词条 | 电子零售企业大学 |
释义 | 企业大学定义:企业大学是指企业为了培养自身的内部员工或外部相关上下游合作对象而建立的培训机构,其前身是企业内训中心,通过心理学、组织行为学、人力资源管理的原理,真正帮助企业和个人定制个性化专属成长路径,让员工掌握真正对工作有用、对团队有效的工作技能和知识。 网络企业大学不但延续着实体企业大学的教育培训的宗旨与作用,更是拥有诸如投资少、课件成熟,谁上谁学,便于对标管理的优点,对于定制化学习路径,提高学习效率具有极为突出的优越性。 目前世界500强企业60%以上,拥有类似网络企业大学的系统;50%以上将网络企业大学学习成绩作为全员能力提升的主要方式之一;25%将网络企业大学学习通过程度作为能力考核,晋升决策的必要条件之一,IBM、微软、麦当劳、宝洁等进入中国的成功企业都拥有中文版本的网络企业大学系统;中国领导型企业如联想、万科、海尔等也拥有自己的网络企业大学。 电子零售企业大学:电子零售企业大学,是由富基赛维有限责任公司发起,主要面向从事于电子零售行业的企业,致力于电子零售企业从政策制定者到普通员工,全人员、多层次培训与提高的课程计划。 企业大学研究中心是依托专业的人力资源学、组织行为学的研究成果,国家一级心理咨询师、人力资源管理师合力打造,联合各大合作企业或商业机构共同开发出一套系统、经典的培训课程,专业级别从员工到总裁分5大梯次等级,培训范围涉及工作规范、职业素质、管理技能、战略规划、运营模式等,两套学习试卷:员工试卷、经理人试卷,针对企业不同群类,让企业团队更加的具有战斗力与凝聚力,让经理人既有更强的统率力与执行力,以企业常用的实效培训内容,为节约企业资源、精力,提高企业整体活力提供源源不断的能量与动力。 本系统在使用方面具有不可替代的独特实用性:一、网上培训的学习方法,让学习者自助参与课件的学习、方便快捷、随上随学;二、全新的知识测评和上级评价机制更随培训全过程,真正做到定制课程,有效督、科学评估。 |
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