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出版社: 首都师范大学出版社; 第1版 (2007年3月1日)

平装: 145页

开本: 16开

ISBN: 9787811190151

条形码: 9787811190151

尺寸: 22.8 x 14.8 x 1.2 cm

重量: 240 g

作者简介

作者：(英国)迪克·麦卡恩(Dick McCann) (英国)简·斯图瓦特 (Jan Stewart) 译者：俞沂暄

迪克·麦卡恩博士，是国际著名企业领导和团队管理培训大师，以解决企业实际问题名闻遐迩。作者是团队管理系统有限公司（Team Management System）CEO，TMS是全球最大的团队管理培训机构之一，在美国、亚太地区、英国、欧洲大陆、中东以及非洲都设有培训机构。

作者拥有科学、工程、财政和组织行为方面的专业知识，从事团队管理系统工作15年，曾经任职和调查过许多企业和组织，例如排名世界石油公司第8位的英国石油公司、惠普公司和香港汇丰银行等。

作者关于经营管理和团队管理的著作有：《伊索管理寓言》、《实用新方法》、《如何在工作中影响他人》和《车间向导》等。

内容简介

经理人的最大危险，不在做不到，而在看不到、想不到，一句话，一个案例，一本书，如果能帮助管理者突破视障，看清哪怕一点点原本不曾看到的危险或机遇，那就称得上功德无量。这本精心编撰的“寓言+案例”管理培训教材，正是在这个意义，值得每一个管理者品读细玩。

作为管理者，这17个生死案例我读得悚然心惊。故事人物和行为如此熟悉，我几乎随处可见，而后果……青蛙新领袖为什么会把全族葬送在那个神秘的、泛着朦胧蓝色的死湖？怎样避免新大陆（新市场、新产品）转变为来顶之灾？逼得雇员宁愿自己掏钱买东西也不愿报销的织巢鸟经理，究竟是企业之福还是不祥之始？从爱斯基摩狗能学到什么来改善团队？不像网上那些轻飘飘的寓言和感悟，这里系统地讨论了最容易被忽略的重大管理问题，管理者的视障就是组织的生或死。我喜欢这些故事！

作为管理培训者，我忍不住击节叫好、相见恨晚。为每一则寓言精心选配的管理案例和行动建议，对我最实用。管理者个人修炼和团队建设，是当前管理培训的热门主题，但是从没见过这么生动而系统的故事+行动指南。特别是每个问题都提供了当下和长远两类行动建议，可操作性强，最合适层层递进地导入管理理论。

目录

序言

动物故事

1 青蛙

2 松鼠

3 袋熊

4 大象

5 猫

6 蜘蛛

7 变色龙

8 布谷鸟

9 刺猬

10 织巢鸟

11 孔雀

12 笑翠鸟

团队故事

13 海狸

14 爱斯基摩狗

15 马

16 狼

17 大雁

结语