企业简介

企业荣誉

人才战略(一、干部培训 二、其它培训)

企业简介

浙江肯莱特传动工业有限公司是一家专业研发、生产、销售各类橡胶传动带的科技型企业，是国家高新技术企业、国家火炬计划企业、国家科技型中小企业技术创新基金项目承担企业、中国传动工业带行业技术创新领军企业。公司始创于1998年，长期以来致力于中国传动带行业的发展，产品远销亚、欧、美、非洲的20多个国家和地区，广泛应用于汽车、摩托车、海洋船舶、石油能源设备、大型农业机械、风力发电、矿业机械、纺织机械及工业机械等领域的传动系统。

公司相继通过了ISO9000、TS16949、ISO14000、OHSAS18000国际管理体系和AAA标准化良好行为体系认证。拥有国内先进生产工艺和生产检查设备，拥有著名商标“Kingland”和知名商号“肯莱特”，建立有被中国石油和化工协会认定为A级技术中心的浙江省级中小企业技术中心和杭州市级技术中心。多年来，公司以“诚信、创新、高效、和谐”的企业文化理念，积极铸造诚信品牌，始终把诚信放在首位，构筑企业信用体系，先后获得了“浙江省工商企业A级重合同守信用单位”、“诚信企业、萧山文明单位”等荣誉。公司掌握了特种切边带传动带的核心技术，填补了国内空白，并通过了省级高新技术产品认定，被评为中国石化协会科技进步奖、杭州市优秀新产品、新技术奖和萧山区科技进步奖。公司在传动带技术领域取得了30余项国家专利，主持和参与起草了制定多项国家和行业标准，董事长汪金芳先生因此被任命全国带轮与带传动标准委员会技术委员、全国带轮与带标准化技术委员会摩擦型带传动分技术委员会、同步带传动分技术委员，浙江省民营经济研究会副会长，并荣获浙江省十大民企英才、浙江省首届杰出民营企业家、全国化工优秀科技工作者、中国最具创新企业家、2008年度中国汽配行业十大风云人物等殊荣。公司于2010年、2011年连续被《浙商》杂志评为“中国最具投资价值企业”之一，2011年被评为“中国最具创新企业”之一。

公司始终坚持“深入实施品牌、标准化和知识产权”战略，加快自主创新步伐，提升科技创新能力，真正实现由“肯莱特制造”向“肯莱特创造”的转变，以“创肯莱特名牌，跻身国际一流传动行业”为企业奋斗目标，为振兴民族品牌和民族工业而努力。

企业荣誉

近日，在海南博鳌举行的中国设备工程专家论坛上，浙江肯莱特传动工业有限公司董事长汪金芳当选为中国设备管理协会（橡胶行业）高级专家，并进入中国设备工程专家库高级专家行列。

汪金芳董事长近年来，在抓好企业内部经营管理、技术创新、产品创新的同时，还亲自主持企业设备的创新工作。他先后主持研发了“硫化罐、橡胶传动带硫化装置、直刀切割修磨设备、大型数控成型机”等一批关键生产装备，为企业的创新发展提供了装备保证，并获得了多项国家发明专利。

人才战略

一、干部培训

中层干部培训，结合工厂方针目标和企业的实际需要进行全面系统的政治和业务培训，学习市场经济、领导科学、现代科学管理技术等，提高他们的思想素质和管理水平。

管理人员培训，开展各种适应性培训，做到普及与提高相结合。选派人员参加汽院、党校及各系统举办的各类单科班和专题班进行培训。搞好计算机的普及培训，全部进行初级培训，部分人员通过中级培训。对计划统计人员进行系统的有针对性的培训，提高他们的专业技能。对各类管理人员加强继续教育培训，强化学分制管理，对完不成规定学分者进行考核。

科技人员培训，随时给科技人员进行充电，进行新知识的扩充，特别是产品设计和开发人员，不惜一切代价进行培训，包括选送到大专院校进行深造或外聘专家到我公司讲学。加强计算机和外语的普及与提高培训，举办各类继续教育专题班和单科班，工程技术人员必须加强计算机绘图知识培训，全部掌握计算机绘图知识。

大中专毕业生培训，首先进行入厂教育，然后下车间进行劳动实习，劳动实习合格转入专业见习，专业见习合格正式止岗。

二、其它培训

根据各部门和系统的要求，搞好其它各种培训，如党员培训、团干培训、积极分子培训、女工培训、普法培训等。

根据贯标的要求，开展ISO9000和QS9000标准培训，及其它贯标要求的各种培训。

全员培训面达90%以上，为公司的生产与发展垫定了基础。