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出版社: 中国言实出版社; 第1版 (2011年3月1日)

丛书名: 心悦读

平装: 228页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 7802504023, 9787802504028

条形码: 9787802504028

尺寸: 23.6 x 16.8 x 2 cm

重量: 358 g

作者简介

崔生祥，著名实战型员工培训专家，中国劳动关系学院经济管理系主任、教授，全国优秀教师，商务部《WTO经济导刊》专家组成员.企业社会责任发展中心首席专家、北京市委讲师团特聘教授.国家电网高培中心特聘教授、中国企业管理协会与中国企业家联合会特聘教授。主要从事宏观经济，工会理论应用、企业管理与员工培训、职工文化与企业文化建设的教学与研究工作，有近千家企业的员工接受过他的培训，得到高度评价。撰写和公开发表了300多万字的管理学及职工素质教育的培训教材、专著和论文，多次获得国家、部委及学院颁发的奖项。

内容简介

《如何做一名热爱工作的好员工》内容简介：热爱工作的员工是敬业乐业的典范，是企业的基石，是所有企业都想得到的员工。敬业才能立业，才能成就事业。敬业精神是时代的呼唤，是社会竞争和发展的需要。热爱工作的员工是敬业乐业的典范，是企业的基石，是所有企业都想得到的员工。敬业才能立业，才能成就事业。敬业精神是时代的呼唤，是社会竞争和发展的需要。

媒体评论

文化上的每一进步，都是迈向自由的一步。

——恩格斯

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第一章 工作态度：追求积极向上的职业境界

一个把自己当成企业主人的员工，任何时候都会全心全意，尽职尽责，主动工作。态度影响我们的行为，而心态左右我们的意识。意识决定行为，一心态决定态度。一个心态积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。态度决定高度，你的工作态度决定你的职业高度。

1．态度是一种能力/002

2．工作就是事业/004

3．空杯心态：永远从现在开始/007

4．做个多情人：感恩你的工作/00g

5．专注：一心做好一件事/011

6．困兽犹斗：失败面前不认输/013

7．没有压力，只有动力/015

8．自动自发：为事业奔跑/017

第二章 工作能力：塑造解决问题的职业素养

在当今职场，员工手中的竞争武器就是工作能力，它是所有企业与员工获得成功的唯一法宝。提升员工的工作能力使企业无往而不胜，而员工的工作能力是企业生命的源泉。工作能力能够使公司形成自家独特的竞争优势。那些长期以来的绩优公司以及最新崭露头角的企业，无一不具有一批工作能力出类拔萃的员工。

1．你代表公司：塑造热爱工作的职业形象/022

2．精益求精：追求专业拔尖的技能/025

3．适时充电：掌握新的工作技能/027

4．能力要综合，素质须过硬/029

5．成为解决问题的高手/031

6．遵守规则：纪律保证执行力/034

7．落实观念：开花还须结果/036

第三章 无限忠诚：热爱工作的内驱力

忠诚既是一种义务，也是一种责任；它既是一种品质，也是一种能力。忠诚胜于能力，是其他所有能力的统帅和核心。一个好员工一定是具有无限忠诚的员工，没有忠诚就没有执行力，没有执行力就没有效率，没有效率就无法创造效益。如果把企业比作一栋大厦，那么忠诚一定是支撑这栋大厦的基石。

1．忠诚：职业道德的基本元素/040

2．忠诚：迈向成功的天梯/042

3．永远忠诚于你的职业/044

4．忠诚第一，能力第二/047

5．忠诚的员工人人爱/049

6．危难时刻显忠诚/051

7．绝对隐私：严守公司秘密/054

8．对老板百分百忠诚/056

9．跳槽：检验忠诚的试金石/060

第四章 工作操守：让敬业成为一种习惯

1．敬业：开启成功的金钥匙/064

2．敬业比能力更重要/066

3．因为敬业，所以出色/069

4．策马扬鞭：敬业让你更勤奋/071

5．用心工作：做好在职每一天/074

6．敬业：从珍惜岗位做起/076

7．心无旁骛：让敬业成为一种精神/078

8．演好人生的每一个角色/081

9．敬业才能乐业/083

……

第五章 工作职责：心中常存责任感

1．工作意味着责任/088

2．三分能力，七分责任/090

3．分清责任：问题面前敢负责/093

4．机会就在责任中/096

5．只有责任，没有借口/098

6．小题大做，责任到底/101

7．不做推脱责任的逃兵/103

8．责无旁贷：对自己的行为负责/105

9．排除万难：完成任务不打折/108

10．勇挑重担，挑战极限/111

11．对你的言行负一切责任/114

第六章 接受工作：服从是你应尽的义务

1．制度面前要低头/120

2．服从：公司法则，员工天职/121

3．没有服从，不成团队/124

4．善于服从：参透老板那颗心/125

5．绝不盲从：三思之后再服从/128

6．委曲求全：被批评也要服从/130

7．拔除“不服”的毒刺/132

8．找准位置：千万别越位/134

9．正确对待上司过失/135

第七章 工作方法：运用正确的策略做事

1．独辟蹊径：不在一棵树上吊死/140

2．绞尽脑汁：想尽一切办法/142

3．随机应变：想好了再做/144

4．多快好省，效率至上/146

5．抓大放小：集中精力做最重要的事/149

6．执行到位：第一次就把事情做对/152

7．化繁为简：简单才是硬道理/154

第八章 工作之魂：用激情点燃员工那颗心

1．境由心生：给激情安个家/158

2．热情：把梦想变为现实的工具/161

3．披上“热忱”的五彩衣/163

4．点燃激情，成就梦想/166

5．快乐无极限，工作也“疯狂”/169

6．热爱工作：激情燃烧的岁月/172

7．释放激情，体验价值/174

第九章 协同作战：在团队中体现价值

1．个人最小，团队最大/178

2．顾全大局，甘当配角/180

3．融入团队：对私心杂念说“不”/183

4．最佳拍档：打造“和谐号”团队/185

5．万众一心：扮好你在团队中的角色/188

6．求同存异：与同事打成一片/192

7．良性竞争：团队因此而强大/195

第十章 超越自我：做热爱工作的好员工

1．为爱痴狂：就这样被工作征服/202

2．快马加鞭：永远走在别人前面/204

3．独门绝技：掌握安身立命的资本/206

4．合理建议：热爱工作的重要标准/208

5．善于学习：站在巨人肩膀看世界/210

6．“能”超所值：比老板想的还要好/214

7．反躬自省：在失误中完善自我/217

8．扬长避短：提升你的核心竞争力/220

9．赢在乐业：做具有职业精神的职场达人/224