加强培训教育，提高职工综合素质

加强政务公开，提高工作效率

加强服务意识，提升工作能力

加强督查，提高工作绩效

为提升工商部门服务地方经济的能力和水平，创一流机关、建一流队伍、作一流贡献、树一流形象，犍为县工商局采取 “五加强，五提高”的措施，以效能建设促工作提升。

加强培训教育，提高职工综合素质

以提高监管执法能力为重点，以建设专业化行政执法人才为重点，根据不同层次、不同类别干部的工作要求和特点，有针对性地进行岗位必备知识和技能的培训、与本职工作密切相关的知识更新培训，开展办公自动化、信息网络技术、电子政务等知识的培训，努力培养造就一支复合型执法人才队伍，努力培养造就一支高层次执法人才队伍。

加强政务公开，提高工作效率

面向全社会作出承诺，编制政务公开的详细目录，创新和规范政务公开形式，进一步加强政府信息公开工作力度。加强政务服务中心电子审批通用软件与工商网络的联网审批工作，实现互联审批、并联审批，全力推行登记注册 “一审一核”制，网上年检、网上核名等工作，提高工作效率。

加强服务意识，提升工作能力

开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的实践活动，开展岗位大培训、大练兵，技能大比武活动，在大练兵、大比武中提高干部职工工作水平和能力。围绕产业提升年，创新服务举措，从工作服务过程中评选产生出“服务窗口标兵”、“执法办案标兵”、“电子政务标兵”等岗位标兵，为行政效能建设提供有力的人才保障。四是加强制度约束，提高服务水平。进一步健全完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”；推行行政执法责任制，进一步明确执法权限，完善执法程序；深入加强对基层工作的指导，提高依法行政水平

加强督查，提高工作绩效

建立健全岗位目标责任制，推行岗位绩效管理；引入竞争激励机制，实行干部轮岗交流；加强行政效能监察工作，加强事前、事中和事后监督，坚决查处涉及行政效能和干部作风的案件。