一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省有关工伤保险政策法规，参与拟定全市工伤保险相关政策；负责拟定职责范围内的工伤保险经办业务的工作流程、操作规范及管理办法。

（二）负责征收工伤保险费，定期公布工伤保险基金收支情况；负责按照规定核定和办理工伤保险待遇。

（三）负责按照规定管理工伤保险基金的支出，负责工伤保险基金的预决算工作。

（四）负责办理工伤保险登记，并根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率和安全卫生状况等情况，按照规定的工伤保险行业基准率和浮动档次，确定用人单位当年缴费费率；负责根据工伤保险基金收支情况，向主管部门提出调整单位缴费费率的建议。

（五）负责拟定工伤保险定点医疗机构、辅助器具配置机构、定点零售药店订立和执行服务协议的工作规范并组织实施；参与拟定工伤保险相关的药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准、康复性治疗目录、费用结算办法并组织实施。

（六）负责工伤保险的调查、统计和信息系统管理。

（七）负责为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。

（八）负责指导全市工伤保险基金管理工作及业务培训；负责全市工伤保险机构的内部审计工作。

（十）完成市委、市政府和市劳动和社会保障局交办的其他工作任务。

二、内设机构

根据上述主要职责，市工伤保险基金管理处内设3个职能科，机构级别均为副科级：

（一）综合科

负责综合协调本处的政务工作；负责本处的文秘、档案、信访、提案、保卫及后勤服务工作；承办有关人事、政工和工、青、妇、老干等具体工作；负责全市工伤保险基金的预算和财务会计工作；掌握市直工伤保险基金的运行情况；负责工伤保险基金帐目分设与结算；及时编制和提供工伤保险的各类会计报表、统计报表；负责工伤保险基金费用的支付；建立健全工伤保险基金的财务管理制度和会计档案；负责全市工伤保险基金的财务培训与指导。

（二）业务科

负责拟定工伤保险定点医疗机构、辅助器具配置机构、定点零售药店订立和执行服务协议的工作规范并组织实施；参与拟定工伤保险相关的药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准、康复性治疗目录、费用结算办法并组织实施；参与工伤认定调查；参与工伤人员劳动能力鉴定；建立参保人员工伤保险业务台帐和业务统计报表工作；负责按照规定核定和办理工伤保险待遇；负责办理工伤保险登记；负责市本级老工伤人员的旧伤复发治疗、辅助器具配置、供养亲属抚恤等待遇落实工作；负责全市工伤保险业务指导。

（三）征缴科

负责市本级工伤保险费的征缴，督查全市工伤保险经办机构的基金征缴；负责市直工伤保险扩面参保工作、指导全市工伤保险扩面参保工作；根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率和安全卫生状况等情况，按照规定的工伤保险行业基准费率和浮动档次、确定用人单位当年缴费费率；负责根据工伤保险基金收支情况，向劳动保障行政部门提出调整单位缴费费率的建议。

三、负责人

负责人：石建辉