姚海兴 高级工程师。男，1953年5月出生，浙江杭州人。中共党员。1982年1月毕业于浙江大学。现任职于浙江省劳动保护科学研究所。任副所长。中国人类工效学学会（CES）理事。CES管理工效学专业委员会副主任委员。中国人类工效学标准化技术委员会委员。中国心理学会工业心理专业委员会委员。浙江省社会发展研究会理事。主要贡献：1984年根据全国劳动保护科技大会决策，负责在该所筹建新学科安全人机工程研究室，任主任，从此走上人机工程学研究专业发展道路。1989年筹建中国人类工效学标准化技术委员会劳动安全分会。1993年任人机工程高级工程师。负责完成的部省级人机工程学课题有：1．“在我国开展安全人机工程学研究的可行性论证”，提出了在我国劳动保护领域开展安全人机工程学研究的任务、方向和近、远期规划；2“杭州钢铁厂手脚伤害事故分析与技术措施”运用人机工程学原理改造操作岗位人机功能分配和人体功效设计，获劳动部科技进步四等奖；3．“特种作业人员身心素质要求”首次对危险性较大的工种开展职业适应性研究，获劳动部科技进步四等奖；4．担任“八五”国家科技攻关“重大危险装置操作人员岗位职业能力测试、仿真培训系统研究”专题组长，取得的成果获劳动部科技进步三等奖；5．担任“九五”国家科技攻关“易燃易爆岗位人为失误预防研究”专题组长，针对人为失误造成的事故比重较大的事实，开展易燃易爆岗位工作人员职业适应性筛选标准和人员可靠性综合评价方法研究；6.参加了“人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值”、“人体模板”等国家标准制订；7.参加了“智能听力计”、“冲压设备安全防护装置综合性能评价”等五项其他部级课题研究。发表的论文有4篇获全国学术会议一等奖。已连续担任2届中国人类工效学学会理事，管理工效学专业委员会副主任委员，浙江省心理学会理事等，在我国人类工效学研究领域有广泛影响。主要著述：合著《安全人机工程学》、《劳动保护培训教程》、《起重机械与电梯安全技术》；论文《对我国开展安全人机工程学研究的意见》、《运用职业适应性测评手段提高企业职工队伍素质》、《论职业能力测评在人才与劳动力管理中的地位与作用》《论职业安全卫生管理机构的改革与功效》、《赴澳大利亚职业安全卫生考察报告》《人、机、环境系统中人的可靠性评价的一种方法》等。