个人简介

社会职务

个人荣誉

企业情况

个人简介

赵之玉，男，汉族，山东曲阜市人，中共党员，大专学历。山东卡松科技有限公司党支部书记、法人代表、董事长。

社会职务

中国热处理学会委员

中国热处理行业协会理事

山东省个体私营企业协会副会长

山东省企业联合会常务理事

山东省企业家协会常务理事

山东省质量管理协会常务理事

山东省工业经济联合会常务理事

济宁市任城区政协委员

个人荣誉

山东省优秀企业家

山东省个体私营经济践行科学发展观带头人

山东省用户满意杰出管理者

山东省企业诚信建设先进个人

企业情况

山东卡松科技有限公司成立于2005年。是致力于高效、节能、环保和石油替代等高端特种润滑油脂研发、生产与销售的国家级高新技术企业。是国内唯一同时获得国家贸促会资质认可和国家军工质量体系认证企业。

在赵之玉董事长的带领下，卡松科技始终坚持“德信兼修，以诚求成”的经营理念，按照“立足自立更生,借助外脑、外力、外势” 的发展思路，秉承“上善若水 厚德载物”的道德准则，在业内率先提出“倾力打造中国特油第一品牌”的战略目标。并在“特”字上下功夫、做文章。“特”即是创新！即是 “人无我有，人有我优，人优我特”，最终将创新思维融汇到公司方方面面。五年来，在“团结求实、勤奋进取、追求卓越、超越自我”的企业精神支撑下，他们通过发展定位之“特”，产研方向之“特”，管理理念、队伍建设之“特”，在连片的废弃窑坑上，建成了今天―――拥有资产1.2亿元，年产能6万吨，产值2亿余元，产品覆盖石化领域20多个系列、1000多个品种。拥有遍布全国20多个省、市、自治区千余家经销商和数百家终端大客户的战略拓展型销售网络。备受政府关注，屡获政府投资，承揽国家项目，以“科技兴企、跨越发展”为政府和业内称道的实力派高科技企业。

1、 根本践行科学发展观，实现科学定位，保证卡松健康成长

赵之玉董事长将科学发展观引入企业管理和战略制定中，清楚认识到企业要健康发展，就要科学发展。所谓科学发展就是将企业发展定位与国家大政方针始终保持高度平行，以政府相关政策法规作为引领企业发展定位的根本指针。坚持“科技是第一生产力”，将“科技兴企”作为企业迅速崛起的源动力。锁定高效、节能、环保、有效替代石油、可降解的绿色润滑剂为研发方向。五年来，科研实力伴随着卡松科技一起，不断攀升、发展、腾飞。

09年，公司自主研发项目“非矿物节能合成润滑油”成功填补国内空白，被山东科技厅和山东经贸委鉴定为“国内综合技术领先水平”，并通过国家科技部火炬计划验收，列入“国家重点新产品”目录和“山东省技术创新项目”，被评为济宁市科技进步二等奖。还成功获得“2009年国家资源节约和环境保护中央预算内投资” 、“山东省拉动内需重点工业项目调控资金投资”和“山东省企业自主创新及技术进步专项引导投资”等。与之配套的油品智能调和装置，被国家授予专利证书，彻底改变了传统调和工艺理论。2010年启动产业化进程的水基润滑油项目经国家一级查新证明，具有全球新颖性，填补世界空白，获得国家发明专利，被山东省科技厅和山东省经信委鉴定为“产品性能及工艺技术达到国际领先水平”。先后被评为山东省重点技术创新项目、山东省中小企业科技进步一等奖、济宁市科技重点发展计划项目、济宁市重大科技专项和任城区科技进步奖一等奖等。经山东省质监局授权，正在编制山东省相关技术标准，从而填补省内技术标准空白。综上这些，无不诠释了我公司发展定位的合理性、科学性和各级政府对企业项目研发定位、成果科技含量的认可及对项目产业化的支持。

