赵一名，男，1953年8月出生，中共党员，石景山区人力资源和社会保障局局长。他讲党性，重学习，尽职责，抓管理，努力打造过硬队伍。在全局建立以“加强学习、规范管理、依法行政、强化服务”为目标的目标管理体系，组织制定了全局126个岗位的岗位责任制，将全局承担的450项工作全部绘制工作流程图。在全局组织开展“增强服务意识，提高执行力，努力建设服务型机关”的大讨论活动，连续四年实现了行政复议和行政诉讼零败诉。抓重点，破难题，全面维护社会稳定。提出了建立创业基地的构想，2007年“北京市石景山区首钢职工就业服务中心”正式挂牌成立，得到市领导的充分肯定。精心组织全市医疗保险门诊“持卡就医，实时结算”的试点工作，确保了试点任务的出色完成。2003年12月26日指导首钢成立了北京市第一家国有特大型企业内部的劳动争议调解中心，2005年11月18日和2007年9月28日成立了物美集团和大中电器集团两家规模民营企业内部的劳动争议调解中心。在他领导下，区劳动和社会保障局2008年被中央文明委命名为“全国精神文明建设工作先进单位”，被奥组委评为北京奥运会、残奥会文明观众、拉拉队工作优秀组织单位，被市总工会评为“迎奥运、讲文明、树新风”争做首都文明职工活动优秀集体，2009年被评为“首都精神文明单位标兵”，2010年获北京市先进工作者。