企业简介：

人才理念

企业文化理念

企业简介：

重庆升隆摩托车集团有限公司成立于2000年3月，是一家以摩托车销售服务为主业，集汽车、重机、物流仓储、零售业务等多领域发展的综合性集团公司，目前为重庆乃至西南地区最大的摩托车代理销售企业集团。

集团建立了完善的法人治理结构，经营管理实行董事长领导下的总经理负责制。集团总部下设财务部、行政部、人力资源部、企划部等职能部门；集团旗下有摩托车事业部、汽车事业部、升隆重机事业部、物流仓储事业部、零售事业部等五大事业部、十二家全资或控股子公司。

人才理念

升隆始终坚持“人品至上，人尽其才”的用人理念和“公平、公正、公开、宽容”的用人原则，我们始终秉承“以事业吸引人，以文化塑造人，以机制激励人，以工作培养人，以发展留住人”的人才理念，为每一位升隆人提供展示才华的舞台，确保最大限度地发挥员工的才能。

企业文化理念

升隆弘扬“同无共有，敬业乐群”的企业文化理念，珍视员工与企业的共同发展，始终以“带着兴趣去工作，带着乐趣去生活”作为企业的文化诉求，倡导积极进取、力求卓越的工作心态，营造一种全公司融合、群策群力的工作氛围。公司力图使每个员工的个人价值得到充分的尊重与发挥，进而取得精神和物质上的双重愉悦，达成企业与员工的共赢。

公司地址： 九龙坡区袁家岗兴隆湾141号A座10楼1-9号