| 词条 | 丁强 |
| 释义 | 广州市水务局局长个人简介丁强，男，1969年9月生，汉族，湖北武汉人，1994年7月参加工作，2002年4月加入中国共产党。研究生哲学博士，香港大学土木工程专业毕业。现任广州市水务局局长。 个人履历1987年9月～1991年9月 华中理工大学土木系工民建专业学习 1991年9月～1994年7月 华中理工大学建筑结构专业学习 1994年7月～1995年7月 华中理工大学土木工程系教师 1995年7月～1999年7月 香港大学土木工程专业博士研究生学习 1999年7月～2001年8月 广州市建设委员会城市建设处主任科员 2001年8月～2003年8月 市建委计划资金处副处长 2003年8月～2004年11月 市建委计划资金处处长 2004年11月～2005年8月 市建委副总工程师、计划资金处处长 2005年8月～2005年12月 市建委总工程师 2005年12月～2009年11月 市政府征用土地办公室、市土地开发中心主任 2009年11月～2010年2月 市政府征用土地办公室、市土地开发中心主任，兼任市“三旧”改造工作办公室筹备组组长 2010年2月～2011年2月 市“三旧”改造工作办公室常务副主任、党组书记，市政府征用土地办公室、市土地开发中心主任 2011年2月～2012年2月 市“三旧”改造工作办公室常务副主任、党组书记 2010年2月～ 广州市水务局局长 保定天威集团有限公司董事长人物简介丁 强，男，汉族 ，1954年9月出生于江苏省扬州市，中共党员，经济学硕士、高级经济师。 个人履历1999年4月至2000年3月任保定天威集团有限公司董事长、总经理， 保定天威保变电气股份有限公司董事长、党委书记。 2000年3月至2002年6月任保定天威集团有限公司董事长、总经理、 党委书记，保定天威保变电气股份有限公司董事长、党委书记； 2002年6月至今任保定天威集团有限公司董事长、党委书记， 保定天威保变电气股份有限公司董事长、党委书记。 2008年4月至今任中国兵器装备集团公司总经理助理、天威集团党委书记、副董事长，保定天威保变电气股份有限公司董事长、党委书记。 创业经历丁强上任伊始，首先从转变员工们的思想观念入手，大胆地提出要做上市、上三峡工程、盖22栋员工宿舍楼三件大事，2001年全部实现。他在众人不看好太阳能产业的2002年，凭着对国家宏观政策的准确把握和企业家的胆识，力排众议与民营企业合资上马了太阳能项目，又在当年亏损、第二年没盈利的情况下坚持下来，终于迎来了新能源产业的大好发展时期。他以身作则，不放过任何一个可以言传身教的机会，培养和造就了一大批中青年干部。他具有很强的亲和力，以求大同存小异的原则，凝聚了一大批优秀人才。 求知的欲望和干事业的精神使丁强成长为一个好的企业带头人。他一直没有放弃自身综合业务知识的学习。他作为保送的后备干部在党校学习过，在北京青年干部管理学院学习过，还成为了河北大学世界经济学硕士。平常只要能抽出时间来他就学习专业知识、商务知识、新能源知识。他学习过程中始终把党的理论及每一个阶段的重要会议、决议认真研读。正是对国家产业政策的深入了解，使他在2004年力排众议上马了太阳能项目。2006年10月9日，有59个国家和地区的千余名生产力理论和实践者参加的第14届世界生产力大会在沈阳召开。会上，天威产品被推选为“2006世界市场中国(电气)十大年度品牌”，丁强荣膺“2006年推动中国品牌国际化50人”称号。 科学技术是第一生产力，天威的创新成果和产品品牌得到了国际的认可与赞誉。1999年，随着众多国际著名公司涌入中国变压器市场寻求发展空间，喊了多年的狼真的来了。如何适应参与国际市场竞争的新形势，如何与狼共舞？在天威保变生存与发展的关键时刻，丁强就任了董事长。 他一针见血地指出：“千变万变首先思想要变，每个领导干部都应首先解决好思想方式不适应、工作指导不适应、工作方式不适应和精神状态不适应的问题，只有这样，我们才能求得更高更快的发展。”