| 词条 | 优秀领导者的8种品质 |
| 释义 | 图书信息书名：优秀领导者的8种品质 出版社: 新华出版社; 第1版 (2011年1月1日) 平装: 300页 正文语种: 简体中文 开本: 16 isbn: 7501195188, 9787501195183 条形码: 9787501195183 商品尺寸: 23.8 x 16.8 x 2.2 cm 商品重量: 440 g 品牌: 新华出版社 内容简介《优秀领导者的8种品质》内容简介：现代社会的竞争说到底是人才的竞争，而人才竞争的实质则是诉诸素质的竞争，因此，作为领导者要想适应竞争的需要，做好工作，打开局面，取得成功，就必须全面提高自身的素质。领导者应具备哪些素质呢？领导者应具备的基本素质，包括：思想素质、政治素质、理论素质、道德素质、作风素质、能力素质、业务素质、身体素质、心理素质等。在诸多素质中心理素质尤其显得重要，因为心理素质在领导素质中是一种基础性的因素，是其他方面素质发挥作用的前提性保证，它制约和影响着政治、思想、文化、能力等方面素质的发挥状况。 作者简介邓新顺，河北峰峰集团公司党校高级讲师，主管教学业务副校长，长期从事干部教育培训工作，致力于干部素质和能力的研究，讲授过“个性品质”、“思维方法”等方面的系列课程。 目录前言 第一章 敢作敢为的“担当——能成大事的人，一定是敢于担当的人，是能在关键时刻挺身而出的人 一、敢为别人不敢为之事，敢担别人不敢担之责 二、勇于任事的实质是不辞急难险重 三、领导首先担当的是一份责任 第二章 积极向上的“进取——能否建功立业，始于并取决于进取心 一、积极向上，有所作为的欲望 二、破除软刀子一样的观念枷锁 三、大志能干大事，雄心成就伟业 四、自动自发，竭尽全力 第三章 有勇有谋的“胆识——没有超人的胆识，就没有超凡的事业 一、有胆有识，大业可成 二、有胆有识去冒险 第四章 胸有成竹的“自信——成功不是由于智能超凡，而是相信自己能行 一、自信就是对自我能力和价值的肯定 二、有自信不一定成功，丧失自信却注定失败 三、凡任天下大事者，不可无自信心 四、克服自卑，防止自负，培养自信 第五章 百折不挠的“坚韧——成大事者不惟有超世之才，亦有坚韧不拔之志 一、坚韧性是领导者必不可少的个性品质 二、唯有坚韧不拔才能无往而不胜 第六章 如山似水的“沉静——欲为将帅必具处事不躁、临辱不怒、遇险不惊之气度 一、静下心，戒急戒躁 二、沉住气，善于制怒 三、稳住神，处变不惊 四、做自己情感的至高统治者 第七章 海纳百川的“宽容——一个人的胸怀有多大，他的事业就能做多大 一、宽容做事，大度待人 二、无嫉妒，能兼听，不求全，不记恨 三、宽容之于领导善之又善 第八章 平易温润的“谦和——谦和是自我的超越、道德的自觉、人格的升华 一、不自恃、不自矜，示敬于人 二、展示人格的魅力，放射人性的光泽 |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。