所谓医院人力成本就是在医疗服务的过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动，或称为自己的劳动和用于提供给社会的剩余劳动，或称为社会的劳动两部分所组成。人力成本最直接的表现形式就是工资和奖金。