| 词条 | 硬伤：阻碍职场晋升的十大顽症 |
| 释义 | 图书信息出版社: 现代出版社; 第1版 (2006年1月1日) 平装: 248页 开本: 16开 ISBN: 9787801887191, 7801887190 条形码: 9787801887191 尺寸: 21.8 x 15.2 x 1.4 cm 重量: 340 g 内容简介俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆”工作中的晋升必有原因，淘汰亦非偶然，不能晋升的员工，必有其致命的弱点。而且，与其他客观原因比起来，一个员工自身的弱点，往往成为其职业生涯中的“硬伤”，严重阴碍着其晋升的步伐。总结起来，不能晋升的员工或轻或重都属于本书中十大“顽症”患者之列。 当然“硬伤”绝不是不可治愈的，只要找到“病根”，然后“对症下药”积极配合“治疗”，每一个员工都能克服自身的弱点，迎来职业生涯的成功跨越。因为，我们有理由相信，一个人的潜力是无穷的，只要有信心，人自身爆发的潜能可以改变一个人的一生。 目录前言 硬伤一“低能儿”——能力欠缺，手无缚鸡之力 永远的低效率人士 不“通”则痛：业务为精是“内伤” 拖延——致命的“毒瘤” 时机——一旦借过就不再 躲避竞争永远抬不了头 老板的“鞭子”不是“注射器” 硬伤二：心如死灰——哀莫大于“心”死 消极的心态打造不出健康的职业生涯 丧失信心就等于丧失机会 心乱如麻，备受“亚健康”折磨 只因心理承受能太差 没有事业心难成大事 切莫患上“事业惧高症” 缺乏责任心的人永远卑微 机会随好奇心一起流失 “小心眼患者”——过于计较个人利益 硬伤三：死脑筋趟不出活路子 头昏脑涨，缺乏镇定 死心蹋地还不够 埋头拉车“累”死人 轻视自己的工作 对工作缺乏热情 奖金和薪水不是你全部的价值 不只为老板而工作 硬伤四：“近视眼”——死守“一亩三分地” 鼠目寸光，没有远大目标 目光呆滞，与公司目标背道而驰 …… |
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