| 词条 | 中华人民共和国劳动合同法文书范本 |
| 释义 | 图书信息出版社: 法律出版社; 第1版 (2011年3月1日) 平装: 344页 正文语种: 简体中文 开本: 32 ISBN: 7511817742, 9787511817747 条形码: 9787511817747 尺寸: 20 x 13.8 x 2.2 cm 重量: 322 g 内容简介《中华人民共和国劳动合同法文书范本(注解版)》以现行有效的常用法律法规为核心，结合日常生活中的常见法律问题，收录与其相关的常用文书范本，并予以精要解读，以便于广大读者充分利用法律文书实现自身合法权益。 目录《中华人民共和国劳动合同法》适用提要 中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条 立法宗旨 第二条 适用范围 第三条 基本原则 第四条 规章制度 [文书范本01]公司员工休假管理规定 [文书范本02]公司员工奖励规定 [文书范本03]公司员工培训管理规定 第五条 协调劳动关系三方机制 第六条 集体协商机制 第二章 劳动合同的订立 第七条 劳动关系的建立 第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 第十条 订立书面劳动合同 第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决 第十二条 劳动合同的种类 第十三条 固定期限劳动合同 [文书范本04]固定期限劳动合同 第十四条 无固定期限劳动合同 [文书范本05]无固定期限劳动合同 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 [文书范本06]以完成一定工作任务为期限的劳动合同 第十六条 劳动合同的生效 第十七条 劳动合同的内容 [文书范本07]劳动合同书 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决 第十九条 试用期 第二十条 试用期工资 第二十一条 试用期内解除劳动合同 第二十二条 服务期 [文书范本08]专项培训与服务期协议 第二十三条 保密义务和竞业限制 [文书范本09]保密协议书 [文书范本10]竞业限制协议 第二十四条 竞业限制的范围和期限 第二十五条 违约金 第二十六条 劳动合同的无效 第二十七条 劳动合同部分无效 第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付 …… 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附则 |
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