| 词条 | 中华人民共和国公务员法一本通 |
| 释义 | 版权信息书名:中华人民共和国公务员法一本通 作者:法规应用研究中心 定价:￥32.00 出版社:中国法制出版社 出版日期:2011年9月1日 编辑推荐《中华人民共和国公务员法一本通(第3版)》以法释法，专业权威，办案所需，教学所用，以主法条为干。迅速查找相关规定，目录标注重点，归纳相关规定要点，收录权威案例，提炼归纳裁判摘要，提示冲突法条。准确解释适用关系。 内容简介《中华人民共和国公务员法一本通(第3版)》以主体法的条文为序号，逐条穿插关联的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复和部分地方规范性文件，方便读者理解和使用其他的相关法律文件。尤其是请示答复，往往是针对个案而抽象出来的一般性规则，具有实践操作指导意义。而这些精选的法律文件均为最新有效。2.丛书紧扣教学和实践两个主题，在目录上标注了重点法条，并在某些重点法条的相关规定之前，对收录的相关文件进行分类，再按分类归纳核心要点，以便读者最便捷地查找使用。3.丛书紧扣法律条文，在主法条的相关规定之后附上案例指引，收录最高人民法院公报案例以及最高人民法院相关机构公布的典型案例的裁判摘要。通过相关案例，可以进一步领会和把握法律条文的适用，从而作为解决实际问题的参考。并对案例指引制作索引目录，方便读者查找。4.丛书以脚注的形式，对各类法律文件之间或者同一法律文件不同条文之间的适用关系进行说明，以便读者系统地理解我国现行各个法律部门的规则体系，从而更好地指导教学工作和司法实践。 图书目录第一章 总则 第一条【立法目的】 第二条【公务员定义】 第三条【适用范围】 第四条【指导思想和政治原则】 第五条【公开、平等、竞争、择优管理原则】 第六条【监督约束与激励保障并重原则】 第七条【任人唯贤、德才兼备原则】 第八条【分类管理、效能原则】 第九条【法律保护原则】 第十条【管理机关】 第二章 公务员的条件、义务与权利 第十一条【公务员的条件】 第十二条【公务员的义务】 第十三条【公务员的权利】 第三章 职务与级别 第十四条【职位分类制度】 第十五条【职务序列设置的根据】 第十六条【职务分类和职务层次】 第十七条【综合管理类公务员的职务序列】 第十八条【具体职位的设置】 第十九条【公务员的级别】 第二十条【衔级制度】 第四章 录用 第二十一条【非领导职务公务员的录用】 第二十二条【公务员录用部门】 第二十三条【报考条件】 第二十四条【不得录用的情形】 第二十五条【录用前提】 第二十六条【招考公告】 第二十七条【对报考申请的审查】 第二十八条【考试方式和内容】 第二十九条【复审、考察和体检】 第三十条【公示】 第三十一条【特殊职位录用】 第五章 考核 第三十二条【试用期】 第三十三条【考核内容】 第三十四条【考核方式】 第三十五条【定期考核的程序】 第三十六条【定期考核的结果】 第三十七条【定期考核结果的作用】 |
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