简介

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用开会的形式开展培训（不专门办班、搞讲座）

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现在有一些企业领导认为对安全管理人员做专门的安全管理培训很麻烦也浪费了时间或者金钱，所以他们要求单位安全管理部门或者人力资源管理部门不需要专门对安全管理人员做培训了，就以每次的安全生产例会或者每个季度的安全生产会议代替每年需要专门做的安全管理培训，我个人认为这是极大的错误和管理隐患，因为如果不遵照相关规定对安全管理人员做真正的全面的培训，很多问题讲不透彻，也达不到不断提高安全管理人员素质的目的。而且也变相的进一步削弱了安全管理部门的权利以及弱化了专业安全管理人才的威信（其他的管不了，最后连培训权利也没了），并且这样的所谓以会代训也不符合培训时间和培训内容的要求。