一个人没有生活的目标，往往会庸庸碌碌，荒废一生。一个企业没有战略规划，也同样会随波逐流，不会有大的发展。俗话说，新官上任三把火，为了解决员工的思想问题，丁强上任后为企业订立了三个目标。 公司要上市、产品要上三峡工程、要盖22栋员工宿舍楼，在当时是很多人想都不敢想的三个目标于2001年都顺利实现。2001年后丁强打破当时老国企普遍存在的短期计划的盲目性，制定了天威保变三步走的长期规划。正是在发展规划的激励下，天威保变上下形成共识，自觉把提高自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整结构、转变增长方式的中心环节来抓，努力走出了一条科技创新之路。天威保变围绕建立现代企业制度，通过自身裂变、合并、兼并等手段，对资产进行优化和重组，从单一经济成分发展成为以国有资本为主体、多种经济成分并存的大型企业集团。 公司先后与日本、德国以及国内企业合资组建了天威英利新能源公司、保定惠斯普高压电器有限公司、保定天威今三橡胶工业有限公司、四川新光硅业科技有限公司等企业，为自主创新打下了坚实基础。同时，公司通过对企业的组织体制进行改革，形成了以用户和市场需求为导向、以科技研发为龙头、以推动企业持续快速发展为目的的技术创新机制，为天威保变自主创新提供了有力的体制保障。天威保变先后与河北工业大学、清华大学分别组建了“热土研究所”和“清华天威电工技术研究所”，并吸引多名教授、博士、硕士参与产品研发，实现了双方优势互补。 “产、学、研”相结合的技术创新体系，使企业技术实力不断增强。目前，天威保变已建立了包括上百个内容的动态项目库，形成了“操作一批、洽谈一批、储备一批”的合资合作模式，每年都有投产的新项目，每年都有谋划的新课题，每年都有储备的新规划。丁强把培养创新人才作为企业发展的第一源泉，建立了一个强大的创新人才支撑体系。 全方位实施人才战略，培育天威保变创新人才队伍。 丁强鼓励员工树立“终身学习”的理念，以学习提升自身素质、提升创新能力。天威保变先后派出600多人次到国外进行技术培训和考察，还不断与日立、德国西门子、ABB等国际知名企业进行技术引进和交流，并与清华大学、西安交通大学等高等院校和中科院电工所等科研机构联合培养高技术拔尖人才。天威保变还经常在企业内通过岗位学习、脱产培训、技术练兵、继续教育、轮岗锻炼、团队训练等卓有成效的形式，提高员工整体技术和文化素质，培养了一大批高中级人才和优秀技工队伍。 主要业绩1999年，丁强就任保定天威保变电气股份有限公司董事长、党委书记。当时国内变压器行业竞争异常激烈，世界各大著名电气公司也纷纷涌入中国寻求发展空间，中国变压器制造业面临着前所未有的挑战。可以说，天威保变那时正处于生存与发展的关键时刻。丁强以“立足产业报国、铸就世界品牌”为己任，依靠以人为本、自主创新的支撑，带领三千多名员工，外增竞争力，内强凝聚力。经过几年的发展，天威保变从当时的国内变压器行业第三，成长为行业龙头，并成为全世界唯一一家500kv产品安全运行24年“零事故”的输变电企业，成为世界上拥有变压器核心技术最齐全、掌握世界最尖端变压器技术的企业，并连续多年蝉联单厂产量世界第一。 凭着独到、敏锐的眼光和企业家的睿智，丁强力排众议于2002年上马了太阳能项目。在2008年1月1日《可再生能源法》刚刚颁布不久，很多人还对新能源懵懂未知、业内人士才刚开始关注之时，天威英利已经成长为国内唯一、全球四大具备完整产业链之一的光伏发电设备制造企业。2008年6月8日，天威英利YGE在美国纽交所成功上市。天威保变投资27亿元的风电产业园也正在顺利建设中。随着国家节能减排力度的加大以及支持新能源产业发展政策进一步出台，新能源产业的前景将更加光明灿烂。 天威保变输变电设备产业和绿色能源产业双主业的格局已形成，成为令世人瞩目的、代表中国装备制造业先进水平的“国家队”。 