| 词条 | 择业与就业 |
| 释义 | 图书信息出版社: 上海交通大学出版社; 第1版 (2001年7月1日) 丛书名: 职业发展与设计丛书 精装: 324页 开本: 32开 ISBN: 7313027001 条形码: 9787313027009 尺寸: 20.6 x 14.6 x 1.2 cm 重量: 358 g 内容简介本书是由上海市高校毕业生就业指导中心组织编写的《职业发展与设计丛书》的首卷本。该书以心理学、经济学、人力资源管理、法律为理论基石，探讨了就业领域的科学性和实践性，阐述了21世纪的就业背景、知识经济对就来形势的冲击以及热门行业的分析，并以上为基础，结合用人单位招募甄选过程，提出了切实可行的方案，给出了大量的自我测试方法，包括能力测试、人格测试、智力测试、情商测试等，便于就业学生在选择职业时把握自己的兴趣爱好和特长，书中还包括大量的就业信息以及收集方法和应聘技巧，并就角色转换及适应工作环境等问题进行了指导。 本书适合广大就业学生及其就业指导工作者，既可作管理学院教材，又可作毕业生就业指导用书。 媒体评论前言 当今世界在世纪之交匆匆跨入了新经济时代。我们被以各种形式传播的信息所包围，全球知识总量翻一番的周期空前缩短。所谓新经济，是指不同于传统经济的一种新的经济形态，以高科技和信息为主要动力。索罗斯坦言：上个世纪末的泡沫经济的根源，在于以不计产出的大规模盲目投资来推动经济增长。人们已经意识到，“资本”在当今世界经济发展中的杠杆作用越来越小，因为在知识经济、高科技经济的新纪元里，人力资源作为信息与高科技的载体，成为竞争中的核心战区，美国的克雷曼就把人力资源称为“获取竞争优势的工具”。 世界在渴望呼唤着人才的涌现，与此同时，在供给一方，大学毕业生这支主力军应该如何在瞬息万变的大舞台上寻找属于自己的位置呢?《择业与就业》以扬帆个人的职业生涯为起点，从社会环境、个人特长和爱好入手，结合当前人才市场中常用的各种甄别方法给出了相应的求职技巧；应用目标管理理论，将择业作为目标管理过程来对待，以求得正确和适当的定位；从科学的角度，以辩证、全面的观点阐述了新的“就业信息理论”，旨在引导读者及早树立就业意识、积极重视寻求就业信息；通过实际生活中的案例对大学生就业过程中所涉及的四个层面上的法律、法规问题进行提醒式的分析和引导，具有较强的实用性。 随着社会的发展，我国就业体系在不断改进。本书总结了大学生就业过程中所涉及的方方面面，不能说是最完整的，但在结构和内容的安排上，兼顾了理论性和实践性的结合，旨在为处于不同阶段的大学生提供全面的指导。祝愿每一位新世纪的求职者都能在这个充满着机遇和挑战的时代里乘风破浪、昂首前进! 国家对外经济贸易合作部副部长 上海交通大学管理学院院长 陈平 2000年12月 目录第一章 导论 第一节 知识经济的时代特征和内涵 第二节 知识经济的巨大变革 第三节 知识经济对就业市场的影响 第四节 大学生就业概况 第二章 行业、职业与职位 第一节 行业、职业与职位的概念 第二节 当代热门行业分析 第三章 职业选择 第一节 工作与人的互动、正视 第二节 用人单位的招聘、甄选和录用 第三节 常用招聘甄选方法 第四章 择业中的自我认识 第一节 自我认识的概念 第二节 自我认识与择业决策 第三节 职业的自我规划与设计 第四节 实战演习 第五章 就业信息的收集与处理 第一节 就业信息的概念 第二节 就业信息的收集 第三节 就业信息的处理 第六章 就业应聘技巧 第一节 择业目标的确定 第二节 书面资料的准备 第三节 笔试成功的保证 第四节 面试成功的关键 第五节 实战演习 第七章 我国劳动就业规范 第一节 就业法规与政策 第二节 就业协议 第三节 毕业生就业权益及其保护 第四节 平等就业 第八章 就业上岗 第一节 走出校门 第二节 角色的转换 第三节 第一次走上工作岗位 第四节 新员工导向培训 第五节 重要的第一印象 第六节 就业指南 第七节 就业的再决策 附录一 中华人民共和国劳动法 附录二 上海高校学生就业协议书签证登记管理办法 附录三 非上海生源高校毕业生申请进沪就业办法 附录四 关于实施《上海市劳动合同规定》若干问题的通知 附录五 上海市劳动合同规定 附录六 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 附录七 上海市高校毕业生就业信息登记制度具体实施办法 附录八 上海市及各区人才市场一览表 附录九 上海市各高校毕业生就业指导中心一览表 附录十 上海市高校毕业生就业指导中心 附录十一 常用就业网址一览表 |
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