| 词条 | 杨炎轩 |
| 释义 | 简介杨炎轩，1969年生，教育学博士（华中师范大学教育学原理），2004年在华中师范大学晋升为副教授，现任华中师范大学管理学院企业管理教研室主任。在《教育发展研究》、《教育科学》、《教育理论与实践》等重点核心刊物上发表了一系列论文。主要从事教育人力资源管理、德育管理、辅导员管理研究。 研究领域1．教育人力资源管理：激励理论、培训理论、教师团队建设理论 2．德育管理：德育理论发展、制度德育、高校学生德育 3．辅导员管理：辅导员活动案例分析 研究成果1．《学校变革的动力机制探析》，《教育发展研究》，2008（8） 2．《论学校组织结构的重构》，《教育发展研究》，2008（20） 3．《论新课程改革中教师教学态度的转变》，《教育理论与实践》2006（3） 4．《研究中心课题的转移：中国当代德育理论发展研究》，《教育科学》2006（4） 5．《高校德育的指导思想及方式探新》，《江苏高教》，2006（5） 6．《环境支持：教师培训转化的关键》，《教育发展研究》，2006（12） 7．《学校德育实效性提高之教师激励论》，《教育理论与实践》，2004（8） 8．《教师的德育积极性及其调动》，《教育科学研究》，2005（10） 9．《德育十论》（黑龙江教育出版社2003年版），合著第九个专题的第一部分，约3.5万字 10．《教育评价学》（高等教育出版社2003年版），副主编，并撰写了第四章，书约25万字 11．《薪酬管理》（人民日报出版社2004年版），参编第三章，约3万字 12．《管理思想史》（湖北人民出版社2007年版），参著第三篇，约5万字 科研项目2006华中师范大学网络学院：《组织行为学》课件，1.8万元 2008洪山区佳兴数码：《组织培训研究》，4万元 2009青山区青红联社：《知识职员的人力资源管理研究》，10万元 获奖情况1．2003年12月在华中师范大学第四届青年教师教学竞赛中荣获三等奖 2．2006年11月在华中师范大学第六届全员教师教学竞赛中荣获三等奖 3．参与合著的《德育十论》，荣获第三届全国教育科学研究优秀成果奖贰等奖 4．2007-2008年度华中师范大学教学优秀奖 |
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