丁强表示，现在中国建设资源节约型社会、资源友好型社会的国策方针，以及大部制改革，环境保护部、国家能源局的组建，对新能源行业、对保护生态环境都是非常有利的。天威集团在新能源方面有多方探索和尝试。 天威保变的太阳能产业链在国内运行情况良好。从太阳能产业来看，能够拥有硅料的企业并不多。而天威保变有三家多晶硅生产企业(新光硅业、成都新津、乐山电力参股控股，共计7260吨硅料支撑。丁强表示，天威开始有进入新能源的计划是在上个世纪九十年代，那时中国对新能源的整体规划还未完全制定，他们已开始技术研发和产业介入。到2003年，开始生产出太阳能产品。这其中，技术创新、产业创新非常重要。天威集团以太阳能光伏产品业切入点进入新能源产业，随后又进入风能领域，形成了集团公司“双主业”中以太阳能和风能双翼组合的新能源产业。 个人品格丁强正直、热情、谦虚、厚道。可以说，中国传统意义上对一个好人的评价在他身上都能很好地体现。和他接触过的人，无不为他的正直、热情所打动。他为人谦虚，刚进入集团公司领导班子时，他是最年轻的，他就向老领导、老同事虚心请教，向一些专业技术人员、专家不断讨教，同时注重对业务知识、管理知识的学习。 他非常朴实、厚道，公司员工与丁强的感情都比较深。每当员工子女上学、就业，员工生病、丧偶等困难时期，他都会主动关心帮助。员工生病、家里有丧事时，他会尽量亲自到场，如出差他也会委托张书记替他去看望。他每年都从个人收入中拿出一部分帮助困难大学生。”谈到“是什么因素使丁强成长为优秀企业家的”这一问题时，杨明进说：“求知的欲望和干事业的精神使他成长为一个好的企业带头人。丁总事业心特别强，当车间主任时就常常很晚才回家。”“丁强爱琢磨事儿，是个好的带头人，当绝缘车间主任时，就带领大家不但把车间的任务完成得很好，还承包了一些其他项目。当时绝缘车间是整个公司最富的车间，谁都想去那儿。” 他爱好爬山，是保定市登山协会名誉会长，但因为工作的忙碌，只能利用极少的闲暇时间去登山，以此来锻炼身体，更好地为事业奋斗。 中学高级教师个人简介丁强，女，本科毕业，中学高级教师，市级骨干教师。1986年7月参加工作至今，先后担任文科教研组组长，英语备课组组长，从事初高中英语教学及十几年的班主任工作。 人物评价忠诚党的教育事业，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己。爱岗敬业，勤奋钻研，深受学生的喜爱和家长的欢迎。在中学英语教学中，努力探索初中素质教育的新途径。在教育教改中积极实践，形成了自己独特的教学风格，赢得多方赞誉。 作品及成就工作精益求精，勇于创新，并依据“以人为本”的教育观念，合作学习的教育理论，树立了“以教师为主导，学生为主体”的教学意识，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，促进了学生全面和谐的发展，教学效果非常显著。在担任班主任期间，所带班级一直名列前茅，本人也多次被评为省、市级“优秀教师”，“优秀班主任”。1997年拔尖晋升为中学高级教师。 一直坚持走“科研引路，教改助教”的道路，目前已有30多篇教研论文在国家、省、市多种教育教学刊物上发表，获奖。其中《试探英语中的暗否定及其特殊功能》，《加强中学英语中的素质教育》，《初中英语教学方法初探》，《英语课堂自主学习的构建》，《试论中学英语教学中学生创造能力的培养》等分别在国家、省、市级刊物上公开发表，并获省、市级优秀论文一、二等奖。 多次承担带领实习教师的任务，培养了许多年轻教师。多次参加市级公开示范课，并荣获一、二等奖。1998年全市中小学教师公开课大赛中荣获一等奖。1999年全市教案评比大赛中荣获一等奖。所教学生多次获得国家级英语竞赛一、二等奖。本人也因此被评为国家级优秀指导教师，并于1998年荣获第一批市级骨干教师称号。 职业演员简介丁强，浙江人，台湾政工干校影剧系（今「政治作战学校」）毕业，旋即在陆总话剧队服务。