| 词条 | 找到你最适合的财务工作 |
| 释义 | 图书信息出版社: 中国三峡出版社; 第1版 (2010年1月1日) 丛书名: 找到你最适合的工作丛书 平装: 198页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 7802235871, 9787802235878 条形码: 9787802235878 尺寸: 23.6 x 16.6 x 1.8 cm 重量: 322 g 内容简介《找到你最适合的财务工作》内容简介：随着大学扩招，就业压力不断加大，“毕业等于失业”的说法好像越来越真切。找到一个工作，找到一个好工作，找到一个适合自己的好工作，是每一个正在准备就业的人的最大心愿。但是，怎样才能找到一个适合自己的好工作呢？ 《找到你最适合的财务工作》是就业指导专家和大企业的招聘主管，通过对财务职位进行分析，并运用职业测评和就业指导等相关理论和招聘实践，对当今社会正在找财务工作的大学生和其他求职者提供帮助。《找到你最适合的财务工作》还给出了财务具体职位的工作分析、职业匹配测评、应聘技巧和就业准备等，力争让每一个求职者都可以找到真正适合自己的财务工作。 目录前言 你最适合什么样的工作 导论 财务工作对求职者的基本要求 一、什么人适合做财务工作 二、做好财务工作有什么要求 三、求职者与财务工作的适合度测评 第一章 怎样才能找到适合你的财务工作 一、了解财务职位系统 二、熟悉财务职位招聘甄选流程 财务部门职位甄选初试——基本职业性向测试 财务部门职位甄选复试——职业知识技能测试 财务部门职位甄选终试——工作实务能力测试 第二章 怎样才能找到适合你的基层财务工作 成本会计 货币资金会计 固定资产会计 流动资产会计 出纳 损益会计 会计稽核员 税务员 审计员 第三章 怎样才能找到适合你的中层财务工作 应收账款主管 现金流主管 财务成本控制主管 预算主管 第四章 财务职位甄选一般试题 财会人员心理控制能力测试 性格气质特征测试 财会人员左右脑测试 斯特里劳气质调查表 逻辑思维能力测试 数值能力测试 判断能力测试 耐性测试 附 职位匹配测评基本理论 后记 |
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