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出版社: 上海三联书店; 第1版 (2004年1月1日) 平装: 198页 正文语种: 中文 开本: 32 ISBN: 7542619942

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内容简介

这本书面向广大企业职工，深入浅出地解析学习型组织的理论。学习型组织理论怎样本土化、大众化。本书融中西方文化，一本生动有趣、图文并茂的有关学习型组织的通俗读物，与广大读者见面了。

本书的立意非常好。今天的社会正在发生被称为十倍速的变化——从工业社会向学习型社会变化。这种社会变化实质是深刻的变革。这种变革不是枪林弹雨的流血革命，而是社会内质涉及人们心灵的变革。因为，它没有巨大的火药爆炸声响和战场的硝烟火花，不少人像“温水中的青蛙”一样，对社会正在发生的变化不知不觉。本书第一章从社会正在发生的变化阐述做学习型职工的意义，正可谓振聋发聩啊！本书仅仅是个“教练”角色，告诉你怎样看清自己，怎样正确地去做事，而不是去做几件正确的事。具体如何争做学习型职工，只有职工本人，才是真正的设计者和实践者。

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书评

怎样做学习型员工？你必须具备以下八大理念：

·自我超越的理念

·活出生命意义的理念

·学习力是人的生命力的理念

·“学习工作化，工作学习化”的理念

·与团队一起学习的理念

·心态决定成败的理念

·个人愿景融入组织共同愿景的理念

·系统思考的理念