1963年开始从影，《薇薇的周记》是他的第一部演出作品，担任演员四年后，演而优则导，在1968开始拍摄他担任导演的第一部戏，曾经参与过的电影作品数量可观。 家庭情况其妻李璇亦为知名的女演员，其形象清丽典雅，素有「永远的古典美人」之称。两人婚後一度於1977年退出影视圈赴美经商，1981年返台後，为台视制作连续剧《金凤缘》、《金凤凰》皆由李璇主演，并制作主持综艺节目《综艺大亨》等，之後便淡出演艺圈。 经历二十多年未接受演出邀约的丁强，一直到2001年在导演曹瑞原的力邀之下，终於难隐戏胞，於是决定偷偷瞒著李璇复出拍戏。即使久未演出，丁强演技依然宝刀未老，甫一复出便拿下了金钟奖单元剧最佳男主角奖，演技之精湛让同片的演员都鼓掌叫好。接下来所演出的《孽子》、《六号出口》更是技压後生小辈，为演艺生涯创造了另一波的高潮。 作品1968 《冲过美人关》 1968 《豆蔻年华》 1968 《大草原》 1970 《毒火掌》 The Poisonous Palm 1971 《看你风流不风流》 No More Romance 1972 《花花世界》 1973 《神秘女郎白如霜》 1973 《三百六十一行》 1974 《仇氏双雄》 1974 《万花筒》 Kaleidoscope 1975 《辣椒兵团》 The Amazons 1983 《小妹小子牛仔裤》 2005 《江山美人》黄梅调音乐剧 1969 《我还是永远爱著你》 1972 《花花世界》 1973 《三百六十一行》 1983 《小妹小子牛仔裤》 1963 《薇薇的周记》 1964 《糊涂经理》 1964 《蚵女》 Oyster Girl 1965 《可怜天下父母心》 1965 《婉君表妹》 Four Loves 1965 《哑女情深》 The Silent Wife 1966 《还我河山》 Fire Bulls 1966 《锦羊山》 1967 《梨山春晓》 Call of the Mountains 1967 《情锁》 Bond of Love 1968 《盐女》 The Salt Paddy Girls 1968 《桃园三结义》 The Trio of the Peach Garden 1968 《刽子手》 1968 《飞燕女侠》 Swallow Knighthood 1969 《我还是永远爱著你》 1969 《猫与丈夫》 The Husband and the Pussycat 1969 《大草原》 In the Flat Field 1969 《武林六杰》 The Combat "Six" 1969 《金头鹰》 The Golden Headed Eagle 1970 《歌王歌后》 The King and Queen 1970 《虎牙山》 Hu Ya Shan 1970 《一封情报百万兵》 Unforgotten ones 1970 《刀王剑王》 Kings of Blade and Sword 1970 《十八罗汉》 Eighteen Disciples of Buddha 1970 《太太回娘家》 Tai Tai Hui Niang Jia 1970 《毒火掌》 The Poisonous Palm 1970 《家花总比野花香》 Best Half, Better Love 1970 《爱情一二三》 Love Styles XYZ 1970 《缇萦》 The Story of Ti Ying 1970 《小人物出头记》 The Success of An Unknown Man 1970 《台北上海重庆》 1971 《老爷酒店》 Sequire Hotel 1971 《妙想天开》 Out of the World 1971 《今晚不要来》 1971 《云山梦回》 The Lost Romance 1971 《看你风流不风流》 No More Romance 1971 《太太我错了》 Forgive Me, Darling 1971 《朱洪武》 