2、创新思维，打造精锐人才集团军，促进卡松跨越发展

人才战略上，公司遵循“人尽其才、用人所长、容人所短”的原则，实施“内培外聘相结合”的人才战略，通过严格的三级培训，使员工深刻理解“要充分了解、认知卡松；要充分融入卡松；要充分发挥才智和能量改变卡松”的企业文化内涵，确立了“卡松----我的事业!”的员工价值定位。“人才磁场”现象在卡松得以显现。目前，公司员工150人，其中大专以上学历占73%（本科学历占21.5%，研究生及以上占8%）,专业技术研发人员占23%。人均年龄31.5岁。“高学历、高能力”的双高人才分布公司各部门，形成一只有朝气、敢攀登、善实战的朝阳队伍。公司拥有一批在业内处于领军人物的常年外聘专家、教授作为企业技术智囊团，在卡松研发队伍建设中起到了重要的传帮带作用，打造了一支老中青专家相结合，理论实践相支撑的科技研发团队。通过与中科院、中国人民解放军后工学院、中国石科院、中国石油大学、上海石油商品研究所、山东大学、青岛科技大学等多家科研机构开展深层次多维化技术合作，大大加强了自主创新能力、提高了新材料新产品的研发、应用水平。在公司所获国家专利中，仅发明专利就占到80%。荣获国家劳动和社会保障部QC一等奖，还连续三年荣获区科技进步一等奖。

3、完善的硬件建设，先进的标准化管理，助推卡松强势腾飞

硬件设施上，卡松科技组建了ERP网络管理系统，全公司有效岗位电脑覆盖率达100%，全面实现了电子信息化办公和无纸化办公；企业先后建设了智能化生产车间和大型专用储油罐区，配备了公司自主知识产权的专利智能脉冲调和装置，实现了中央集控自动化生产。公司现拥有达到国家级标准的实验室大楼一座，配置了具有全面检测能力的国内外尖端科研仪器设备，保障了各项前沿科研项目的开发能力和产品产、研、销的活力发展。先进、完备的硬件设施带来了公司产品的全面升级。至09年底，公司数类产品均超过ISO国际标准，采用国际最高技术标准。如，公司各类车用油采用美国军用标准；防锈油采用日本国家标准；冷冻机油采用德国国家标准等，并全部获得国家标准委采标认可，被授权使用国家采标标志。

“三流企业做产品，二流企业做技术，一流企业做标准。”公司作为山东省润滑标准主要起草单位，仅一年时间就为山东省编制了六项技术标准，并全部通过审核。成为年内起草标准最多和通过率最高的企业。目前，根据省质监局下达的计划任务书要求，数类新的润滑油技术已在编制过程中。

卡松科技在产品质量和企业管理上，积极厉行国际化标准管理模式，并不断跟踪技术、管理、工作等方面的新技术、新方法、新思路。根据环境的发展变化，及时修订技术结构、产品标准、工艺条件，“用标准规范自己，用标准化体系武装自己，用国际标准提高自己”贯穿卡松科技整个发展历程。

公司先后通过了ISO9000质量体系认证、ISO14000环境体系认证、OHSAS 18000职业健康安全体系认证、瑞士SGS认证、国家煤安认证、国家总装备部军用质量管理体系认证、国家贸促会资质认证等。被评为“国家AAA级标准化良好行为企业”，获得中石化上海石油商品应用研究所的“质量控制授权书”，荣获2009年度山东省质量奖和山东省消费者满意单位。

作为科学创新发展典型，09年人民日报对卡松科技做了整版配图宣传报道。今年又被省委组织部评为“山东省践行科学发展观示范企业”；被山东省科技厅作为创新典型在其主流报刊上做了专题报道。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。今天，在赵之玉董事长的率领下，怀着“科技兴企，创新未来”的雄心，用科技武装起来的卡松人，正为“倾力打造特油第一品牌”的宏伟目标而努力！