中国地震局人才交流中心职责：

负责组织台网中心人才发展规划的编制；负责内部工作岗位设置、岗位责任分解，制定实施事业单位全员聘任制度；负责制定人事管理的各项规章制度；负责单位人事调配及科技人才流动工作；负责职工工资、奖励、福利、抚恤及社会保险的管理；负责干部职工的年度考核、各类人员的综合考核及奖惩、干部的任免工作；负责专业技术人员职称评聘和工人技术等级考核等具体工作；负责职工教育和培训工作，编制职工年度培训计划，负责协助导师培养研究生工作；负责待岗人员培训和再就业工作；负责人事档案的管理，人事资料的统计上报工作；负责办理职工退休手续；承担中国地震局人才交流中心日常管理事项；完成领导交办的工作任务。