| 词条 | 总经理必读的儒家14大用人真经 |
| 释义 | 图书信息书 名: 总经理必读的儒家14大用人真经 出版社： 中国商业出版社 出版时间： 2011-8-1 ISBN: 9787504472359 开本： 16开 定价: 48.00 元 内容简介企业管理就是管人理事。人是企业的无形资产，管好人可以增强企业静优势；事都人去做的，理好事可以提高企业经营效率。 那么，一个企业的总经理该如何管好人理好事呢， 这恐旧是许多企业管理者部在寻找的答案。管理者们试图从各种各样的西方管理理论中找到高效的管人理事之法。然而，在寻找有效管舫法时，很多管理者们只关注西方的管理理论，似乎忘了从中国博大精深的传统文化中汲取养分。 儒家思想是中国传统文化的主流，也是中国人安身立命的基石，两千年来，对中国的政治、经济、社会和文化的发展产生了巨大的影响。儒家文化茌社会管壬里实践中，更是发挥了重要的作用，是中国古代最完备、最系统的管理理论，其中的领导智慧和管理思想是企业管理者不可多得的法宝。 儒家的“仁爱”、“责和”指导管理者处理员工关系要以人为本、以和为责；孔子讲“与时迁徙，与世偃仰”说的是企业经营要与是俱进；孟子提倡“以德服人”则给管理者提供了—个领导员工的“王道”凡此种种，不都是高效的管人理事之道吗？ 本书从儒家思想的宝库中，选取了涉及现代企业管理的重大命题，并与管型口节紧密结台，以现代企业案例剖析管理技巧，引导管理者们“古为今用”，取其精华，为我所用。 显示部分信息 目录第一章 以人为本——管理应把“人"放在第一位 第二章 为政以德——让有德行的人担当重任 第三章 以和为贵——始终提升团队的协作能力 第四章 仁者爱人——塑造关爱员工的企业文化 第五章 任贤使能——让不称职的人退位，让有能力的人坐高位 第六章 诚信无价——在企业内部建立信任机制 第七章 修己安人——用格魅力统御下属 第八章 忠恕两全——左手执行力，右手亲和力 第九章 齐之以礼——透过“礼贤下士”求得人才 第十章 适才适用——提高现有人才的使用效率 第十一章 中庸之道——用人要坚持刚柔并济、威并施 第十二章 由道而德——管理者要教化人心，帮助员式成长 第十三章 敬事而信——让员工好好工作不抱怨 第十四章 一言兴邦——好领导离不开好口才 |
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