| 词条 | 郑州森淼机械设备有限公司 |
| 释义 | 公司概况郑州森淼机械设备有限公司是专业生产木材剥皮机、木材削片机、雷蒙磨粉机、超细磨粉机、皮带输送机的机械制造厂家。公司主导产品有：各种型号的木材剥皮机、鼓式削片机、盘式削片机、高效双转子式木材剥皮机、皮带输送机、木材烘干机、超细磨。超细微粉磨、雷蒙磨、铡草机、圆盘造粒机、颚式破碎机、选矿设备等产品。我公司是一家集机械研发、生产、销售、服务、四位一体的大型高科技企业集团。多年来，始终以质量求生存、以工艺求发展、以科技为力量、以市场为灯塔、以服务谋长久的宗旨，以“研发一代、储存一代、生产一代”为方针,兢兢业业的为客户服务。公司拥有尖端的技术、先进的工艺、优良的设备、科学的管理体系和覆盖全国的业务网络，具有国内机械行业高级权威工程师和高级管理人员 62 人，我公司产品质量可靠技术领先、有口皆碑，畅销全国各地，并出口东南亚地区、非洲、俄罗斯等二十多个国家和地区，深受用户好评，被誉为国内机械制造行业的“一枝独秀”。 本公司坚持走 " 以质兴企 " 之略，在引进国外先进技术的同时，根据国内实际所研制的碳化硅超细磨，雷蒙磨，破碎机，木材设备等设备具有国内领先水平， 连年来被评为 " 产品质量信得过，售后服务信誉好“双信单位”和“河南省质量之星企业”等荣誉称号 . 本公司始终坚持以人为本的经营理念，牢记“工作求实，产品求真”的司训，以给客户提供一流产品为己任。没有最好，只有更好，我们一直在努力，精益求精是我们的目标。 我们将一如既往地按照“议诚务实，开拓进取，与时俱进”的经营宗旨。努力攀登国内矿山机械制造的“珠穆朗玛”。随着经济全球化的到来我们站稳国内，瞄准国际，以过硬的质量，周到的服务，高效的管理，去迎接国际竞争的挑战。我们的企业正像一艘劈波斩浪的巨轮，在市场经济的大潮中勇往直前。 热烈欢迎国内外新老用户来公司考察指导工作！ 企业文化企业核心价值观 和、顺、实、信、勇 “和、顺、实、信、勇”核心价值观是森淼公司对历史的传承和发展。郑州森淼机械有着浓厚的文化底蕴，将五千年中华历史锤炼出来的优秀品质，历尽风雨汲取精华，融会贯通于公司发展的全过程，构筑成为郑州森淼机械设备有限公司的核心价值理念。森淼人应乘和谐稳定、政通人和之势，兴真抓实干、敬事而信之风，苦练内功，实现“铸强国利剑，造富民坚犁”的宗旨。 企业目标 超越自我 争创一流 超越自我：即树立科学的发展观，不断总结经验教训，视今天为落后，不断挑战未来，自我加压，自我超越，自我更新。 争创一流：即敢为人先，唯旗试夺。以不断创造为追求目标。建设地域一强，行业一流的企业。 企业精神 团结进取 开拓创新 即相互忠诚、精诚合作、积极向上、继往开来、勇创新高、永不言败 郑州森淼作风和郑州森淼精神是建立在相互依托，相互支持的层面上的，之间相互作用共为发展，是公司员工应普遍掌握共同拥有的理念。 企业作风 团队协作 快捷严谨 团队协作是“和”的外在体现，团结协作多、相互补充多、和谐共赢多。 快捷严谨是实现核心价值的具体体现，快速反映、快速决策、快速实施。 企业理念 发展理念：居危思进，慢进则退。 经营理念：精心做产品，诚心拓市场，爱心献社会。 营销理念：诚信、共赢。 服务理念：真诚、及时、有效。 质量理念：创造顾客满意的价值。 用人理念：让合适的人做适合的事。 资金理念：追求资金活力最大化。 培训理念：一切为了发展。 学习理念：学习力是企业的原动力。 安全理念：一时的疏忽，终身的悔恨 员工职业道德规范 热爱森淼 忠诚敬业 坦诚沟通 团队协作 乐观豁达 强健体魄 追求完美 乐在工作 终身学习 进取开拓 人才资源科学的激励体制 公司通过对员工持续有效的激励，将员工活动与企业目标联系起来，引导公司员工朝着企业目标奋进。针对不同对象所采取的不同形式的激励机制，构成了具有三一特色的激励体系。 创新的激励文化 作为一家民营企业，作为工程机械行业的后起之秀，必须有自己的核心技术和创新能力。为此，公司在员工中所倡导的文化就是强调创新、强调业绩的激励文化，只要是人才，在三一就能找到合适的位置，公司的人才理念是“把机会给予有能力的人，把奖金给予有贡献的人”。 特色的激励手段 针对研发人员的项目承包激励体系 针对营销人员的积分激励体制 “底薪+提成”构成积分，为激励销售人员，公司奖励营销代表手提电脑、轿车、住房，甚至股票期权。每年春节期间承诺兑现，到2002年底已累计有23位营销代表获得奖励。 