Tsu Hong Wu 1972 《花花世界》 1972 《铁拳争霸》 Iron-Punch Contest 1972 《秋瑾》 Dragon Fist 1972 《好梦连床》 It All Started With A Bed 1972 《进攻美人关》 To Attack the Beauty Fort 1973 《两个丑陋的男人》 Two Ugly Men 1973 《神秘女郎白如霜》 1973 《大三元》 The Three Tales 1974 《王老虎招亲》 1975 《寒流》 1981 《上行列车》 1984 《真假金龟婿》 2001 《记住忘了》公视人生剧展 2003 《孽子》公视文学大戏 2006 《六号出口》 2011《燃烧吧！欧吉桑》 2012 《饮食男女2012》 获奖纪录2001 以《记住忘了》获第36届电视金钟奖「最佳单元剧男主角奖」。 复旦大学附属华山医院院长个人简介丁强，男，1963年4月出生，中共党员，1995年上海医科大学博士毕业。 个人简历1996年破格提升为副教授，1997年被指定为硕士生导师，1999年破格晋升为教授，后任博士生导师。历任上海医科大学附属中山医院主治医师；上海医科大学附属华山医院主治医师，泌尿外科副主任，泌尿外科主任；上海医科大学泌尿外科研究所副所长。 2003年起担任复旦大学附属华山医院副院长，2007.年为复旦大学附属华山医院副院长（主持工作），2008年4月起担任复旦大学附属华山医院院长。 现任中华医学会泌尿外科学会委员，肿瘤学组副组长；中华医学会上海分会泌尿外科学会副主任委员。现担任中华泌尿外科杂志编委、中华外科杂志编委、中华实验外科杂志编委、临床泌尿外科杂志编委等。1995年被确认为上海医科大学梯队接班人，1996年荣获卫生部“优秀青年人才”，1997年入选首批上海市卫生局“百人计划”，1998年入选上海市“科技启明星”，1999年荣获团中央“全国青年岗位能手”称号，现为复旦大学泌尿外科学科带头人。 作品及成就在国内较早开展了前列腺根治性手术、可控性全膀胱手术以及泌尿外科腹腔镜手术等，同时大量开展肾上腺手术、肾癌根治术以及肾移植等手术，积累了丰富的经验，为许多病人解除了痛苦。 学术上富有开创精神。主持的科研项目“构建膀胱癌表达野生型P53和反义H-ras基因”和“穿孔素表达与肾移植急性排斥反应研究”获国家自然科学基金资助；“前列腺癌早期诊断研究”获卫生部基金资助；“肌源性干细胞注射治疗压力性尿失禁”获上海市科委基金资助。同时作为主要研究者参加了包括卫生部临床学科重点项目以及“211工程”项目在内的多项重要研究。 在国内外杂志上共发表论文90余篇。曾获得包括教育部科学技术进步二等奖在内的多项奖励。作为副主编完成了《泌尿外科巡查手册》，《外科袖珍手册》，《简明药物手册》以及《泌尿外科分子生物学》等专著的编写工作。参加了《现代外科学》、《实用外科学》、《当代泌尿外科学》等编写。积极参与教学工作，至今已培养泌尿外科博士研究生6名，硕士研究生5名。 曾荣获团中央“全国青年岗位能手”卫生部“青年优秀人才”入选上海市卫生局“百名跨世纪人才”及上海市科委“启明星计划”擅长泌尿系肿瘤前列腺疾病及泌尿系结石的诊治获得国家自然基金资助两项获得卫生部基金资助项国家教委基金资助项上海市卫生局和上海市科委基金资助各项国家十攻关项目子课题项科研经费余万元获国家教委科技进步等奖项全国泌尿外科科技成果优秀奖项上海市科技发明等奖项 深圳市第二人民医院副主任医师深圳市第二人民医院副主任医师。从事临床工作近30年。对于骨关节、脊柱、显微外科等骨科领域疾病及外伤的诊治具有丰富的临床经验。于1989年率先在我院开展脊柱内固定手术及1996年开展脑瘫综合治疗。领导完成省、市课题各一项，申请国家专利一项，撰写论文20余篇及论著2部。 |
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