大学生社团联合委员会是群众性组织。隶属于校园文化中心。以：“协调协会矛盾，宏观调控各协会发展。掌握协会动态，营造校园文化氛围为根本。大学生社团联合委员会本着以“奉献爱心、倡导文明、服务师生、回报社会”为宗旨，几年来经过文化中心熊鹤龄主任的领导下，以及全体协会成员的共同努力下，大学生社团联合委员会建立了明确的规章制度、及固定的活动。如：红色五月社团活动、勤工俭学日、摄影展览周、法律宣传日、心理咨询月等固定活动，与文艺晚会演出等不定期举行的活动。

工作情况(1.社团纳新工作 2.大学生联合委员会骨干竞选)

构建和谐校园

创新精神(创新、创新、再创新 工作展望)

社团发展

工作情况

在这个学期的工作情况如下：

1.社团纳新工作

今年的社团纳新工作比去年提前了很长时间，所以今年05级的骨干们都显得很积极，今年的纳新工作进行得很顺利。这项工作共进行了一周，各协会社团今年共纳入新成员3千多人，比往年又增加了许多，因为今年我们学院新生比去年多了很多.总体上来说是非常乐观的！

2.大学生联合委员会骨干竞选

此次竞选主要是关于06级新生的竞选，关于06级部分骨干进行了提拔，05级主席共6人更换，此次竞选得到了29/32协会主席的积极参加，所以这项工作得到了顺利地完成。

构建和谐校园

为了积极响应院 “构建和谐校园”为主题的号召，大学生联合委员会积极做了以下工作来为我们学院奉献一份微薄之力。

1．构建和谐校园需建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨，不声不响地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拼搏。校风积极向上，从而打造和谐的教育氛围。所以社团联合委员会组织了以次为主题的演讲比赛。受到学院的好评。

2、清洗宣传栏。近期我院宣传栏、还有部分墙壁受到了很大的“污染”所以大学生联合委员会定对院部分宣传栏（玻璃窗、墙壁）进行清洗，维修。通过社员两个小时的努力，宣传栏焕然一新，此活动受到了学院学生的一致好评。

3. 大学生社团联合委员会联合各分院组织晚会演出共6场。观众达三万人次。受到了学生门的肯定与认可。

创新精神

创新、创新、再创新

创新意味着挑战、意味着冒险，是某种意义上的一种叛逆。李嘉诚说过：“好的管理者的真正的艺术在其接受新事、新思维与更新传统的能力。”我们要在社团中努力营建互动流畅开放的创新的软环境，鼓励创新。探索社团管理、社团规章、社团活动形式、社团工作方法等的新思路、新渠道。通过创造新文化以改善社团目前低落的状况。通过不断的自我变革，从而得到成长和完善。鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望。

工作展望

一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

二、做好内部调整工作，采取议会制。培养协会主席的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。

三、社团还要坚持“走出去　引进来”的战略计划，走出去：与各高校与社会合作，虚心学习求进步，要有长远的眼光；引进来：创新的学习，引进社团管理方法和模式。实践与理论相结合。没有团队精神，不讲群策群力，缺乏互相信任、友谊和团结。人际关系复杂，社团负责人同会员缺乏交流互动。士气低落，参与社团活动人数逐渐递减。凡是内部勾心斗角的社团，其结果都是很不妙的。

四、做好各协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。

五、在人才招聘时要特别慎重，要重用德才兼备的人，小用无德有才的人，对于有德无才要让其自食其力，坚决不用无德无才的人.有德无才是次品，有才无德是危险品，无德无才是废品，有才有德是精品不同领域的文化，社团、社联要有别于其他文化与品牌，要通过开展活动，通过外显事物来表现。社团负责人要有社团的社会责任，保障会员权利。

六．树立正确的工作观。 做事拖拉、懒散，没有时间观念，不讲效率。执行的决心不坚定。缺乏务实精神。一些活动策划方案在实行后，发现效果大打折扣。往往是执行方面出了问题。没有执行力就没有核心竞争力，执行力是决定社团成败的一个重要因素。执行必须成为社团组织文化的核心成分。执行是一套系统化流程，并且应当把执行看成是一种纪律，将目标转化为实际行动，让参与活动的社团组织人员能和各项执行纪律同步运作，并将奖惩与绩效连结在一起。活动的后续追踪与活动的效果评估也不能忽视，应及时对活动中存在的问题、失误作出检讨和改进。

社团发展

社团的发展归根到底在于社团的负责人和全体社员的共同努力。而社团的负责人要想把社团管理好，发展好，关键在于态度，做事积极、主动最为重要。同时，负责人还要采纳下属的意见与建议，并给予最大的分析与支持。大学生社团联合委员会是一个大家庭，我们应该团结互助，具有团队精神。大学生社团联合委员会要把服务、监督、引导的职能落实到位，求真务实，同时与时俱进。军队要有纪律，联合委员会、各协会也要纪律鲜明．同时无论是联合委员会还是协会干部都要有明确的目标和计划，要构建一个目标金字塔：终极目标、长期目标、中期目标、短期目标、月/周/日/即时目标！