针对生产工人的计算机自动考核 针对管理人员的双通道晋升发展激励体系 公司为管理人员设计了两个职业发展通道系列：行政管理职位系列和专业技术职位系列。 多层次的激励方式 公司为满足多层次的知识性员工心理需求，将物质激励、精神激励与发展激励相结合。 在进行物质分配时，紧扣“公开、公平、公正”原则，采取科学、详细、可操作的考评办法。上至公司领导，下至普通员工，都被置于考核的中心，正确评价员工对公司的贡献，不但使分配的结果公正，也使分配的过程公正，从而真正地使物质激励的全过程都具有激励性。 公司的精神激励催人奋进，积极营造人性化氛围的文化，鼓励员工有远大的目标，拥有宏伟的梦想。 公司倡导开展“三个一”活动，即“读一本好书，建一个好人，献一条好策”，通过各种方式开发人力资源，倡导员工学习进取，提高自身素质，注重员工职业发展，为社会培育一流的人才。 完善的人力资源管理制度 为更好的留住人才，规范公司的工作流程，实现公司的制度化管理，提高公司的办事效率，公司制定了完善的人力资源管理制度及相关程序。 为更好的引进人才，公司制定了规范的《招聘、寻聘实施程序》、《人员增补计划控制程序》、《人才录用程序》等相关制度，保证引进人才的规范性和广泛性；为保证公司的政令畅通，公司制定了《任职回避制度》，以达到任人唯贤的目的。 公司大力倡导建立学习型组织，积极追求共同进步。为此，公司建立了良好的育人制度和完善的《培训程序》，尽快提高员工的知识技能，从而保证人力资源的有效性。《新员工带岗上岗及试用期考核规定》即保证了新员工能及时适应岗位、掌握上岗技能；公司还积极开展"三个一"活动，并制定了"三个一"的相关制度，免费为员工提供阅读书籍，鼓励员工积极学习，提高自身素质；公司规定每年初部门主管要为员工制定个人发展计划，并有针对性地安排员工进行专业技能培训。公司还不定期邀请国家知名学者来司讲课，给员工提供广阔的培训机会。 目前公司正处于快速发展的阶段，随着公司规模的不断扩大，员工的发展空间将越来越广阔。为了用好人，公司制定了完善的用人机制，其中《员工晋升程序》、《竞争上岗管理制度》等为员工提供了畅通的晋升渠道，员工可以通过内部应聘竞争上岗，选择适合于自己发展的岗位。为促进员工内部合理流动，盘活现有人力资源，增强组织活力，公司制定了《员工待聘制度》。 用人关键在用心，留人也关键在留心。为激励员工长期努力效力于公司，稳定员工队伍，公司制定了《年功工资管理制度》，在公司工作满一年即可享受年功工资；公司还制定了完善的行政管理制度和后勤服务制度，为员工的工作和生活提供了安全保障。 选择三一，选择未来。“人类因梦想而伟大”，“三一”健全的制度化管理方式将为您提供一个实现梦想的舞台，只要您选择加盟三一，只要您竭尽全力实现三一，您也必将依托三一，实现自我。 丰厚的福利待遇 衣、食、住、行 公司免费为每位员工提供住宿 公司每年免费为每位员工提供工作服； 公司每月为员工提供伙食补贴，聘任高级厨师为员工提供美味佳肴。 员工保险 公司根据国家相关政策法规，建立各种劳动保险体系，包括工伤保险、失业保险、养老保险等等，为员工提供完备的劳动保障。 休假福利 除享受国家规定的各种节假日外，对于工作满一年，不享受公司薪酬政策中加班计法工资的员工，公司提供一周带薪假；工龄每增加1年，假期相应增休1天，最多不超过15天。 另外，获得各种荣誉称号的员工还可以享受5—10天的休假福利。 节日物资 公司每年在元旦、端午节、五一、中秋、国庆节及春节等节日为员工发一份节日物资。 其他福利 公司每月为当月过生日的员工送上一份精美生日礼品，并经常组织丰富多彩的生日活动，包括生日晚会、参观名胜、旅游等；公司还经常为员工组织各种娱乐活动，丰富员工的业余生活；此外公司还经常组织各种参观活动、学习活动等，为员工提供丰富的生活与娱乐活动。 具有竞争力的薪资结构 薪酬结构 员工月工资=基本工资+浮动工资+津贴 基本工资根据职务职责而定，浮动工资根据工作能力而定 联系方式郑州市森淼机械制造有限公司 公司地址：河南省郑州市西开发区 邮政编码：450042 联 系 人：许经理 主营行业：木材剥皮机、木材削片机、木材烘干机、破碎机等各种机械 所在地区：河南 郑州市 行车路线：郑州市郑上路须水镇小李庄向北200米 |
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