的本质就是高价值所带来的高价格交换关系。

书籍简介

此训练课程旨在帮助组织及个人培育具有高价值的领导者及管理者，帮助职业人建立正确的职业心态，树立务实的成长观，不断修养品德，修炼能力，做一个有德有才的值得信赖的高价值人士。用简单有效的心智及行为模式来提升组织及个人的效能，以提升管理者的领导力和团队的执行力，并使之持久发展。

带领大家体悟成功职场的道、艺、术，用智慧带大家去成功的彼岸，感受成功的和谐之美。

我们坚信：心若改变，你的态度就跟着改变，态度改变，你的行为就跟着改变，行为改变，你的习惯就跟着改变，习惯改变，你的命运就跟着改变。让我们一切从心开始。

1、理解并掌握顶尖职场人士的五大心态和十项修炼

2、提高您的人际吸引力及影响力

3、增加他人对您的满意度

4、提升您和组织的执行力

5、提高您和组织的沟通效能

6、减少员工的流失率

7、增强员工的职业化和责任心

8、提高您和组织的总体绩效

书籍目录

第一部分：思想篇——顶尖职场的道、艺、术

第一讲. 导论

第一节. 为何要成就顶尖职场？

a.个人责任

b. 人际责任

c.社会责任

第二节．顶尖职场的本质？

a. 契约关系

b.价值交换

c. 合作共赢

第二节．如何成就顶尖职场？

a.一个中心两个基本点

b.五大心态

c.十项修炼

第二部分：方法篇——五大心态及十项修炼

第二讲. 积极主动（自我领导的心态）

第一节. 修炼一：选择自由，无限责任

a.对于任何事，我都有选择的自由

b.我要我的生活负全部的责任

c.明象位，立德业

第二节．修炼二：有为不为，以患为利

a.职业化而非情绪化

b.依据价值观选择积极回应

c.以患为利，以迂为直

第三讲. 追求卓越（自我管理的心态）

第一节. 修炼三：挑战现状，精进成长

a. 誓死##差不多先生

b. 每天进步一点点

c. 努力学习和创新

第二节. 修炼四：慎独自省，在做中学

a.慎独自律，绝不轻易放弃

b.重视对失败的反思

c.坚持在做中学

第四讲. 开放兼容（人际沟通与合作的心态）

第一节. 修炼五：尊重为本，移情沟通

a.尊重自己三基点

b.尊重他人三难点

c.移情沟通三重点

第二节．修炼六：求同存异，团队合作

a.站在他人的立场

b.求大同存小异

c.促进组织价值观与个人价值观的统一

第五讲. 赢得信赖（人际领导与管理的心态）

第一节. 修炼七：诚实守信，勇于承担

a.诚实守信，重视自己的承诺

b. 做有德有才之人

c. 勇于承担责任

第二节. 修炼八：真诚欣赏，为人着想

a. 真诚欣赏他人

b.为他人着想

c. 管理好信赖卡

第六讲. 使人得道（人际和谐的心态）

第一节. 修炼九：激励人心，普慧世人

a. 给他人希望

b.言语的教导

c. 行动的帮扶

第二节. 修炼十：修己善群，惜福感恩

a. 服务的心态

b. 珍惜所拥有的

c.生活在感恩的世界里