| 词条 | 中国社会文化环境与企业技术创新绩效关系研究 |
| 释义 | 图书信息中国社会文化环境与企业技术创新绩效关系研究 定 价：￥38.00 作 者：朱春玲 著出 版 社：经济科学出版社 出版时间：2011-5-1 开 本：16开 I S B N：9787514106954 内容简介在经济全球化、信息化和知识经济的背景下，国家之间的实力对抗，更多地体现为创新能力的较量。这场创新能力较量的输赢，又取决于一个国家企业整体自主创新能力的强弱。“不创新，则灭亡”，已成为毋庸置疑的现实。创新能够增强国家的国际竞争力，推动社会经济协调发展。一定的社会文化对创新活动会产生影响，研究社会文化在创新环境构建中的作用，无疑能促进企业技术创新的实践。 中国正在努力建设创新型国家，提高企业自主创新能力是增强综合国力的关键。只有自主创新，才能突破制约攻克经济社会发展的关键技术难题，真正发挥“科学技术是第一生产力”的威力，增强经济社会发展协调性。创新活动依赖企业家精神的发挥，营造有利于弘扬企业家精神的社会文化环境，能够全面有效地提升企业的技术创新绩效。 理论界不断尝试从不同的视角或基于不同的理论来研究技术创新，先后经历了从经济学视角、管理学视角到社会文化视角对技术创新进行研究。从社会文化视角研究技术创新起步较晚，但是却颇具吸引力。社会文化的研究视角是一个建立在社会学、人类学、心理学、文化学等多门学科的理论基础之上的交叉研究，是从人的认知和意识的根源挖掘影响技术创新的囱素。 显示全部信息 作者简介 朱春玲，管理学博士，英语语言文学硕士，中国人民大学商学院教师，商学院国际认证办公室主任，商学院CMPM项目模块主任。曾任美国纽约州立大学布法罗分校（SUNY Buffai0）管理学院和美国波士顿大学（Boston University）管理学院访问学者。参加过哈佛大学商学院GCPCL （Global Colloquium On Participant—Centered Learning）案例教学与案例开发研讨培训和欧洲工商管理学院（法国INSEAD）IMPM项目培训。曾带领商学院CMPM项目学员赴英国兰卡斯特大学、加拿大麦吉尔大学及企业进行交流访问，带领MBA学员赴香港中文大学和香港理工大学及企业参观学习，为英国兰卡斯特大学IMPM项目做课程翻译。主要研究领域为商务与管理沟通、企业家精神、技术创新、社会文化等，主要讲授商务英语和管理沟通等课程。 目录第1章 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.2.1 论意义 1.2.2 实践意义 1.3 研究视角和主题 1.4 研究范畴 1.4.1 创新及技术创新 1.4.2 社会文化及社会文化环境 1.4.3 企业家精神 1.4.4 技术创新绩效及测量 1.5 研究方法 1.6 研究思路和结构安排 1.7 研究难点 1.8 创新点 |
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